Econome de flux
Offre n° O068260430001243
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
"Halte aux gaspillages", telle est la devise de l'économe de flux.
Le service Energie du pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recherche un Econome de Flux.
Spécialiste en économie d'énergie, vous suivrez et optimiserez les dépenses énergétiques de la collectivité. Aux côtés de l’ingénieur en gestion de l’énergie, vous contribuez concrètement à réduire l’empreinte énergétique de la ville et à maîtriser ses dépenses. Prêt à relever le défi ?
Rejoignez la #TeamMulhouse !
Le service Energie du pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recherche un Econome de Flux.
Spécialiste en économie d'énergie, vous suivrez et optimiserez les dépenses énergétiques de la collectivité. Aux côtés de l’ingénieur en gestion de l’énergie, vous contribuez concrètement à réduire l’empreinte énergétique de la ville et à maîtriser ses dépenses. Prêt à relever le défi ?
Rejoignez la #TeamMulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Analyser les factures et optimiser les contrats
Réaliser des campagnes, suivis d'audits et rapports d'études liés à la performance énergétique
Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique
Animer le projet ACTEE sur le territoire
Suivre les obligations du dispositif Eco Economie Tertiaire
Gérer les compteurs et raccordements provisoires
Spécificités du poste :
Déplacements sur les sites en gestion
Travail en horaires variables du lundi au vendredi
Réaliser des campagnes, suivis d'audits et rapports d'études liés à la performance énergétique
Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique
Animer le projet ACTEE sur le territoire
Suivre les obligations du dispositif Eco Economie Tertiaire
Gérer les compteurs et raccordements provisoires
Spécificités du poste :
Déplacements sur les sites en gestion
Travail en horaires variables du lundi au vendredi
Profils recherchés
BAC à BAC+2 dans le domaine de la transition énergétique et de l'efficacité énergétique ou dans le domaine scientifique ou technique
Connaissance de la législation en matière d'énergie
Connaissance de la réglementation des marchés publics
Savoir gérer un contrat public ou privé
Savoir construire des tableaux de bord et graphes
Connaissance des méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
Maîtrise du Pack Office
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Discrétion
Permis B obligatoire
Connaissance de la législation en matière d'énergie
Connaissance de la réglementation des marchés publics
Savoir gérer un contrat public ou privé
Savoir construire des tableaux de bord et graphes
Connaissance des méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
Maîtrise du Pack Office
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Discrétion
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Télétravail partiel
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Télétravail partiel
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.