Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O068260612001012
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue Principale, Kunheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base + NBI + régime indemnitaire + gratification de fin d'année + avantages sociaux (participation sur prévoyance/mutuelle santé - chèques déjeuner - prestations du GAS - forfait mobilités)
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Il/elle assure la direction des services communaux et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies en amont.
Il/elle assure la direction des services communaux et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies en amont.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
1 - assister et conseiller les élus, dans l’élaboration de l'ensemble des politiques publiques de la collectivité en étant le garant de leur mise en œuvre
2 - préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés de la maire
3 - participer à des réunions en soirée
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
5 - Suivre les marchés publics et les subventions
6 - Gérer le patrimoine communal
7 - Gérer les services communaux existants
8- Assurer une veille juridique et suivre les contentieux
9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
1 - assister et conseiller les élus, dans l’élaboration de l'ensemble des politiques publiques de la collectivité en étant le garant de leur mise en œuvre
2 - préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés de la maire
3 - participer à des réunions en soirée
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
5 - Suivre les marchés publics et les subventions
6 - Gérer le patrimoine communal
7 - Gérer les services communaux existants
8- Assurer une veille juridique et suivre les contentieux
9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaissances juridiques, économiques et financières
Connaissance des domaines de compétences des collectivités territoriales, notamment des communes, et leur organisation tout particulièrement :
- le statut de la Fonction Publique Territoriale
- les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- les règles d’urbanisme et d’Etat Civil
- le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs de la maire
- contrôler et évaluer les actions des services
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ETRE :
Savoir communiquer
- savoir écouter, arbitrer, décider et conseiller
- savoir analyser et restituer
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
Autonomie - loyauté et engagement
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur et sens de l'organisation
- SAVOIRS :
Connaissances juridiques, économiques et financières
Connaissance des domaines de compétences des collectivités territoriales, notamment des communes, et leur organisation tout particulièrement :
- le statut de la Fonction Publique Territoriale
- les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- les règles d’urbanisme et d’Etat Civil
- le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs de la maire
- contrôler et évaluer les actions des services
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ETRE :
Savoir communiquer
- savoir écouter, arbitrer, décider et conseiller
- savoir analyser et restituer
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
Autonomie - loyauté et engagement
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0389474040
Informations complémentaires
Contact : Carine Ielmini – 03 89 78 89 01
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Maire - Mairie - 56, rue Principale - 68 320 Kunheim
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Maire - Mairie - 56, rue Principale - 68 320 Kunheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.