Chef d'équipe des espaces verts (F/H)
Offre n° O068260424000667
Publiée le 25/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
23/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe des espaces verts (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le Service des Espaces Verts est un acteur essentiel de l'amélioration du cadre de vie et de la préservation de la biodiversité sur le territoire de Colmar. Il a pour mission principale de concevoir, d'aménager et d'entretenir les parcs, les jardins, les espaces fleuris et les arbres de la ville, tout en contribuant à la gestion durable des ressources naturelles.
Ce service, au coeur de la politique environnementale de la collectivité, travaille à offrir aux Colmariens un environnement harmonieux, propice à la détente et à la promenade, tout en répondant aux enjeux du changement climatique.
A cet effet, la Ville de Colmar recherche son futur chef d'équipe en charge d'un secteur.
Vos missions principales :
* Encadrement et management d'une équipe de jardiniers paysagistes :
* En charge de la motivation et du dynamisme de l'équipe
* Gestion des conflits
* Suivi du respect des horaires de l'ensemble de l'équipe
* Assure la gestion des agents placés sous ses ordres : congés, temps de travail, absences diverses
* Planifie le travail de son équipe en fonction des programmations de travaux
* Contrôle la bonne exécution des travaux d'entretien et de plantation réalisés par son équipe
* Travaux d'espaces verts :
* Assure l'entretien courant des espaces verts, de la taille d'arbustes, de la tonte
* Assure la taille et l'élagage des arbres
* Assure la plantation d'arbres, arbustes et vivaces
* Assure le maintien en état de propreté correct des espaces verts de son secteur d'activité
* Assure la gestion du matériel mis à disposition de son équipe
* Etabli les plans de plantation des massifs floraux et des bacs en fonction du thème de fleurissement choisi
* Contrôle les distributeurs des sacs à déjections canines
* Assure le suivi de la gestion différenciée et de l'arrosage intégré
* Réalisation de décorations évènementielles (Noël, Marchés de Printemps, fleurissement)
Activités complémentaires :
* Contrôles visuels des arbres et des aires de jeux de son secteur : signaler les problèmes, remonter les informations
* Suivi des arbres et des plaquettes pour l'opération "Arbre symbolique"
Ce service, au coeur de la politique environnementale de la collectivité, travaille à offrir aux Colmariens un environnement harmonieux, propice à la détente et à la promenade, tout en répondant aux enjeux du changement climatique.
A cet effet, la Ville de Colmar recherche son futur chef d'équipe en charge d'un secteur.
Vos missions principales :
* Encadrement et management d'une équipe de jardiniers paysagistes :
* En charge de la motivation et du dynamisme de l'équipe
* Gestion des conflits
* Suivi du respect des horaires de l'ensemble de l'équipe
* Assure la gestion des agents placés sous ses ordres : congés, temps de travail, absences diverses
* Planifie le travail de son équipe en fonction des programmations de travaux
* Contrôle la bonne exécution des travaux d'entretien et de plantation réalisés par son équipe
* Travaux d'espaces verts :
* Assure l'entretien courant des espaces verts, de la taille d'arbustes, de la tonte
* Assure la taille et l'élagage des arbres
* Assure la plantation d'arbres, arbustes et vivaces
* Assure le maintien en état de propreté correct des espaces verts de son secteur d'activité
* Assure la gestion du matériel mis à disposition de son équipe
* Etabli les plans de plantation des massifs floraux et des bacs en fonction du thème de fleurissement choisi
* Contrôle les distributeurs des sacs à déjections canines
* Assure le suivi de la gestion différenciée et de l'arrosage intégré
* Réalisation de décorations évènementielles (Noël, Marchés de Printemps, fleurissement)
Activités complémentaires :
* Contrôles visuels des arbres et des aires de jeux de son secteur : signaler les problèmes, remonter les informations
* Suivi des arbres et des plaquettes pour l'opération "Arbre symbolique"
Profils recherchés
Recrutement sur les cadres d'emploi des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux (catégorie C).
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : BAC Pro Aménagement paysager, de préférence
Connaissances ou notions nécessaires :
* Bonne connaissance des végétaux
* Plan de gestion des sites (exigences réglementaires et techniques)
* Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, désherbage, techniques de plantation, de tonte, de fauchage, de débroussaillage, etc...
* Consignes de sécurité
* Conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et leurs étalonnages (quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter)
* Savoir utiliser les petits matériels : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse...
Permis B obligatoire
Les savoir-faire :
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et dysfonctionnements, sur site ou de matériel, et d'alerter les responsables
* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
* Aménager un chantier à partir d'un plan et un programme de travail
* Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
* Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Responsabilise les agents sur le soin du matériel mis à disposition
* Suivre l'exécution des travaux en régie
* Assurer la réception de matériaux et matériels
* Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
Les qualités personnelles requises :
* Esprit d'équipe
* Facilités relationnelles et sens du service public
* Capacité à prendre des initiatives
* Disponibilité, rigueur,
* Autonomie, créativité
Conditions de travail :
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Horaires de travail :
* du 1er septembre au 30 avril : 38h30/semaine, avec ARTT (12,5 par an) : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (le vendredi 16h15)
* du 1er mai au 31 août : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 avec pause réglementaire.
Astreintes et/ou permanences : à réaliser pour toutes missions liées à la direction de l'espace public et aux missions du service des espaces verts (en journée, en semaine, en soirée, les nuits, les week-ends, les dimanches, les jours fériés et etc..).
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/05/2026
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : BAC Pro Aménagement paysager, de préférence
Connaissances ou notions nécessaires :
* Bonne connaissance des végétaux
* Plan de gestion des sites (exigences réglementaires et techniques)
* Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, désherbage, techniques de plantation, de tonte, de fauchage, de débroussaillage, etc...
* Consignes de sécurité
* Conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et leurs étalonnages (quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter)
* Savoir utiliser les petits matériels : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse...
Permis B obligatoire
Les savoir-faire :
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et dysfonctionnements, sur site ou de matériel, et d'alerter les responsables
* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
* Aménager un chantier à partir d'un plan et un programme de travail
* Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
* Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Responsabilise les agents sur le soin du matériel mis à disposition
* Suivre l'exécution des travaux en régie
* Assurer la réception de matériaux et matériels
* Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
Les qualités personnelles requises :
* Esprit d'équipe
* Facilités relationnelles et sens du service public
* Capacité à prendre des initiatives
* Disponibilité, rigueur,
* Autonomie, créativité
Conditions de travail :
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Horaires de travail :
* du 1er septembre au 30 avril : 38h30/semaine, avec ARTT (12,5 par an) : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (le vendredi 16h15)
* du 1er mai au 31 août : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 avec pause réglementaire.
Astreintes et/ou permanences : à réaliser pour toutes missions liées à la direction de l'espace public et aux missions du service des espaces verts (en journée, en semaine, en soirée, les nuits, les week-ends, les dimanches, les jours fériés et etc..).
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/05/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.