Menuisier (ière)
Offre n° O068260513001321
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Doller, Illzach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux et Agents de Maîtrise (catégories C). A titre indicatif : la rémunération moyenne mensuelle (net à payer avant impôt) pour le grade : d’
Descriptif de l'emploi
LA VILLE D’ILLZACH
14 380 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
153 agents
Date limite de candidature : 14 juin 2026
Date prévue du recrutement : 1er septembre 2026
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut, contractuel/CDD 1 AN
RECRUTE 1 menuisier (ère)
Grades :
Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 1 ère classe, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Agent de Maîtrise ou Agent de Maîtrise Principal (catégorie C)
Descriptif de l'emploi :
En autonomie, dans la menuiserie équipée du Centre Technique Municipal et sous l’encadrement du Responsable du service Régie Entretien/Maintenance, vous êtes chargé(e) de :
- la conception et fabrication sur mesure d’éléments pour les bâtiments communaux,
- la pose et la réparation de divers éléments en bois ou en matériaux dérivés.
14 380 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
153 agents
Date limite de candidature : 14 juin 2026
Date prévue du recrutement : 1er septembre 2026
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut, contractuel/CDD 1 AN
RECRUTE 1 menuisier (ère)
Grades :
Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 1 ère classe, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Agent de Maîtrise ou Agent de Maîtrise Principal (catégorie C)
Descriptif de l'emploi :
En autonomie, dans la menuiserie équipée du Centre Technique Municipal et sous l’encadrement du Responsable du service Régie Entretien/Maintenance, vous êtes chargé(e) de :
- la conception et fabrication sur mesure d’éléments pour les bâtiments communaux,
- la pose et la réparation de divers éléments en bois ou en matériaux dérivés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Commander, stocker et approvisionner le matériel adapté
- Conception d’aménagements divers et de mobiliers variés
- Poser les menuiseries extérieures et les fermetures (fenêtres, portes, volets, portails, clôtures…)
- Poser les aménagements intérieurs et les agencements (portes intérieures, escaliers, placards, meubles sur mesure, cuisines…)
- Poser les revêtements, parquets, lambris et plafonds
- Mettre en œuvre des produits d’étanchéité et d’isolation en bois
- Fabriquer en atelier des sous-ensembles simples et des éléments d’adaptation
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Intervenir en renfort ponctuel dans les autres corps de métiers du bâtiment (peinture, petite maçonnerie, serrurerie, maintenance générale…)
- Participer à la préparation, l’installation et le démontage des manifestations communales
- Intervenir lors des opérations de viabilité hivernale
- Commander, stocker et approvisionner le matériel adapté
- Conception d’aménagements divers et de mobiliers variés
- Poser les menuiseries extérieures et les fermetures (fenêtres, portes, volets, portails, clôtures…)
- Poser les aménagements intérieurs et les agencements (portes intérieures, escaliers, placards, meubles sur mesure, cuisines…)
- Poser les revêtements, parquets, lambris et plafonds
- Mettre en œuvre des produits d’étanchéité et d’isolation en bois
- Fabriquer en atelier des sous-ensembles simples et des éléments d’adaptation
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Intervenir en renfort ponctuel dans les autres corps de métiers du bâtiment (peinture, petite maçonnerie, serrurerie, maintenance générale…)
- Participer à la préparation, l’installation et le démontage des manifestations communales
- Intervenir lors des opérations de viabilité hivernale
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis :
Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec la menuiserie (CAP, BAC PRO, BP ou équivalent)
Profil recherché :
- Expérience professionnelle souhaitée sur poste similaire (débutants acceptés)
- Permis B exigé
- Polyvalence dans les autres corps de métiers du bâtiment appréciée (peinture, petite maçonnerie, serrurerie, maintenance générale…)
- Bonnes connaissances techniques des différents matériaux
- Bonnes connaissances techniques d’usinage du bois
- Capacités de préparation, commande et mise en œuvre sur chantier
- Disponibilité, rigueur, qualités d'organisation, réactivité
- Autonomie et responsabilité
- Capacité à travailler tant en équipe qu'en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de la communication et des relations humaines et du service public
- Capacités à analyser et traiter les demandes
- Connaissances de l'environnement territorial
- Force de propositions
Conditions d'exercice :
• Travaux à l'intérieur ou à l'extérieur
• Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service public
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (chaussures de sécurité – lunette – casque anti-bruit – masque anti-poussière – bleu de travail)
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux (machines électroportatives, machines à bois)
• Port de charges
Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec la menuiserie (CAP, BAC PRO, BP ou équivalent)
Profil recherché :
- Expérience professionnelle souhaitée sur poste similaire (débutants acceptés)
- Permis B exigé
- Polyvalence dans les autres corps de métiers du bâtiment appréciée (peinture, petite maçonnerie, serrurerie, maintenance générale…)
- Bonnes connaissances techniques des différents matériaux
- Bonnes connaissances techniques d’usinage du bois
- Capacités de préparation, commande et mise en œuvre sur chantier
- Disponibilité, rigueur, qualités d'organisation, réactivité
- Autonomie et responsabilité
- Capacité à travailler tant en équipe qu'en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de la communication et des relations humaines et du service public
- Capacités à analyser et traiter les demandes
- Connaissances de l'environnement territorial
- Force de propositions
Conditions d'exercice :
• Travaux à l'intérieur ou à l'extérieur
• Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service public
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (chaussures de sécurité – lunette – casque anti-bruit – masque anti-poussière – bleu de travail)
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux (machines électroportatives, machines à bois)
• Port de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0389625300
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Prime de fin d'année
• Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/ mois
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle de 204 euros et CIA théorique de 1.000 euros (au bout d’un an)
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
- Prestations de l'Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « qualité de vie au travail »
Conditions de travail
• Temps plein – Horaires de travail en continu ou discontinu (7h35 par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 15H30), horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l'année
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux et Agents de Maîtrise (catégories C). A titre indicatif : la rémunération moyenne mensuelle (net à payer avant impôt) pour le grade : d’Adjoint Technique échelon 1 (niveau débutant) est à 1762,73 euros et d’Agent de Maîtrise échelon 1 est à 1763,40 euros.
Les entretiens se dérouleront le 17 juin avec le responsable hiérarchique et le 2 juillet avec les élus. Des exercices pratiques sont également prévus le 24 juin.
Si vous n'avez pas reçu de réponse à ces dates, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de la Ville d'ILLZACH BP 10 009 - 9 place de la République - 68311 ILLZACH cedex ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
• Prime de fin d'année
• Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/ mois
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle de 204 euros et CIA théorique de 1.000 euros (au bout d’un an)
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
- Prestations de l'Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « qualité de vie au travail »
Conditions de travail
• Temps plein – Horaires de travail en continu ou discontinu (7h35 par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 15H30), horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l'année
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux et Agents de Maîtrise (catégories C). A titre indicatif : la rémunération moyenne mensuelle (net à payer avant impôt) pour le grade : d’Adjoint Technique échelon 1 (niveau débutant) est à 1762,73 euros et d’Agent de Maîtrise échelon 1 est à 1763,40 euros.
Les entretiens se dérouleront le 17 juin avec le responsable hiérarchique et le 2 juillet avec les élus. Des exercices pratiques sont également prévus le 24 juin.
Si vous n'avez pas reçu de réponse à ces dates, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de la Ville d'ILLZACH BP 10 009 - 9 place de la République - 68311 ILLZACH cedex ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.