Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O068260511001726
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle - B.P. 1, Soultzmatt (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité, l'agent a pour mission principale l'aménagement et l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Participer activement à l’entretien des espaces verts et naturels en respectant les principes de développement durable : désherbage, débroussaillage, arrosage, tonte, taille des haies et des arbustes, plantation de végétaux, fleurissement, massifs, ramassage des feuilles, petits abattages …
- Participer à la création ou à la requalification d’espaces verts,
- Entretenir le matériel, de le respecter et de veiller à sa bonne utilisation,
- Participer à l’arrosage en période estivale,
- Créer des décorations thématiques évènementielles,
- Réaliser des tailles saisonnières, des tontes, un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et outils
- Mettre en place la signalisation de chantier afin d’intervenir en toute sécurité sur le domaine public
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Collaborer aux manifestations évènementielles menées par la collectivité,
- Participer à la décoration de Noël,
- Réaliser des travaux de voirie et de déneigement,
- Exécuter des prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête ...
- Participer aux opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
- Renforcer occasionnellement un autre secteur ou une autre équipe.
- Participer à la création ou à la requalification d’espaces verts,
- Entretenir le matériel, de le respecter et de veiller à sa bonne utilisation,
- Participer à l’arrosage en période estivale,
- Créer des décorations thématiques évènementielles,
- Réaliser des tailles saisonnières, des tontes, un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et outils
- Mettre en place la signalisation de chantier afin d’intervenir en toute sécurité sur le domaine public
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Collaborer aux manifestations évènementielles menées par la collectivité,
- Participer à la décoration de Noël,
- Réaliser des travaux de voirie et de déneigement,
- Exécuter des prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête ...
- Participer aux opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
- Renforcer occasionnellement un autre secteur ou une autre équipe.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
Disposer des connaissances et compétences techniques en espace vert
Connaitre les règles d’utilisation des matériels, machines et produits
Réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie
Gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie, sécurité, hygiène)
Reconnaître les végétaux
Tailler des arbustes et arbres
Confectionner des massifs arbustifs et floraux
Désherber et traiter des massifs et plantations
Respecter les règles internes de l’institution et de la vie en collectivité
Règles du tri sélectif
SAVOIR ETRE
Savoir rendre compte de son activité.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
Disposer des connaissances et compétences techniques en espace vert
Connaitre les règles d’utilisation des matériels, machines et produits
Réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie
Gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie, sécurité, hygiène)
Reconnaître les végétaux
Tailler des arbustes et arbres
Confectionner des massifs arbustifs et floraux
Désherber et traiter des massifs et plantations
Respecter les règles internes de l’institution et de la vie en collectivité
Règles du tri sélectif
SAVOIR ETRE
Savoir rendre compte de son activité.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389470001
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire selon grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + 13ème mois + Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé
Adresser les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation à Monsieur le Maire de SOULTZMATT-WINTZFELDEN
Mairie de Soultzmatt
Place du Général de Gaulle
68570 SOULTZMATT
Rémunération : Traitement indiciaire selon grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + 13ème mois + Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé
Adresser les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation à Monsieur le Maire de SOULTZMATT-WINTZFELDEN
Mairie de Soultzmatt
Place du Général de Gaulle
68570 SOULTZMATT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.