Gestionnaire des marchés publics et des investissements (h/f)
Offre n° O068260513000766
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche un gestionnaire des marchés publics pour sa Direction Mobilité et Transports.
Vous avez un intérêt pour les chiffres et la commande publique ? Vous souhaitez contribuer à l’amélioration des mobilités sur le territoire de m2A ? Intégrez notre équipe et prenez part à la gestion stratégique des investissements de m2A !
Vous avez un intérêt pour les chiffres et la commande publique ? Vous souhaitez contribuer à l’amélioration des mobilités sur le territoire de m2A ? Intégrez notre équipe et prenez part à la gestion stratégique des investissements de m2A !
Missions / conditions d'exercice
•Participation à l’élaboration du budget des investissements, de son suivi et de la programmation annuelle des investissements.
• Suivi budgétaire et financier des investissements : gestion des engagements budgétaires et traitement des factures.
•Pilotage de la commande publique : préparation des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les chargés de projet, suivi des marchés publics et négociation avec les prestataires, suivi de l’exécution des marchés avec le paiement des factures. Une formation sera assurée en interne.
•Suivi du mandat d’investissement confié au délégataire de transport public Soléa.
•Administration des actifs : mise à jour des inventaires, gestion comptable des immobilisations et suivi des imputations budgétaires.
•Amélioration continue des procédures.
• Suivi budgétaire et financier des investissements : gestion des engagements budgétaires et traitement des factures.
•Pilotage de la commande publique : préparation des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les chargés de projet, suivi des marchés publics et négociation avec les prestataires, suivi de l’exécution des marchés avec le paiement des factures. Une formation sera assurée en interne.
•Suivi du mandat d’investissement confié au délégataire de transport public Soléa.
•Administration des actifs : mise à jour des inventaires, gestion comptable des immobilisations et suivi des imputations budgétaires.
•Amélioration continue des procédures.
Profils recherchés
•Diplôme requis : BAC+3 en contrôle de gestion / droit / achat ou équivalent. Profil junior accepté.
•Connaissances souhaitées en gestion budgétaire et comptabilité publique, notamment dans le secteur des collectivités territoriales ainsi qu’en réglementation des marchés publics et suivi des contrats.
•Compétences recherchées : A l’aise avec la communication écrite et orale, la rédaction de documents administratifs et le suivi de dossiers ainsi qu’avec les outils bureautiques et de gestion et prévision (Excel, Word, Outlook, etc.). Une formation sera assurée pour l’utilisation des outils internes.
•Savoir-être : organisation, méthode, esprit d’analyse, sens de l’organisation
•Connaissances souhaitées en gestion budgétaire et comptabilité publique, notamment dans le secteur des collectivités territoriales ainsi qu’en réglementation des marchés publics et suivi des contrats.
•Compétences recherchées : A l’aise avec la communication écrite et orale, la rédaction de documents administratifs et le suivi de dossiers ainsi qu’avec les outils bureautiques et de gestion et prévision (Excel, Word, Outlook, etc.). Une formation sera assurée pour l’utilisation des outils internes.
•Savoir-être : organisation, méthode, esprit d’analyse, sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
•Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
Rémunération brute annuelle : 29 560 € * indicatif selon profil
•Cadre de travail flexible : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50, avec 17 jours de RTT - CET et possibilité de télétravail
•Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
•Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A.
•Amicale du personnel : Restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et activités culturelles et sportives.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation (ou du grade), de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
•Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
Rémunération brute annuelle : 29 560 € * indicatif selon profil
•Cadre de travail flexible : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50, avec 17 jours de RTT - CET et possibilité de télétravail
•Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
•Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A.
•Amicale du personnel : Restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et activités culturelles et sportives.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation (ou du grade), de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.