Conseiller numérique (F/H)
Offre n° O068260601001360
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un conseiller numérique (F/H) au sein de son service informatique.
Vos missions principales :
Vous accompagnez les usagers (agents et habitants) dans leurs usages du numérique, notamment :
* Aide à la prise en main des outils numériques (messagerie, internet, réseaux sociaux...)
* Accompagnement dans les démarches administratives en ligne
* Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (sécurité, données personnelles, info fiable...)
* Animation d'ateliers et accompagnement individuel
* Analyse des besoins et orientation des usagers vers les services adaptés
Vos missions principales :
Vous accompagnez les usagers (agents et habitants) dans leurs usages du numérique, notamment :
* Aide à la prise en main des outils numériques (messagerie, internet, réseaux sociaux...)
* Accompagnement dans les démarches administratives en ligne
* Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (sécurité, données personnelles, info fiable...)
* Animation d'ateliers et accompagnement individuel
* Analyse des besoins et orientation des usagers vers les services adaptés
Missions / conditions d'exercice
La collectivité recrute un conseiller numérique (F/H) au sein de son service informatique.
Vos missions principales :
Vous accompagnez les usagers (agents et habitants) dans leurs usages du numérique, notamment :
* Aide à la prise en main des outils numériques (messagerie, internet, réseaux sociaux...)
* Accompagnement dans les démarches administratives en ligne
* Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (sécurité, données personnelles, info fiable...)
* Animation d'ateliers et accompagnement individuel
* Analyse des besoins et orientation des usagers vers les services adaptés
Vos missions principales :
Vous accompagnez les usagers (agents et habitants) dans leurs usages du numérique, notamment :
* Aide à la prise en main des outils numériques (messagerie, internet, réseaux sociaux...)
* Accompagnement dans les démarches administratives en ligne
* Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (sécurité, données personnelles, info fiable...)
* Animation d'ateliers et accompagnement individuel
* Analyse des besoins et orientation des usagers vers les services adaptés
Profils recherchés
Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Profil recherché :
* Niveau BAC, idéalement avec une formation en informatique ou relation usagers
* Bonne maîtrise des outils numériques et de leurs usages
* Sens du service public et pédagogie
* Autonomie, organisation et qualités relationnelles
Conditions du poste :
* Temps complet (38h50 hebdomadaires - RTT)
* Travail du lundi au vendredi
* Déplacements possibles sur différents sites
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/06/2026
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Profil recherché :
* Niveau BAC, idéalement avec une formation en informatique ou relation usagers
* Bonne maîtrise des outils numériques et de leurs usages
* Sens du service public et pédagogie
* Autonomie, organisation et qualités relationnelles
Conditions du poste :
* Temps complet (38h50 hebdomadaires - RTT)
* Travail du lundi au vendredi
* Déplacements possibles sur différents sites
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/06/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.