Reprographe (F/H)
Offre n° O068260512001206
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reprographe (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction de la communication, de l'évènementiel et de la vie associative, le reprographe assure une mission polyvalente de soutien technique et logistique pour le compte de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération.
Ses missions principales se déclinent selon deux axes :
* Missions de reprographie (75% du temps de travail) : Le titulaire assure la mise en forme, l'impression, le façonnage et la numérisation de divers documents au sein de l'imprimerie. Il est garant de la qualité de la production documentaire nécessaire au bon fonctionnement des services de la Ville et de l'Agglomération.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
* Accueillir les demandes, conseiller les services sur les options techniques les plus efficientes et assurer l'impression et la numérisation des documents
* Réaliser avec précision les opérations de façonnage (reliure, massicotage, assemblage) pour la confection de livrets et catalogues
* Diagnostiquer les pannes de premier niveau, suivre les interventions des prestataires et gérer l'état des stocks de papier et consommables
* Missions de mobilité institutionnelle (25% du temps de travail) : En complément de ses activités techniques, il assure le rôle de chauffeur de Monsieur le Maire pour l'ensemble de ses déplacements officiels.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
* Assurer les déplacements de Monsieur le Maire sur l'ensemble de ses lieux de rendez-vous officiels
* Optimiser les itinéraires en fonction du trafic et des stationnements ; garantir la propreté et le bon fonctionnement du véhicule (entretien courant et petites réparations)
Cette répartition entre les deux activités est donnée à titre indicatif et peut varier selon les nécessités de service et l'agenda institutionnel. Le poste requiert une grande disponibilité, une rigueur exemplaire et le respect d'une stricte confidentialité.
En complément, vous pourrez être amené à réaliser les activités complémentaires suivantes :
* Participer à l'activité du service et de la direction dans le cadre de livraisons et missions spécifiques délivrées par le chef de service
* Participer aux diverses manifestations et réceptions portées par le service ou la direction (montage technique, service, démontage ...)
* Entretien des véhicules mis à disposition par la ville (nettoyage et réparation)
Ses missions principales se déclinent selon deux axes :
* Missions de reprographie (75% du temps de travail) : Le titulaire assure la mise en forme, l'impression, le façonnage et la numérisation de divers documents au sein de l'imprimerie. Il est garant de la qualité de la production documentaire nécessaire au bon fonctionnement des services de la Ville et de l'Agglomération.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
* Accueillir les demandes, conseiller les services sur les options techniques les plus efficientes et assurer l'impression et la numérisation des documents
* Réaliser avec précision les opérations de façonnage (reliure, massicotage, assemblage) pour la confection de livrets et catalogues
* Diagnostiquer les pannes de premier niveau, suivre les interventions des prestataires et gérer l'état des stocks de papier et consommables
* Missions de mobilité institutionnelle (25% du temps de travail) : En complément de ses activités techniques, il assure le rôle de chauffeur de Monsieur le Maire pour l'ensemble de ses déplacements officiels.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
* Assurer les déplacements de Monsieur le Maire sur l'ensemble de ses lieux de rendez-vous officiels
* Optimiser les itinéraires en fonction du trafic et des stationnements ; garantir la propreté et le bon fonctionnement du véhicule (entretien courant et petites réparations)
Cette répartition entre les deux activités est donnée à titre indicatif et peut varier selon les nécessités de service et l'agenda institutionnel. Le poste requiert une grande disponibilité, une rigueur exemplaire et le respect d'une stricte confidentialité.
En complément, vous pourrez être amené à réaliser les activités complémentaires suivantes :
* Participer à l'activité du service et de la direction dans le cadre de livraisons et missions spécifiques délivrées par le chef de service
* Participer aux diverses manifestations et réceptions portées par le service ou la direction (montage technique, service, démontage ...)
