ATSEM
Offre n° O068260512000819
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Petit Prince, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de SAUSHEIM recrute une ATSEM, pour l'école maternelle du Centre, suite à un départ à la retraite.
Vous suivez les indications de l'enseignant, travaillez avec lui ainsi qu'avez le personnel de l'école. .
Vous suivez les indications de l'enseignant, travaillez avec lui ainsi qu'avez le personnel de l'école. .
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- accueillir les enfants,
- aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et les accompagner dans leurs apprentissages quotidiens,
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- préparer et entretenir les matériaux destinés aux enfants, ranger la classe,
- transmettre les informations,
- participer aux projets éducatifs.
- participation aux récréations (par tous les temps)
- participations aux sorties, voyages scolaires
- accueillir les enfants,
- aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et les accompagner dans leurs apprentissages quotidiens,
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- préparer et entretenir les matériaux destinés aux enfants, ranger la classe,
- transmettre les informations,
- participer aux projets éducatifs.
- participation aux récréations (par tous les temps)
- participations aux sorties, voyages scolaires
Profils recherchés
Diplômé-e du CAP petite enfance.
Vous êtes patient-e, autonome, organisé-e (notamment dans le cadre de la gestion des activités et du temps dédié à leur réalisation), discret-e, et responsable.
Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, de gestion des conflits, et de communication. Vous êtes en capacité de travailler dans le bruit.
Vous savez vous adapter aux personnes avec lesquelles vous travaillez.
Vous adoptez une posture à hauteur d'enfant (position assise, accroupie,à genoux,...).
Vous appréciez les travaux manuels.
Vous savez prendre en compte l'état de fatigue des enfants.
Vous êtes patient-e, autonome, organisé-e (notamment dans le cadre de la gestion des activités et du temps dédié à leur réalisation), discret-e, et responsable.
Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, de gestion des conflits, et de communication. Vous êtes en capacité de travailler dans le bruit.
Vous savez vous adapter aux personnes avec lesquelles vous travaillez.
Vous adoptez une posture à hauteur d'enfant (position assise, accroupie,à genoux,...).
Vous appréciez les travaux manuels.
Vous savez prendre en compte l'état de fatigue des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389459090
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération statutaire + Gratification de fin d’année,
- Participation employeur à la Mutuelle Santé et à la Prévoyance,
- Amicale du personnel : billetterie, etc…
Conditions de travail :
Temps non complet : 32 heures / semaine sur la période scolaire.
Pas de travail les mercredis ni durant les vacances scolaires.
Horaires fixes les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h45 – 12h00 / 13h15 – 17h00
Poste à pourvoir à partir du 31/08/2025.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Tristan DENÉCHAUD, Directeur Général des Services
Tél. 03.89.45.90.96 @ j.denechaud@ville-sausheim.fr
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser dès que possible, de
préférence par mail, ou par voir postale à :
Monsieur Dominique HABIG, Maire
Mairie de Sausheim
Direction des Ressources Humaines
38 Grand ’Rue
68390 SAUSHEIM
- Rémunération statutaire + Gratification de fin d’année,
- Participation employeur à la Mutuelle Santé et à la Prévoyance,
- Amicale du personnel : billetterie, etc…
Conditions de travail :
Temps non complet : 32 heures / semaine sur la période scolaire.
Pas de travail les mercredis ni durant les vacances scolaires.
Horaires fixes les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h45 – 12h00 / 13h15 – 17h00
Poste à pourvoir à partir du 31/08/2025.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Tristan DENÉCHAUD, Directeur Général des Services
Tél. 03.89.45.90.96 @ j.denechaud@ville-sausheim.fr
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser dès que possible, de
préférence par mail, ou par voir postale à :
Monsieur Dominique HABIG, Maire
Mairie de Sausheim
Direction des Ressources Humaines
38 Grand ’Rue
68390 SAUSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.