Technicien de bureau d'études d'aménagement de voirie (F/H)
Offre n° O068260429001024
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien de bureau d'études d'aménagement de voirie (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Elaboration et conduite de projets structurants (aménagements de voirie, aménagements cyclables,...)
* Conception et réalisation d'opérations d'aménagement ou de rénovation de la voirie communale
* Contrôle de la réalisation des travaux confiés aux entreprises et de la rédaction des documents de maîtrise d'oeuvre (ordres de service, procès-verbaux, constats,...)
* Coordination des intervenants dans l'acte de construire (concessionnaires, laboratoire de contrôle des travaux,...)
* Suivi de la rénovation ou du remplacement d'éléments connexes (ouvrages d'art, garde-corps, portiques, voies ferrées, chemins ruraux,...)
* Concertation des riverains (préparation des documents, présentation, bilan,...)
* Rédaction des programmes et pièces de marché pour la consultation d'entreprises (travaux, maîtrise d'oeuvre éventuelle)
* Suivi administratif et financier des opérations
Activités complémentaires :
* Participation aux astreintes hivernales (surveillance des conditions de circulation, déclenchement et suivi des opérations de déneigement,...)
Activités occasionnelles :
* accueil et de orientation du public
* remplacement d'un collègue technicien pendant son absence
Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service
* Elaboration et conduite de projets structurants (aménagements de voirie, aménagements cyclables,...)
* Conception et réalisation d'opérations d'aménagement ou de rénovation de la voirie communale
* Contrôle de la réalisation des travaux confiés aux entreprises et de la rédaction des documents de maîtrise d'oeuvre (ordres de service, procès-verbaux, constats,...)
* Coordination des intervenants dans l'acte de construire (concessionnaires, laboratoire de contrôle des travaux,...)
* Suivi de la rénovation ou du remplacement d'éléments connexes (ouvrages d'art, garde-corps, portiques, voies ferrées, chemins ruraux,...)
* Concertation des riverains (préparation des documents, présentation, bilan,...)
* Rédaction des programmes et pièces de marché pour la consultation d'entreprises (travaux, maîtrise d'oeuvre éventuelle)
* Suivi administratif et financier des opérations
Activités complémentaires :
* Participation aux astreintes hivernales (surveillance des conditions de circulation, déclenchement et suivi des opérations de déneigement,...)
Activités occasionnelles :
* accueil et de orientation du public
* remplacement d'un collègue technicien pendant son absence
Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement sur le grade de technicien principal de 2ème classe (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Bac+2 dans le domaine des travaux publics (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics) ou équivalent,
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Pack Office et AutoCAD (Covadis)
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaissances règlementaires, géométriques et structurelles en aménagement urbain
* Bonne connaissance du Code des Marchés Publics
* Connaissance de la loi MOP serait un plus
* Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, voire Covadis)
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Permis B exigé
Les savoir-faire :
* Expérience indispensable dans le domaine de la gestion de chantier de travaux publics
Les qualités personnelles requises :
* Sens des responsabilités
* Rigueur
* Exigence
* Fermeté
* Autonomie
* Réactivité
* Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/05/2026
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Bac+2 dans le domaine des travaux publics (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics) ou équivalent,
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Pack Office et AutoCAD (Covadis)
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaissances règlementaires, géométriques et structurelles en aménagement urbain
* Bonne connaissance du Code des Marchés Publics
* Connaissance de la loi MOP serait un plus
* Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, voire Covadis)
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Permis B exigé
Les savoir-faire :
* Expérience indispensable dans le domaine de la gestion de chantier de travaux publics
Les qualités personnelles requises :
* Sens des responsabilités
* Rigueur
* Exigence
* Fermeté
* Autonomie
* Réactivité
* Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/05/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.