* Entretien des véhicules mis à disposition par la ville (nettoyage et réparation)
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* Expérience significative comme imprimeur/reprographe
* Permis B obligatoire avec une expérience en tant que chauffeur d'autorité appréciée
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaissance des machines spécialisées dans l'impression et la reprographie
* Techniques de planification et de gestion du temps
* Connaissance du territoire et itinéraires du périmètre de Colmar et Colmar agglomération
* Connaissances de bases du fonctionnement d'un véhicule
Savoir-faire recherchés :
* Maîtriser les délais de production en priorisant les tâches et en adaptant les solutions techniques aux contraintes de l'atelier
* Utiliser les outils informatiques dédiés et intervenir avec réactivité pour corriger tout incident ou dysfonctionnement en cours de production
* Assurer l'entretien de premier niveau et la propreté des équipements et véhicules dans le strict respect des consignes de sécurité
* Planifier et sécuriser les trajets en anticipant les aléas de circulation (travaux, incidents)
* Garantir une confidentialité absolue concernant les documents traités et les échanges tenus lors des missions
* Conseiller et échanger avec des interlocuteurs variés tout en favorisant le travail d'équipe au sein de la direction
Qualités personnelles :
* Discrétion absolue, sens de la confidentialité et aisance relationnelle (communication)
* Organisation, méthode et minutie, avec une attention constante portée aux détails et aux données techniques
* Grande capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité face aux imprévus
* Capacité d'anticipation, esprit de synthèse et aptitude à travailler en toute autonomie
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi (avec des soirs ou des week-end travaillés selon les besoins du service)
Horaires variables avec pointage : l'atelier de reprographie est ouvert de 8h à 12h et de 14h à 17h en collaboration avec le collègue.
Contraintes et astreintes :
Travail le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, possible dans le cadre du transport de Monsieur le Maire et de la participation possible aux évènements du service/de la direction.
Autres : des interventions entre midi et deux heures
Spécificités géographiques ou organisationnelles :
* Travail dans l'atelier de reprographie
* Déplacement dans les différentes structures de la collectivité
* Déplacement dans toute l'agglomération, dans le département et à l'étranger dans le cadre de la fonction de chauffeur
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 13/06/2026
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* Expérience significative comme imprimeur/reprographe
* Permis B obligatoire avec une expérience en tant que chauffeur d'autorité appréciée
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaissance des machines spécialisées dans l'impression et la reprographie
* Techniques de planification et de gestion du temps
* Connaissance du territoire et itinéraires du périmètre de Colmar et Colmar agglomération
* Connaissances de bases du fonctionnement d'un véhicule
Savoir-faire recherchés :
* Maîtriser les délais de production en priorisant les tâches et en adaptant les solutions techniques aux contraintes de l'atelier
* Utiliser les outils informatiques dédiés et intervenir avec réactivité pour corriger tout incident ou dysfonctionnement en cours de production
* Assurer l'entretien de premier niveau et la propreté des équipements et véhicules dans le strict respect des consignes de sécurité
* Planifier et sécuriser les trajets en anticipant les aléas de circulation (travaux, incidents)
* Garantir une confidentialité absolue concernant les documents traités et les échanges tenus lors des missions
* Conseiller et échanger avec des interlocuteurs variés tout en favorisant le travail d'équipe au sein de la direction
Qualités personnelles :
* Discrétion absolue, sens de la confidentialité et aisance relationnelle (communication)
* Organisation, méthode et minutie, avec une attention constante portée aux détails et aux données techniques
* Grande capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité face aux imprévus
* Capacité d'anticipation, esprit de synthèse et aptitude à travailler en toute autonomie
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi (avec des soirs ou des week-end travaillés selon les besoins du service)
Horaires variables avec pointage : l'atelier de reprographie est ouvert de 8h à 12h et de 14h à 17h en collaboration avec le collègue.
Contraintes et astreintes :
Travail le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, possible dans le cadre du transport de Monsieur le Maire et de la participation possible aux évènements du service/de la direction.
Autres : des interventions entre midi et deux heures
Spécificités géographiques ou organisationnelles :
* Travail dans l'atelier de reprographie
* Déplacement dans les différentes structures de la collectivité
* Déplacement dans toute l'agglomération, dans le département et à l'étranger dans le cadre de la fonction de chauffeur
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 13/06/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.