Graphiste
Offre n° O068260611000099
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement à la cheffe du service communication dont l'équipe pluridisciplinaire est composée de 14 personnes, vous êtes le garant visuel de l'image de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération.
Professionnel de la création, votre mission consiste à traduire la stratégie et les actions de nos deux collectivités en solutions graphiques percutantes, modernes et accessibles. Qu'il s'agisse de valoriser nos événements phares, d'informer les citoyens ou de promouvoir le territoire, vous concevez des supports imprimés et numériques de haute qualité.
Professionnel de la création, votre mission consiste à traduire la stratégie et les actions de nos deux collectivités en solutions graphiques percutantes, modernes et accessibles. Qu'il s'agisse de valoriser nos événements phares, d'informer les citoyens ou de promouvoir le territoire, vous concevez des supports imprimés et numériques de haute qualité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
1. Création graphique & Production de supports
*Élaborer des briefs créatifs et imaginer les campagnes d’affichage des deux collectivités en lien avec la stratégie de communication établie et dans le respect des plannings
*Réaliser la mise en page des supports éditoriaux majeurs (magazine de l’agglomération, journal interne, rapports d’activité)
*Concevoir une grande diversité de supports (flyers, brochures, panneaux, bâches) et adapter les visuels aux formats numériques (réseaux sociaux, écrans urbains, encarts publicitaires)
*Assurer le suivi complet de la chaîne graphique, de la validation des BAT aux relations avec les imprimeurs et prestataires externes
2. Gestion de l'identité visuelle
*Décliner et faire vivre l'identité visuelle et la signalétique des collectivités
*Créer des chartes graphiques, concevoir des gabarits et veiller à la parfaite cohérence des productions de l'ensemble des services
*Effectuer une veille créative constante sur les tendances de la communication publique
1. Création graphique & Production de supports
*Élaborer des briefs créatifs et imaginer les campagnes d’affichage des deux collectivités en lien avec la stratégie de communication établie et dans le respect des plannings
*Réaliser la mise en page des supports éditoriaux majeurs (magazine de l’agglomération, journal interne, rapports d’activité)
*Concevoir une grande diversité de supports (flyers, brochures, panneaux, bâches) et adapter les visuels aux formats numériques (réseaux sociaux, écrans urbains, encarts publicitaires)
*Assurer le suivi complet de la chaîne graphique, de la validation des BAT aux relations avec les imprimeurs et prestataires externes
2. Gestion de l'identité visuelle
*Décliner et faire vivre l'identité visuelle et la signalétique des collectivités
*Créer des chartes graphiques, concevoir des gabarits et veiller à la parfaite cohérence des productions de l'ensemble des services
*Effectuer une veille créative constante sur les tendances de la communication publique
Profils recherchés
Vos compétences techniques (Savoirs & Savoir-faire) :
Diplôme supérieur en graphisme, design visuel ou communication.
Maîtrise absolue de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator). Une maîtrise ou de bonnes notions sur Adobe Premiere est un véritable atout
Excellente connaissance de la chaîne graphique (contraintes d'impression, fonds perdus) et sensibilité aux principes du webdesign, de l'ergonomie et de l'accessibilité numérique
Capacité éprouvée à vulgariser et structurer graphiquement des données ou des informations complexes
Capacité à travailler en parallèle sur des projets à courte et longue échéance
Connaissance du territoire et ses spécificités
Compréhension des enjeux et de la réglementation de la communication publique
Vos qualités personnelles :
Vous fourmillez d'idées mais savez expliquer et valoriser vos choix graphiques auprès des services internes
Vous savez mener de front des projets aux échéances variées (court et long terme) tout en respectant les enveloppes budgétaires
Vous faites preuve de souplesse, de réactivité et appréciez l’effervescence des projets événementiels
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, ce poste offre l'opportunité de conduire des projets diversifiés à fort impact local. En rejoignant notre direction, vous mettrez votre créativité au service de l'intérêt général et participerez activement au rayonnement d'un territoire d'exception, au plus près des attentes des usagers et des visiteurs.
!! Merci de joindre votre portfolio ou un accès à vos réseaux sociaux pour nous permettre d'apprécier votre travail !!
Conditions de travail :
*Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
*Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi (avec des soirs ou des week-end travaillés selon les besoins du service)
* Horaires variables avec pointage
Eléments de rémunération :
*Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
*25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
*Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
*Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/08/2026
LES ENTRETIENS SONT PREVUS POUR LE 4 septembre 2026
Diplôme supérieur en graphisme, design visuel ou communication.
Maîtrise absolue de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator). Une maîtrise ou de bonnes notions sur Adobe Premiere est un véritable atout
Excellente connaissance de la chaîne graphique (contraintes d'impression, fonds perdus) et sensibilité aux principes du webdesign, de l'ergonomie et de l'accessibilité numérique
Capacité éprouvée à vulgariser et structurer graphiquement des données ou des informations complexes
Capacité à travailler en parallèle sur des projets à courte et longue échéance
Connaissance du territoire et ses spécificités
Compréhension des enjeux et de la réglementation de la communication publique
Vos qualités personnelles :
Vous fourmillez d'idées mais savez expliquer et valoriser vos choix graphiques auprès des services internes
Vous savez mener de front des projets aux échéances variées (court et long terme) tout en respectant les enveloppes budgétaires
Vous faites preuve de souplesse, de réactivité et appréciez l’effervescence des projets événementiels
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, ce poste offre l'opportunité de conduire des projets diversifiés à fort impact local. En rejoignant notre direction, vous mettrez votre créativité au service de l'intérêt général et participerez activement au rayonnement d'un territoire d'exception, au plus près des attentes des usagers et des visiteurs.
!! Merci de joindre votre portfolio ou un accès à vos réseaux sociaux pour nous permettre d'apprécier votre travail !!
Conditions de travail :
*Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
*Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi (avec des soirs ou des week-end travaillés selon les besoins du service)
* Horaires variables avec pointage
Eléments de rémunération :
*Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
*25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
*Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
*Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/08/2026
LES ENTRETIENS SONT PREVUS POUR LE 4 septembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0389206868
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/08/2026, sur la plateforme https://colmar.nous-recrutons.fr/
LES ENTRETIENS SONT PREVUS POUR LE 4 septembre 2026
LES ENTRETIENS SONT PREVUS POUR LE 4 septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.