Responsable du Service Associations, Jeunesse, Education et Sports (SAJES)
Offre n° O068260605000077
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE et CIA)+ primes (vacances, assiduité, fin d'année)
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité de la direction générale adjointe en charge de la Culture, des Finances, de l'Enfance et des Sports, vous participez à la mise en œuvre de la politique de la Collectivité
dans les domaines Associatif, Jeunesse, Education et Sports (SAJES)
Vous pilotez un service de 16 agents dont 14 ATSEM.
dans les domaines Associatif, Jeunesse, Education et Sports (SAJES)
Vous pilotez un service de 16 agents dont 14 ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
ORIENTATION STRATÉGIQUE DANS LES DOMAINES DU SAJES
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer les actions adaptées aux domaines liés aux associations, à la jeunesse, à l’enseignement et aux publics visés
- Assurer une veille juridique et un benchmarking dans ces domaines
- Assurer la préparation des commissions communales rattachées à ces domaines (scolaire, sport, …) en lien avec les élus concernés, participer à leur animation, et en assurer les comptes rendus
- Gérer les enveloppes budgétaires municipales dédiées à ces domaines
RELATIONS AVEC LES ASSOCIATIONS
- Assurer le lien avec les associations afin de répondre à leurs attentes dans les limites définies par la municipalité
- Gérer les demandes des associations, notamment dans le cadre de leurs manifestations et assurer le lien avec les services techniques de la Ville
- Organiser la planification du calendrier de mise à disposition des bâtiments tel que de la Maison des Associations, l’Espace Eberhardt, et des équipements sportifs, le gymnase Bartholdi, le futur Cosec
- Rédiger des propositions, participer à la préparation et assurer le suivi des conventions de mise à disposition de locaux municipaux
- Instruire les demandes de subventions de fonctionnement et les demandes exceptionnelles
- Assurer l'accompagnement administratif de l’Union des Associations de Riedisheim
RELATIONS AVEC LES ECOLES ET LE MONDE DE LA JEUNESSE
- Être l’interlocuteur des établissements scolaires locaux (écoles maternelles et élémentaires, collèges public et privé) et de l’administration de l’Education Nationale et des associations de parents d’élèves
- Être en relation avec le pôle « enfance » de Mulhouse Alsace Agglomération pour les questions relatives aux périscolaires
- Participer à la gestion du Conseil des Jeunes Riedisheimois et à la mise en œuvre de ses projets
- Gérer les activités extrascolaires en partenariat avec la Fédération des Foyers Clubs d’Alsace ou des prestataires (planification, inscription)
ORGANISATION DE CERTAINES ANIMATIONS
- Organiser la fête du Maibaum ainsi que toutes les manifestations liées à la jeunesse, Halloween, la Chasse aux œufs, le Saint-Nicolas des écoles
ENCADREMENT ET PILOTAGE DU SERVICE
- Organiser, planifier et suivre l’activité du service
- Assurer l'encadrement des ATSEM
- Participer à la gestion des ressources humaines (temps de travail, recrutements, entretiens professionnels)
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité
- Contribuer à l’amélioration continue du service
- Assurer une veille technique et organisationnelle
- Traduire les objectifs en plan d’actions opérationnels
- Piloter les projets du service
- Assurer le reporting à la hiérarchie
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer les actions adaptées aux domaines liés aux associations, à la jeunesse, à l’enseignement et aux publics visés
- Assurer une veille juridique et un benchmarking dans ces domaines
- Assurer la préparation des commissions communales rattachées à ces domaines (scolaire, sport, …) en lien avec les élus concernés, participer à leur animation, et en assurer les comptes rendus
- Gérer les enveloppes budgétaires municipales dédiées à ces domaines
RELATIONS AVEC LES ASSOCIATIONS
- Assurer le lien avec les associations afin de répondre à leurs attentes dans les limites définies par la municipalité
- Gérer les demandes des associations, notamment dans le cadre de leurs manifestations et assurer le lien avec les services techniques de la Ville
- Organiser la planification du calendrier de mise à disposition des bâtiments tel que de la Maison des Associations, l’Espace Eberhardt, et des équipements sportifs, le gymnase Bartholdi, le futur Cosec
- Rédiger des propositions, participer à la préparation et assurer le suivi des conventions de mise à disposition de locaux municipaux
- Instruire les demandes de subventions de fonctionnement et les demandes exceptionnelles
- Assurer l'accompagnement administratif de l’Union des Associations de Riedisheim
RELATIONS AVEC LES ECOLES ET LE MONDE DE LA JEUNESSE
- Être l’interlocuteur des établissements scolaires locaux (écoles maternelles et élémentaires, collèges public et privé) et de l’administration de l’Education Nationale et des associations de parents d’élèves
- Être en relation avec le pôle « enfance » de Mulhouse Alsace Agglomération pour les questions relatives aux périscolaires
- Participer à la gestion du Conseil des Jeunes Riedisheimois et à la mise en œuvre de ses projets
- Gérer les activités extrascolaires en partenariat avec la Fédération des Foyers Clubs d’Alsace ou des prestataires (planification, inscription)
ORGANISATION DE CERTAINES ANIMATIONS
- Organiser la fête du Maibaum ainsi que toutes les manifestations liées à la jeunesse, Halloween, la Chasse aux œufs, le Saint-Nicolas des écoles
ENCADREMENT ET PILOTAGE DU SERVICE
- Organiser, planifier et suivre l’activité du service
- Assurer l'encadrement des ATSEM
- Participer à la gestion des ressources humaines (temps de travail, recrutements, entretiens professionnels)
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité
- Contribuer à l’amélioration continue du service
- Assurer une veille technique et organisationnelle
- Traduire les objectifs en plan d’actions opérationnels
- Piloter les projets du service
- Assurer le reporting à la hiérarchie
Profils recherchés
Bac +3 à Bac +5 en filière administrative ou dans le domaine de l'éducation
Connaissances :
- de l’environnement des collectivités locales et territoriales
- des orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique publique
- des enjeux, du cadre, et des dispositifs liés aux associations, à l’éducation, et au sport
Capacité à :
- piloter et conduire des projets
- définir, proposer et mettre en œuvre des orientations stratégiques
- concevoir, organiser et coordonner des évènements
- utiliser les outils de bureautique et outils de suivi et de pilotage administratif et budgétaire
- développer et animer un réseau de partenaires
- réaliser une veille règlementaire et sectorielle
Compétences managériales :
- Organiser et répartir le travail
- Accompagner des agents dans leur carrière
- Gérer des situations complexes
Savoir-être :
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Disponibilité – Réactivité – Diplomatie – Discrétion - Organisation
Connaissances :
- de l’environnement des collectivités locales et territoriales
- des orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique publique
- des enjeux, du cadre, et des dispositifs liés aux associations, à l’éducation, et au sport
Capacité à :
- piloter et conduire des projets
- définir, proposer et mettre en œuvre des orientations stratégiques
- concevoir, organiser et coordonner des évènements
- utiliser les outils de bureautique et outils de suivi et de pilotage administratif et budgétaire
- développer et animer un réseau de partenaires
- réaliser une veille règlementaire et sectorielle
Compétences managériales :
- Organiser et répartir le travail
- Accompagner des agents dans leur carrière
- Gérer des situations complexes
Savoir-être :
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Disponibilité – Réactivité – Diplomatie – Discrétion - Organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0389440050
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adressé à M le Maire de la Ville de Riedisheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.