Agent des interventions techniques polyvalent
Offre n° O068260616001071
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue Principale, Zimmerbach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS ET MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :
• Entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, débroussaillage et entretien des terrains sportifs ; plantation, arrosage et désherbage des espaces urbains
• Entretien des voiries : déneigement, salage, et réparations courantes (signalisation, goudronnage, fossés) ; balayage des voiries et entretien des équipements)
• Gestion des stocks, outils, véhicules et matériel existants
• Propreté urbaine : nettoyage des espaces publics et vidage des poubelles
• Entretien et maintenance des bâtiments communaux : Inspection, entretien courant (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie) ; suivi des anomalies et interventions techniques, suivi des contrôles réglementaires, travaux de charpente
• Entretien et nettoyage des équipements, outils, matériels et véhicules communaux et rangement approprié
• Missions diverses : mise en place de salles pour événements et réunions, préparation des manifestations communales, état des lieux d’entrée et de sortie
• Conduite de véhicules et d'engins de traction mécanique nécessitant une formation professionnelle, (titulaire du permis de conduire approprié en état de validité, CACES, avec visites médicales).
• Peut être chargé de l'encadrement de saisonniers ou participer personnellement à l'exécution de ces tâches.
• Accompagnement ponctuel des enfants du périscolaire dans le bus
• Préparation et contribution à la journée citoyenne
• Attention particulière à la réalisation d’économies d’énergie
• Entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, débroussaillage et entretien des terrains sportifs ; plantation, arrosage et désherbage des espaces urbains
• Entretien des voiries : déneigement, salage, et réparations courantes (signalisation, goudronnage, fossés) ; balayage des voiries et entretien des équipements)
• Gestion des stocks, outils, véhicules et matériel existants
• Propreté urbaine : nettoyage des espaces publics et vidage des poubelles
• Entretien et maintenance des bâtiments communaux : Inspection, entretien courant (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie) ; suivi des anomalies et interventions techniques, suivi des contrôles réglementaires, travaux de charpente
• Entretien et nettoyage des équipements, outils, matériels et véhicules communaux et rangement approprié
• Missions diverses : mise en place de salles pour événements et réunions, préparation des manifestations communales, état des lieux d’entrée et de sortie
• Conduite de véhicules et d'engins de traction mécanique nécessitant une formation professionnelle, (titulaire du permis de conduire approprié en état de validité, CACES, avec visites médicales).
• Peut être chargé de l'encadrement de saisonniers ou participer personnellement à l'exécution de ces tâches.
• Accompagnement ponctuel des enfants du périscolaire dans le bus
• Préparation et contribution à la journée citoyenne
• Attention particulière à la réalisation d’économies d’énergie
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS REGULIÈRES ET OCCASIONNELLES LIÉES AU POSTE :
Missions techniques variées : réalisation de tous types de travaux liés à l’entretien des bâtiments communaux, à l’entretien des espaces verts et de la voirie communale.
Compétences acquises : habilitation électrique, travaux de peinture, carrelage, plaquiste, menuiserie, charpente, béton, entretien des espaces verts, pose de fenêtre et porte, soudure
RELATIONS DE TRAVAIL :
- Relations hiérarchiques : le maire et les adjoints
- Relations fonctionnelles : rattachées aux services communaux, secrétariat, ATSEM
- Relations extérieures : école, périscolaire, occasionnellement Colmar Agglomération, divers fournisseurs et partenaires
MOYENS MATÉRIELS DU POSTE :
Matériel et outil techniques divers, débroussailleuse, tondeuse et divers engins motorisés.
AMÉNAGEMENT DE L’ESPACE DE TRAVAIL (PROTECTIONS INDIVIDUELLES) :
L’atelier communal a été aménagé de façon à améliorer le stock de matériel et de produits mais aussi permettre un meilleur confort de travail, d’efficacité et d’organisation.
Protections : chaussures et pantalon de sécurité - gants - masques de protection - protections auditives - vêtements, gants anti-coupure - vêtements à haute visibilité fluo.
CONTRAINTES DU POSTE :
Peut être sollicité en dehors des horaires de travail pour toute urgence technique, météorologique et de déneigement.
Ouverture de l’aire des déchets verts un samedi sur deux.
PHYSIQUES
Ambiances physiques :
- Bruit des machines portatives, environnement (présence des élèves à l’école)
- Contraintes visuelles (travail en lumière artificielle)
Nuisances thermiques :
- Locaux multiples, travail en extérieur
Manutention :
- Manutention manuelle de charges lourdes et/ou volumineuses (chargement/déchargement de matériel, d’équipements, livraisons / déplacements avec charges dans les établissements, les étages sans ascenseur…)
- Port des outils, équipements de travail, …
Contraintes posturales et articulaires :
- Sollicitation physique soutenue
- Contraintes posturales (position bras en l’air (au-dessus de l’épaule), à genou, accroupi, …)
- Travail en hauteur
Travaux avec outils vibrants :
- Vibration des outils portatifs (décapeuses, ponceuses…)
ORGANISATIONNELLES
- Organisation du travail seul ou en équipe, coordination et planification de travaux
- Travail en contact avec le public
EXPOSITION AUX AGENTS BIOLOGIQUES ET CHIMIQUES
- Utilisation de produits dangereux : colles, résines, néoprène, pigments, vernis, laques, solvants, peintures…
- Exposition potentielle à diverses poussières, surtout sur les chantiers de rénovation.
