ATSEM (h/f)
Offre n° O068260522000315
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) ATSEM pour travailler au sein de l'école maternelle Wallart (CDD de 6 mois)
Nous recherchons un(e) ATSEM pour travailler au sein de l'école maternelle Wallart (CDD de 6 mois)
Missions / conditions d'exercice
- assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- préparer des activités en classe en lien avec l’enseignant(e),
- animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage,
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,
- maintenir en état de propreté les locaux suite aux activités pédagogiques et les matériels servant directement aux enfants,
- faire de la surveillance cantine (3 séances/semaine).
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- préparer des activités en classe en lien avec l’enseignant(e),
- animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage,
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,
- maintenir en état de propreté les locaux suite aux activités pédagogiques et les matériels servant directement aux enfants,
- faire de la surveillance cantine (3 séances/semaine).
Profils recherchés
- obligatoirement titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance
- sens des responsabilités
- aisance relationnelle.
- sens des responsabilités
- aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389695200
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail
- 8h30-11h30 ou 8h30-13h30, lundi-mardi-jeudi-vendredi, hors congés scolaires (temps de travail annualisé)
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail
- 8h30-11h30 ou 8h30-13h30, lundi-mardi-jeudi-vendredi, hors congés scolaires (temps de travail annualisé)
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.