Instructeur-trice en urbanisme (ADS)
Offre n° O068260604001136
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de l'Étang, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP +Tickets restaurant+ amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Instructeur-trice en urbanisme (ADS)
Syndicat de Communes de l'Ile Napoléon - poste basé à Sausheim (68)
Rejoignez une équipe engagée au service du développement et de la qualité de cadre de vie du territoire.
Au sein d'un service urbanisme à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets des habitants et des communes membres.
Syndicat de Communes de l'Ile Napoléon - poste basé à Sausheim (68)
Rejoignez une équipe engagée au service du développement et de la qualité de cadre de vie du territoire.
Au sein d'un service urbanisme à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets des habitants et des communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous serez amené-e à :
- Instruire de A à Z les demandes d'organisations d'urbanisme,
- Permis de construire (PC), déclarations préalables (DP), certificats d'urbanisme(CU) et le cas échéant permis d'aménager (PA) et permis de démolir (PD),
- Analyser la conformité des projets au regard du Code de l'urbanisme, des servitudes, règlements et documents locaux en vigueur,
- Conseiller et accompagner les usagers, élus et professionnels (architectes, maîtres d'œuvre, notaires) tout au long des démarches,
- Rédiger les actes et courriers nécessaires (demandes de pièces, arrêtés, notifications, certificats) et assurer la traçabilité des échanges,
- Collaborer étroitement avec l'équipe et les partenaires (services techniques, ABF, services risques, ect.) pour garantir la qualité et la cohérence des instructions,
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, à l'évolutions des outils (logiciels ADS, modèles, check-lists) et au partage de veille règlementaire.
- Instruire de A à Z les demandes d'organisations d'urbanisme,
- Permis de construire (PC), déclarations préalables (DP), certificats d'urbanisme(CU) et le cas échéant permis d'aménager (PA) et permis de démolir (PD),
- Analyser la conformité des projets au regard du Code de l'urbanisme, des servitudes, règlements et documents locaux en vigueur,
- Conseiller et accompagner les usagers, élus et professionnels (architectes, maîtres d'œuvre, notaires) tout au long des démarches,
- Rédiger les actes et courriers nécessaires (demandes de pièces, arrêtés, notifications, certificats) et assurer la traçabilité des échanges,
- Collaborer étroitement avec l'équipe et les partenaires (services techniques, ABF, services risques, ect.) pour garantir la qualité et la cohérence des instructions,
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, à l'évolutions des outils (logiciels ADS, modèles, check-lists) et au partage de veille règlementaire.
Profils recherchés
- Formation en urbanisme, aménagement de territoire, droit public / immobilier, ou équivalent.
- Solide compréhension du cadre réglementaire en urbanisme (procédures, délais, servitudes, taxes, droit des sols).
- Aptitude à lire et analyser des plans (architecturaux, parcellaire, cadastre, règlements).
- A l'aise avec le numérique : SIG (lecture / requêtes de bases), logiciel ADS ( type Carte ADS ou équivalent), suite bureautique.
- Sens du service public, qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées.
- Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à tenir les délais légaux.
- Apprécié : première expérience en collectivité ou en instruction ADS : sinon, motivation forte et appétence à monter rapidement en compétences.
- Solide compréhension du cadre réglementaire en urbanisme (procédures, délais, servitudes, taxes, droit des sols).
- Aptitude à lire et analyser des plans (architecturaux, parcellaire, cadastre, règlements).
- A l'aise avec le numérique : SIG (lecture / requêtes de bases), logiciel ADS ( type Carte ADS ou équivalent), suite bureautique.
- Sens du service public, qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées.
- Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à tenir les délais légaux.
- Apprécié : première expérience en collectivité ou en instruction ADS : sinon, motivation forte et appétence à monter rapidement en compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 87 14 18 96
Informations complémentaires
Candidater : CV + lettre de motivation à :
contact@sc-ilenapoleon.fr
Objet : Candidature Instructeur-trice ADS.
Date limite 5 juillet 2026
Contact : A.THIEBO (DST) 06 87 14 18 96
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
contact@sc-ilenapoleon.fr
Objet : Candidature Instructeur-trice ADS.
Date limite 5 juillet 2026
Contact : A.THIEBO (DST) 06 87 14 18 96
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.