UN CHARGE DE LA PRESERVATION DES AIRES D’ALIMENTATION DES CAPTAGES
Offre n° O068260526001117
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Croisée des Lys, Saint-Louis (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre notre Direction Eau Potable et Assainissement, c’est participer concrètement à un enjeu essentiel : préserver durablement la ressource en eau et garantir un service public de qualité au cœur des territoires.
Depuis le 1er janvier 2020, la Direction exerce les compétences Eau Potable et Assainissement sur l’ensemble de son territoire. Portée par une équipe de 30 agents investis et passionnés, organisée autour de 3 pôles territoriaux, elle agit chaque jour pour :
• assurer un service de proximité aux usagers,
• exploiter et entretenir les installations,
• accompagner les transitions environnementales,
• et protéger durablement les ressources en eau.
Dans un contexte de défis climatiques et environnementaux majeurs, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), souhaitant donner du sens à son expertise et contribuer à des projets à fort impact environnemental.
Depuis le 1er janvier 2020, la Direction exerce les compétences Eau Potable et Assainissement sur l’ensemble de son territoire. Portée par une équipe de 30 agents investis et passionnés, organisée autour de 3 pôles territoriaux, elle agit chaque jour pour :
• assurer un service de proximité aux usagers,
• exploiter et entretenir les installations,
• accompagner les transitions environnementales,
• et protéger durablement les ressources en eau.
Dans un contexte de défis climatiques et environnementaux majeurs, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), souhaitant donner du sens à son expertise et contribuer à des projets à fort impact environnemental.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du Directeur, vous devenez un acteur central de la stratégie de protection de la ressource en eau sur le territoire.
Votre mission : transformer les enjeux environnementaux en actions concrètes et durables. Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Développer une connaissance fine des milieux afin de comprendre les transferts d’eau et de contaminants et suivre l’évolution de la qualité des eaux ;
• Réaliser des diagnostics territoriaux pour identifier les vulnérabilités et les pressions impactant les captages ;
• Hiérarchiser les enjeux et prioriser les actions de protection ;
• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions liés aux Aires d’Alimentation de Captages (AAC) ;
• Participer activement à la reconquête de la qualité des ressources dégradées ;
• Suivre et évaluer l’efficacité des actions engagées afin d’accompagner la décision publique ;
• Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux réalités du territoire ;
• Coordonner et animer les démarches partenariales avec les élus, agriculteurs, institutions et acteurs locaux ;
• Sensibiliser et fédérer les parties prenantes autour des enjeux de préservation de l’eau ;
• Assurer le suivi administratif, technique et réglementaire des dossiers.
Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, l’initiative et la collaboration sont pleinement encouragées.
Sous l’autorité du Directeur, vous devenez un acteur central de la stratégie de protection de la ressource en eau sur le territoire.
Votre mission : transformer les enjeux environnementaux en actions concrètes et durables. Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Développer une connaissance fine des milieux afin de comprendre les transferts d’eau et de contaminants et suivre l’évolution de la qualité des eaux ;
• Réaliser des diagnostics territoriaux pour identifier les vulnérabilités et les pressions impactant les captages ;
• Hiérarchiser les enjeux et prioriser les actions de protection ;
• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions liés aux Aires d’Alimentation de Captages (AAC) ;
• Participer activement à la reconquête de la qualité des ressources dégradées ;
• Suivre et évaluer l’efficacité des actions engagées afin d’accompagner la décision publique ;
• Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux réalités du territoire ;
• Coordonner et animer les démarches partenariales avec les élus, agriculteurs, institutions et acteurs locaux ;
• Sensibiliser et fédérer les parties prenantes autour des enjeux de préservation de l’eau ;
• Assurer le suivi administratif, technique et réglementaire des dossiers.
Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, l’initiative et la collaboration sont pleinement encouragées.
Profils recherchés
• Formation supérieure (BAC+3 minimum) dans le domaine des sciences de l'eau, de la terre, de l'environnement ou de l'agronomie ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Aisance relationnelle et aptitude à mobiliser des acteurs variés ;
• Sens de la concertation, de la pédagogie et de la communication ;
• Expérience en collectivité ou dans les secteurs de la gestion de l’eau potable, de l’agriculture ou de la géologie est souhaitée ;
• La connaissance du territoire et/ou de ses acteurs est un plus ;
• Maîtrise de l’allemand souhaitée ;
• Permis de conduire B exigé.
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Aisance relationnelle et aptitude à mobiliser des acteurs variés ;
• Sens de la concertation, de la pédagogie et de la communication ;
• Expérience en collectivité ou dans les secteurs de la gestion de l’eau potable, de l’agriculture ou de la géologie est souhaitée ;
• La connaissance du territoire et/ou de ses acteurs est un plus ;
• Maîtrise de l’allemand souhaitée ;
• Permis de conduire B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
• Recrutement sur Contrat à Durée Déterminée d’une durée prévisionnelle de 3 ans, assorti d’une période probatoire dans le cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux ;
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire et prime annuelle ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail :
- Parking couvert gratuit,
- Bureau situé à 10 minutes à pied de la gare,
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté ;
• Temps de travail : 39h/semaine, horaires variables et 23 jours d’ARTT ;
• Lieu d’affectation : au centre-ville de Saint-Louis ;
• Les petits + : mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels et d’un téléphone portable ;
• Prise de poste : dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à impact, au cœur du territoire des trois frontières
- Une équipe engagée et bienveillante
- Des missions variées
- Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire et prime annuelle ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail :
- Parking couvert gratuit,
- Bureau situé à 10 minutes à pied de la gare,
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté ;
• Temps de travail : 39h/semaine, horaires variables et 23 jours d’ARTT ;
• Lieu d’affectation : au centre-ville de Saint-Louis ;
• Les petits + : mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels et d’un téléphone portable ;
• Prise de poste : dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à impact, au cœur du territoire des trois frontières
- Une équipe engagée et bienveillante
- Des missions variées
- Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.