Agent polyvalent de restauration
Offre n° O068260611001415
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de kembs, Rosenau (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie directe de l'équipe de direction du périscolaire les Cigognes, l’agent polyvalent de restauration (H/F) participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, ainsi qu'à l'accompagnement des convives et à l’entretien des locaux et des matériels de restauration.
Il tient compte d’une réglementation importante en termes d’hygiène alimentaire sur le stockage, la conservation et la manipulation des aliments.
Le poste est à pourvoir à temps non complet, pour une durée hebdomadaire de 20 heures.
Il tient compte d’une réglementation importante en termes d’hygiène alimentaire sur le stockage, la conservation et la manipulation des aliments.
Le poste est à pourvoir à temps non complet, pour une durée hebdomadaire de 20 heures.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales :
• Participer à la production de préparations culinaires,
• Assurer le service des repas ;
• Accompagner les convives pendant le temps du repas,
• Veiller et maintenir l’hygiène des locaux et matériels ;
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
• Participer aux animations du restaurant.
• Participer à la production de préparations culinaires,
• Assurer le service des repas ;
• Accompagner les convives pendant le temps du repas,
• Veiller et maintenir l’hygiène des locaux et matériels ;
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
• Participer aux animations du restaurant.
Profils recherchés
La profession est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle, toutefois le recrutement s'effectuera de préférence sur la base d'un diplôme de niveau CAP/BEP (idéalement CAP AEPE ou formation spécifique d’agent polyvalent de la restauration collective) ou d'une expérience professionnelle équivalente.
Savoir-faire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;
- Assurer la préparation, le service des repas et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Travailler en équipe et accompagner les enfants durant les temps de restauration.
Savoir-être
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec les enfants ;
Bienveillance et sens de l'écoute ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe, discrétion et ponctualité ;
Polyvalence et autonomie ;
Savoir-faire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;
- Assurer la préparation, le service des repas et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Travailler en équipe et accompagner les enfants durant les temps de restauration.
Savoir-être
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec les enfants ;
Bienveillance et sens de l'écoute ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe, discrétion et ponctualité ;
Polyvalence et autonomie ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0389707712
Informations complémentaires
Pour postuler :
Merci d’adresser lettre de motivation + CV à l’attention de Madame la Maire de Rosenau par courrier à :
Mairie de ROSENAU
5, rue de Kembs
68128 ROSENAU
ou par courriel à : dgs@rosenau.fr
Merci d’adresser lettre de motivation + CV à l’attention de Madame la Maire de Rosenau par courrier à :
Mairie de ROSENAU
5, rue de Kembs
68128 ROSENAU
ou par courriel à : dgs@rosenau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.