Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie
Offre n° O068260513001103
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue zuber - b.p. 7, Rixheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre technique municipal (CTM), l'agent exécute divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques, il réalise des travaux de petite maçonnerie et de serrurerie, métallerie.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des travaux d’entretien de la chaussée et des équipements de voirie ;
- Réaliser des petits ouvrages maçonnés,
- Exécuter des travaux de terrassement, déblaiement,
- Participer aux interventions dans le cadre de la viabilité hivernale,
- Exécuter d’autres missions techniques polyvalentes, logistique dans le cadre de diverses manifestations organisées par la Ville
- Réaliser des petits ouvrages maçonnés,
- Exécuter des travaux de terrassement, déblaiement,
- Participer aux interventions dans le cadre de la viabilité hivernale,
- Exécuter d’autres missions techniques polyvalentes, logistique dans le cadre de diverses manifestations organisées par la Ville
Profils recherchés
- Expérience souhaitée dans le BTP
- Permis B exigé, le permis poids lourd serait un plus.
- Permis B exigé, le permis poids lourd serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389645959
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire et primes annuelles.
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Conditions d'exercice :
Horaires : fixes (du lundi au jeudi 7h18 – 12h/ 13h30 – 16h30, vendredi 7h18 - 12 h)
Astreinte : hivernale
Les candidatures sont à adresser par lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé pour le 13 juin 2026 à :
Madame le Maire de la Ville de RIXHEIM
28 rue Zuber
B.P. 7
68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l’adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Statutaire + régime indemnitaire et primes annuelles.
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Conditions d'exercice :
Horaires : fixes (du lundi au jeudi 7h18 – 12h/ 13h30 – 16h30, vendredi 7h18 - 12 h)
Astreinte : hivernale
Les candidatures sont à adresser par lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé pour le 13 juin 2026 à :
Madame le Maire de la Ville de RIXHEIM
28 rue Zuber
B.P. 7
68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l’adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.