Responsable pédagogique départemental dans le domaine du Secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP)
Offre n° O068260430001004
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
200 Rue de Cernay, Wittelsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Sergent de SPP
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de bureau SSUAP-SR, en collaboration avec les responsables pédagogiques et les formateurs de premier secours, ce sous-officier contribue à la mise en œuvre des formations et à la conception de supports de formation dans le domaine du secourisme.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches :
• Participer à l’animation de la filière SSUAP :
- Animer le réseau de formateurs et en assurer le suivi (liste d’aptitude) ;
- Encadrer les recyclages des formateurs (FOR PS et FOR FOR PS).
• Assurer le suivi et la bonne conduite des formations délocalisées :
- Accompagner les RP SSUAP des compagnies et des CSP dans leurs missions ;
- Superviser la mise en œuvre des formations d’EQ PS et EQ SUAP SPV.
• Encadrer des actions de formation :
- Participer aux actions de formation EDIS en qualité de formateur ;
- Assurer la direction de sessions de formation EDIS (CA1EQ SUAP SPP/SPV).
• Organiser et développer les sessions de formation dans le périmètre défini :
- Accompagner les responsables pédagogiques des formations délocalisées ;
- Assurer l’interface logistique et administrative dans l’organisation des formations ;
- Assurer le suivi des sessions de formation dans la mise en œuvre ;
- Assurer la mise en œuvre des formations d’EQ PS JSP ;
- Préparer et présenter les évaluations stagiaires des sessions lors des commissions.
…/…
• Participer à la conception des documents de formation et à l’élaboration des programmes de formation :
- Créer des supports de formation ;
- Mettre à jour les supports de formation existants ;
- Contribuer à la rédaction et la mise à jour des RIOFE.
• Participer aux projets structurants de l’EDIS :
- Elaborer les nouvelles séquences pédagogiques déployées dans le SIS ;
- Participer au développement des nouveaux outils de formation ;
- Participer à l’encadrement des formateurs départementaux.
Les missions présentées ci-dessus sont indicatives et susceptibles d’évoluer en fonction des besoins.
• Participer à l’animation de la filière SSUAP :
- Animer le réseau de formateurs et en assurer le suivi (liste d’aptitude) ;
- Encadrer les recyclages des formateurs (FOR PS et FOR FOR PS).
• Assurer le suivi et la bonne conduite des formations délocalisées :
- Accompagner les RP SSUAP des compagnies et des CSP dans leurs missions ;
- Superviser la mise en œuvre des formations d’EQ PS et EQ SUAP SPV.
• Encadrer des actions de formation :
- Participer aux actions de formation EDIS en qualité de formateur ;
- Assurer la direction de sessions de formation EDIS (CA1EQ SUAP SPP/SPV).
• Organiser et développer les sessions de formation dans le périmètre défini :
- Accompagner les responsables pédagogiques des formations délocalisées ;
- Assurer l’interface logistique et administrative dans l’organisation des formations ;
- Assurer le suivi des sessions de formation dans la mise en œuvre ;
- Assurer la mise en œuvre des formations d’EQ PS JSP ;
- Préparer et présenter les évaluations stagiaires des sessions lors des commissions.
…/…
• Participer à la conception des documents de formation et à l’élaboration des programmes de formation :
- Créer des supports de formation ;
- Mettre à jour les supports de formation existants ;
- Contribuer à la rédaction et la mise à jour des RIOFE.
• Participer aux projets structurants de l’EDIS :
- Elaborer les nouvelles séquences pédagogiques déployées dans le SIS ;
- Participer au développement des nouveaux outils de formation ;
- Participer à l’encadrement des formateurs départementaux.
Les missions présentées ci-dessus sont indicatives et susceptibles d’évoluer en fonction des besoins.
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Sens relationnel ;
- Maîtrise des techniques et règlements opérationnels ;
- Compétences pédagogiques ;
- Connaissance du règlement formation ;
- Agilité avec le pack office ;
- Agilité avec l’outil métier GEEF.
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Sens relationnel ;
- Maîtrise des techniques et règlements opérationnels ;
- Compétences pédagogiques ;
- Connaissance du règlement formation ;
- Agilité avec le pack office ;
- Agilité avec l’outil métier GEEF.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389301962
Informations complémentaires
Conditions particulières liées au poste :
- Participation à l’astreinte pédagogique au sein de l’EDIS (environ 6 semaines par an) ;
- Activités professionnelles possibles hors jours ouvrés et hors horaires conventionnels de bureau ;
- Télétravail possible dans les conditions fixées par le manager (exclu les 18 premiers mois) ;
- Environ 36 gardes de 12 h par an dans un CS-R ou CSP (dans le limite de l’aptitude médicale) ;
- IAT à 7,5 ;
- Indemnité de responsabilité maximale du grade détenu ;
- Accès à la formation de formateur accompagnateur durant la période au GFAP si non détenue.
CALIBRAGE DU POSTE : Sous-officier de SPP titulaire de la formation de FOR PS (à minima).
Poste à pourvoir : Au plus vite
Des renseignements peuvent être obtenus auprès du :
Capitaine Jean-Baptiste HOTTIER, chef de l’Ecole Départementale d’Incendie et de Secours (EDIS) :
03 89 22 87 03 ou au 06 43 08 75 64.
Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, à l’attention du président du conseil d’administration, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.
- Participation à l’astreinte pédagogique au sein de l’EDIS (environ 6 semaines par an) ;
- Activités professionnelles possibles hors jours ouvrés et hors horaires conventionnels de bureau ;
- Télétravail possible dans les conditions fixées par le manager (exclu les 18 premiers mois) ;
- Environ 36 gardes de 12 h par an dans un CS-R ou CSP (dans le limite de l’aptitude médicale) ;
- IAT à 7,5 ;
- Indemnité de responsabilité maximale du grade détenu ;
- Accès à la formation de formateur accompagnateur durant la période au GFAP si non détenue.
CALIBRAGE DU POSTE : Sous-officier de SPP titulaire de la formation de FOR PS (à minima).
Poste à pourvoir : Au plus vite
Des renseignements peuvent être obtenus auprès du :
Capitaine Jean-Baptiste HOTTIER, chef de l’Ecole Départementale d’Incendie et de Secours (EDIS) :
03 89 22 87 03 ou au 06 43 08 75 64.
Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, à l’attention du président du conseil d’administration, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.
Adresse de l'employeur
SIS du Haut-Rhin
>7 AV JOSEPH REY
68000 COLMAR
>7 AV JOSEPH REY
68000 COLMAR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.