Maître-Nageur
Offre n° O068260605000280
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire,rifseep,13èmois, participation à la complémentaire santé et prévoyance, cnas
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
Conçoit, anime et encadre des activités aquatiques auprès de publics diversifiés et veille à la sécurité de tous les usagers.
Conçoit, anime et encadre des activités aquatiques auprès de publics diversifiés et veille à la sécurité de tous les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des bassins
Assure la sécurité des utilisateurs de nos installations
Veille au respect du règlement intérieur par les usagers
Alerte et secourt dès que nécessaire
Encadrement et animation d’activités sportives
Conçoit, anime et encadre des activités aquatiques (Aquagym / école de natation / Bébé nageur…)
Enseignement de la natation aux groupes scolaires
Suivi des installations
Signale les problèmes et événements inhabituels (dégradations, mauvais fonctionnement, températures …)
Gère les équipements (transats, jets d’eau, toboggan, projecteur…)
Relation clientèle
Oriente, accueille, conseille et informe les usagers
Participation aux manifestations exceptionnelles
Maintenance des installations et petits travaux techniques lors de la vidange
Assure la sécurité des utilisateurs de nos installations
Veille au respect du règlement intérieur par les usagers
Alerte et secourt dès que nécessaire
Encadrement et animation d’activités sportives
Conçoit, anime et encadre des activités aquatiques (Aquagym / école de natation / Bébé nageur…)
Enseignement de la natation aux groupes scolaires
Suivi des installations
Signale les problèmes et événements inhabituels (dégradations, mauvais fonctionnement, températures …)
Gère les équipements (transats, jets d’eau, toboggan, projecteur…)
Relation clientèle
Oriente, accueille, conseille et informe les usagers
Participation aux manifestations exceptionnelles
Maintenance des installations et petits travaux techniques lors de la vidange
Profils recherchés
Savoir : connaissances techniques et formation
Dispositifs de sécurité et de secours
Techniques et outils pédagogiques
Notions de physiologie et d’anatomie
Cadre réglementaire des activités sportives
Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles
Maîtriser une ou plusieurs disciplines sportives
Savoir transmettre ses connaissances et adapter son intervention aux différents publics
Savoir mesurer les risques
Connaître et savoir pratiquer les gestes de premier secours
Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
Responsabilité et vigilance
Disponibilité
Esprit d’équipe
Sens du service
Réactivité et capacité à faire face aux situations d'urgence
Pédagogie, animation et communication
Goût pour le contact avec le public
Obligations : Formation continue annuelle de secourisme + CAEP MNS tous les 5 ans + respect des horaires, de la réglementation et du POSS
Risques particuliers et contraintes : Travail en milieu bruyant, humide, exposition au chlore, contact direct avec du public, horaires décalés et travail le week-end et jours fériés, changement de planning pour remplacement.
Dispositifs de sécurité et de secours
Techniques et outils pédagogiques
Notions de physiologie et d’anatomie
Cadre réglementaire des activités sportives
Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles
Maîtriser une ou plusieurs disciplines sportives
Savoir transmettre ses connaissances et adapter son intervention aux différents publics
Savoir mesurer les risques
Connaître et savoir pratiquer les gestes de premier secours
Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
Responsabilité et vigilance
Disponibilité
Esprit d’équipe
Sens du service
Réactivité et capacité à faire face aux situations d'urgence
Pédagogie, animation et communication
Goût pour le contact avec le public
Obligations : Formation continue annuelle de secourisme + CAEP MNS tous les 5 ans + respect des horaires, de la réglementation et du POSS
Risques particuliers et contraintes : Travail en milieu bruyant, humide, exposition au chlore, contact direct avec du public, horaires décalés et travail le week-end et jours fériés, changement de planning pour remplacement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389782155
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV :
Madame La Présidente
31 rue geisbourg
68240 KAYSERSBERG-VIGNOBLE
ou par mail : rh@cc-kaysersberg.fr
Madame La Présidente
31 rue geisbourg
68240 KAYSERSBERG-VIGNOBLE
ou par mail : rh@cc-kaysersberg.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. VALLÉE DE KAYSERSBERG
>31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
>31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.