Agent de maintenance
Offre n° O068260430001878
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 rue des genêts, Aspach-Michelbach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent de maintenance - TNC 28h
CDD de 3 mois à compter du 01/06/2026 (remplacement d’un agent en maladie – prolongation potentielle)
CDD de 3 mois à compter du 01/06/2026 (remplacement d’un agent en maladie – prolongation potentielle)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Maintenance et livraison : prépare, livre, répare et retire les bacs poubelles
- lave les bacs, démantèle les bacs irrécupérables
- gère le stock et les commandes de bacs et de pièces détachées
- enregistre les interventions sur le logiciel de facturation
- effectue des retours à l’agent d’accueil pour enregistrement des interventions
Manutention : réception de la marchandise et organisation du stock
Entretien - maintenance : contrôle l’état des véhicules de services, du chargeur et du tire pale électrique
- gère les contrôles techniques, les équipements hivernaux, l’entretien classique
- réalise de petits travaux d’entretien et de bricolage
- contrôle les maintenances périodiques, notamment des équipements de sécurité
Collecte : met en place les points de regroupement lors des travaux de voirie en relation avec COVED et les communes
Activité secondaire du poste : Sensibilisation et prévention : lors des opérations de maintenance
Contraintes et difficultés du poste :
- horaires hebdomadaires de travail : 28 heures
- contact avec les usagers : lors des interventions
- charge de travail : manipulation de bacs poubelles, chargement – déchargement, montage, réparation
- risques particuliers : circulation routière lors des déplacements avec le véhicule de service
- interventions sur le domaine public,
- port des équipements de protection individuelle obligatoire
- port de charge
- manipulation de matériel tranchant (disqueuse)
- manipulation du tire palette électrique
- expositions aux déchets : de façon ponctuelle (les bacs sont normalement vides et propres)
- port des équipements de protection individuelle obligatoire
- expositions aux agents physiques : le travail de terrain étant conséquent, l’exposition à des températures variées est importante (chaleur en été, froid en hiver…).
Maintenance et livraison : prépare, livre, répare et retire les bacs poubelles
- lave les bacs, démantèle les bacs irrécupérables
- gère le stock et les commandes de bacs et de pièces détachées
- enregistre les interventions sur le logiciel de facturation
- effectue des retours à l’agent d’accueil pour enregistrement des interventions
Manutention : réception de la marchandise et organisation du stock
Entretien - maintenance : contrôle l’état des véhicules de services, du chargeur et du tire pale électrique
- gère les contrôles techniques, les équipements hivernaux, l’entretien classique
- réalise de petits travaux d’entretien et de bricolage
- contrôle les maintenances périodiques, notamment des équipements de sécurité
Collecte : met en place les points de regroupement lors des travaux de voirie en relation avec COVED et les communes
Activité secondaire du poste : Sensibilisation et prévention : lors des opérations de maintenance
Contraintes et difficultés du poste :
- horaires hebdomadaires de travail : 28 heures
- contact avec les usagers : lors des interventions
- charge de travail : manipulation de bacs poubelles, chargement – déchargement, montage, réparation
- risques particuliers : circulation routière lors des déplacements avec le véhicule de service
- interventions sur le domaine public,
- port des équipements de protection individuelle obligatoire
- port de charge
- manipulation de matériel tranchant (disqueuse)
- manipulation du tire palette électrique
- expositions aux déchets : de façon ponctuelle (les bacs sont normalement vides et propres)
- port des équipements de protection individuelle obligatoire
- expositions aux agents physiques : le travail de terrain étant conséquent, l’exposition à des températures variées est importante (chaleur en été, froid en hiver…).
Profils recherchés
Connaissances théoriques / savoirs :
- connaissance des déchets et de leurs filières,
- respect des normes portant sur les activités et les matériels
appliquer les règles de sécurité au travail
Compétences techniques / savoirs faire :
- connaissance du système en place (facturation de la redevance), du dispositif de collecte,
- être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et avoir une bonne élocution,
- savoir gérer les échanges en vis-à-vis
- lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Permis de conduire / CACES niveau 1
Aptitudes / savoirs être :
- prendre des initiatives, être autonome
- être disponible, aimable, fiable
- sens de l’écoute et de l’organisation
- bonne résistance physique
- sens du service public
- connaissance des déchets et de leurs filières,
- respect des normes portant sur les activités et les matériels
appliquer les règles de sécurité au travail
Compétences techniques / savoirs faire :
- connaissance du système en place (facturation de la redevance), du dispositif de collecte,
- être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et avoir une bonne élocution,
- savoir gérer les échanges en vis-à-vis
- lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Permis de conduire / CACES niveau 1
Aptitudes / savoirs être :
- prendre des initiatives, être autonome
- être disponible, aimable, fiable
- sens de l’écoute et de l’organisation
- bonne résistance physique
- sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.