Agent de travaux publics
Offre n° O068260430001290
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le travail en extérieur et participer à des chantiers concrets et utiles au quotidien ? La ville de Mulhouse recherche un Maçon Opérateur Travaux Publics pour rejoindre ses équipes.
Ici, on avance ensemble : solidarité sur le terrain et dans l'effort, fierté du résultat collectif, contribution directe au quotidien des habitants. Mettez vos compétences au service des usagers et épanouissez vous au sein d'une collectivité innovante.
Ici, on avance ensemble : solidarité sur le terrain et dans l'effort, fierté du résultat collectif, contribution directe au quotidien des habitants. Mettez vos compétences au service des usagers et épanouissez vous au sein d'une collectivité innovante.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer les chantiers
- Vérifier la bonne mise en place de la signalisation temporaire mobile
- Réaliser des travaux de maçonnerie
- Effectuer les opérations de découpe, de terrassement et de compactage
- Appliquer du béton bitumineux
- Conduire des véhicules et des engins
Spécificités du poste :
Travail sur la voie publique, astreintes, port de charges
- Vérifier la bonne mise en place de la signalisation temporaire mobile
- Réaliser des travaux de maçonnerie
- Effectuer les opérations de découpe, de terrassement et de compactage
- Appliquer du béton bitumineux
- Conduire des véhicules et des engins
Spécificités du poste :
Travail sur la voie publique, astreintes, port de charges
Profils recherchés
- Titulaire d’un CAP Maçonnerie Travaux Publics ou d’un diplôme équivalent
- Maîtrise indispensable des équipements de protection individuelle (EPI)
- Utilisation d'un marteau-piqueur et les outils manuels de terrassement
- Notions de pente et d’écoulement des eaux
- Connaissance des principaux types de bétons, mortiers et bétons bitumineux
- Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail
- Savoir signaler un problème et rendre compte
- Savoir adapter les outils de travail au chantier en cours
- Permis B et VL obligatoires. Le permis VL serait un plus.
- CACES (grue, engins de chantier, mini-pelle, pelle) et formation AIPR appréciés
- Maîtrise indispensable des équipements de protection individuelle (EPI)
- Utilisation d'un marteau-piqueur et les outils manuels de terrassement
- Notions de pente et d’écoulement des eaux
- Connaissance des principaux types de bétons, mortiers et bétons bitumineux
- Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail
- Savoir signaler un problème et rendre compte
- Savoir adapter les outils de travail au chantier en cours
- Permis B et VL obligatoires. Le permis VL serait un plus.
- CACES (grue, engins de chantier, mini-pelle, pelle) et formation AIPR appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Titres restaurant
- Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
- Compte épargne temps
- Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
- Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Recrutement sur le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Titres restaurant
- Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
- Compte épargne temps
- Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
- Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.