ATSEM (h/f)
Offre n° O068260521000734
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue d'Ensisheim - BP 50005, Wittelsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Wittelsheim, ville dynamique de 10700 habitants qui compte 120 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 2 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité de la Responsable du service scolaire, enfance et jeunesse, vous apporterez une assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ainsi que pour la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 2 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité de la Responsable du service scolaire, enfance et jeunesse, vous apporterez une assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ainsi que pour la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil avec l'enseignant(e) des enfants et des parents
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer le matériel et les supports pédagogiques (pinceaux, crayons, peintures, gommettes etc.)
- Encadrer et animer certains ateliers
- Surveiller les activités libres et le temps de sieste
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Participer aux projets éducatifs
- Accompagner l’enseignant (e) et les enfants lors de sorties scolaires
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer le matériel et les supports pédagogiques (pinceaux, crayons, peintures, gommettes etc.)
- Encadrer et animer certains ateliers
- Surveiller les activités libres et le temps de sieste
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Participer aux projets éducatifs
- Accompagner l’enseignant (e) et les enfants lors de sorties scolaires
Profils recherchés
Titulaire du concours d’ATSEM
Niveau de diplôme exigé : CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Savoirs-faires:
- Technique d’éveil de l’enfant – animation et jeux
- Connaissances de base en psychologie de l’enfant
- Règles d’hygiène et de propreté
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoirs-êtres :
- Bienveillance et empathie
- Capacités d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Patience et discrétion
- Sens des responsabilités
Niveau de diplôme exigé : CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Savoirs-faires:
- Technique d’éveil de l’enfant – animation et jeux
- Connaissances de base en psychologie de l’enfant
- Règles d’hygiène et de propreté
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoirs-êtres :
- Bienveillance et empathie
- Capacités d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Patience et discrétion
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0389577747
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire de service de 12h12 annualisée (16h25 par semaine en période scolaire) - Contrat de remplacement d'une durée d'un an.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d’année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d’action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d’année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d’action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE WITTELSHEIM
>2 rue d'Ensisheim - BP 50005
68310 WITTELSHEIM
>2 rue d'Ensisheim - BP 50005
68310 WITTELSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.