Chargé(e) de mission contrôle et pilotage des concessions
Offre n° O068260601001573
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1997 pour accompagner les communes dans le service public de distribution d'énergie (électricité et gaz), Territoire d'Énergie Alsace anciennement Syndicat d'Electricité et de Gaz du Rhin est en pleine mutation et s'ouvre dorénavant à d'autres attributions pour ses 368 collectivités membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue du 1er Cuirassiers, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur transition et concessions, en lien étroit avec la direction technique, le/la chargé(e) de mission assure le contrôle des concessions visant à assurer la qualité du service public de distribution de l’électricité et du gaz.
Missions / conditions d'exercice
1/Suivi des concessions
Suivre les contrats de concession et participer aux négociations lors des évolutions de ces derniers
Mettre au point et suivre les schémas directeurs et leur déclinaison en programmes d'investissements annuels et pluriannuels et programmes de travaux
Contrôler en continu la qualité du service public de distribution
Organiser et superviser le Compte rendu annuel d’activité (CRAC) et le contrôle des concessions électricité et gaz en lien avec les prestataires
Rendre opérationnelles les conclusions du contrôle de concession, en assurer le suivi
Suivi de l'actualité française et européenne du secteur énergétique, analyse de leur incidence sur les contrats en cours et l'identification d'évolutions pertinentes
Support aux collectivités membres dans leurs relations avec les gestionnaires de réseaux
2/Articulation des concessions avec la planification énergétique territoriale
Contribution à la planification énergétique du territoire, notamment via un schéma directeur des énergies et contrôle de la bonne intégration des enjeux énergétiques dans les relations avec les concessionnaires
Participation aux travaux sur l’optimisation des réseaux de gaz
3/Tableaux de bord – Indicateurs & activités financières
Mettre en place et alimenter des tableaux de bord et d’indicateurs fiables et évolutifs permettant d’appréhender en temps réel la situation de la concession (technique, comptable, patrimoniale)
Mobiliser de nouvelles ressources d’accompagnement de la transition énergétique
4/Représentation de TEA
Préparer les rendez-vous contractuels d’adaptation périodique des contrats de concessions, Organiser et piloter des réunions de la Commission Consultative des Services Publics Locaux
Représenter les communes adhérentes et les usagers auprès des différents concessionnaires, Préparer et participer aux conférences départementales loi NOME
5/Communication
Concevoir des outils d’information des communes adhérentes et des usagers sur les concessions en lien avec la chargée de communication
Suivre les contrats de concession et participer aux négociations lors des évolutions de ces derniers
Mettre au point et suivre les schémas directeurs et leur déclinaison en programmes d'investissements annuels et pluriannuels et programmes de travaux
Contrôler en continu la qualité du service public de distribution
Organiser et superviser le Compte rendu annuel d’activité (CRAC) et le contrôle des concessions électricité et gaz en lien avec les prestataires
Rendre opérationnelles les conclusions du contrôle de concession, en assurer le suivi
Suivi de l'actualité française et européenne du secteur énergétique, analyse de leur incidence sur les contrats en cours et l'identification d'évolutions pertinentes
Support aux collectivités membres dans leurs relations avec les gestionnaires de réseaux
2/Articulation des concessions avec la planification énergétique territoriale
Contribution à la planification énergétique du territoire, notamment via un schéma directeur des énergies et contrôle de la bonne intégration des enjeux énergétiques dans les relations avec les concessionnaires
Participation aux travaux sur l’optimisation des réseaux de gaz
3/Tableaux de bord – Indicateurs & activités financières
Mettre en place et alimenter des tableaux de bord et d’indicateurs fiables et évolutifs permettant d’appréhender en temps réel la situation de la concession (technique, comptable, patrimoniale)
Mobiliser de nouvelles ressources d’accompagnement de la transition énergétique
4/Représentation de TEA
Préparer les rendez-vous contractuels d’adaptation périodique des contrats de concessions, Organiser et piloter des réunions de la Commission Consultative des Services Publics Locaux
Représenter les communes adhérentes et les usagers auprès des différents concessionnaires, Préparer et participer aux conférences départementales loi NOME
5/Communication
Concevoir des outils d’information des communes adhérentes et des usagers sur les concessions en lien avec la chargée de communication
Profils recherchés
Niveau Ingénieur ou Master 2 en énergies et/ou Affaires publiques
Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données
Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, notes d’analyses, comptes rendus, courriers)
Expérience dans le secteur de l'énergie
Connaissances des délégations de service public, finances publiques et comptabilité des concessions appréciées (formations possibles)
Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers)
Connaissances du cadre législatif des marchés publics
Aptitudes à mobiliser et fédérer les partenaires
Pilotage de prestataires externes et conduite de projet
Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données
Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, notes d’analyses, comptes rendus, courriers)
Expérience dans le secteur de l'énergie
Connaissances des délégations de service public, finances publiques et comptabilité des concessions appréciées (formations possibles)
Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers)
Connaissances du cadre législatif des marchés publics
Aptitudes à mobiliser et fédérer les partenaires
Pilotage de prestataires externes et conduite de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0389211160
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à l’attention de M. le Président de TEA (11 rue du 1er Cuirassiers 68000 COLMAR) ou par courriel president@te.alsace avec la référence CM Concessions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.