AUTRES
- Risque électrique : intervention, maintenance
- Risque incendie lié aux interventions sur site (travaux par points chauds…)
- Risques liés au travail en hauteur : utilisation d’escabeaux, d’échelle, d’échafaudages, de nacelles…
- Risques liés aux déplacements : chutes de plain-pied ; utilisation de véhicules, …
Missions techniques variées : réalisation de tous types de travaux liés à l’entretien des bâtiments communaux, à l’entretien des espaces verts et de la voirie communale.
Compétences acquises : habilitation électrique, travaux de peinture, carrelage, plaquiste, menuiserie, charpente, béton, entretien des espaces verts, pose de fenêtre et porte, soudure
RELATIONS DE TRAVAIL :
- Relations hiérarchiques : le maire et les adjoints
- Relations fonctionnelles : rattachées aux services communaux, secrétariat, ATSEM
- Relations extérieures : école, périscolaire, occasionnellement Colmar Agglomération, divers fournisseurs et partenaires
MOYENS MATÉRIELS DU POSTE :
Matériel et outil techniques divers, débroussailleuse, tondeuse et divers engins motorisés.
AMÉNAGEMENT DE L’ESPACE DE TRAVAIL (PROTECTIONS INDIVIDUELLES) :
L’atelier communal a été aménagé de façon à améliorer le stock de matériel et de produits mais aussi permettre un meilleur confort de travail, d’efficacité et d’organisation.
Protections : chaussures et pantalon de sécurité - gants - masques de protection - protections auditives - vêtements, gants anti-coupure - vêtements à haute visibilité fluo.
CONTRAINTES DU POSTE :
Peut être sollicité en dehors des horaires de travail pour toute urgence technique, météorologique et de déneigement.
Ouverture de l’aire des déchets verts un samedi sur deux.
PHYSIQUES
Ambiances physiques :
- Bruit des machines portatives, environnement (présence des élèves à l’école)
- Contraintes visuelles (travail en lumière artificielle)
Nuisances thermiques :
- Locaux multiples, travail en extérieur
Manutention :
- Manutention manuelle de charges lourdes et/ou volumineuses (chargement/déchargement de matériel, d’équipements, livraisons / déplacements avec charges dans les établissements, les étages sans ascenseur…)
- Port des outils, équipements de travail, …
Contraintes posturales et articulaires :
- Sollicitation physique soutenue
- Contraintes posturales (position bras en l’air (au-dessus de l’épaule), à genou, accroupi, …)
- Travail en hauteur
Travaux avec outils vibrants :
- Vibration des outils portatifs (décapeuses, ponceuses…)
ORGANISATIONNELLES
- Organisation du travail seul ou en équipe, coordination et planification de travaux
- Travail en contact avec le public
EXPOSITION AUX AGENTS BIOLOGIQUES ET CHIMIQUES
- Utilisation de produits dangereux : colles, résines, néoprène, pigments, vernis, laques, solvants, peintures…
- Exposition potentielle à diverses poussières, surtout sur les chantiers de rénovation.
AUTRES
- Risque électrique : intervention, maintenance
- Risque incendie lié aux interventions sur site (travaux par points chauds…)
- Risques liés au travail en hauteur : utilisation d’escabeaux, d’échelle, d’échafaudages, de nacelles…
- Risques liés aux déplacements : chutes de plain-pied ; utilisation de véhicules, …
Profils recherchés
FORMATIONS ET COMPETENCES REQUISES
- Expérience en maintenance des bâtiments
- Permis B exigé, permis C/C1 souhaité
- Habilitation électrique exigée : BS et BE manœuvre (ou formation obligatoire à la prise de poste)
- Détention de formations à la conduite d'engin exigée : au minimum CACES A/C1 engins de chantier et nacelle (ou formation obligatoire à la prise de poste)
- Connaissances en règles de sécurité, hygiène et signalisation
QUALITES PERSONNELLES
- Polyvalence, réactivité et discrétion
- Rigueur, ponctualité, dynamisme et motivation
- Autonomie avec une capacité d'anticipation
- Capacité à suivre les orientations données par le maire et les adjoints et à rendre compte de son intervention
- Souci du service public et capacité à travailler en équipe dans la médiation
- Sensibilisation à la diminution de l'utilisation de produits phytosanitaires et dangereux pour l'environnement et la santé
- Notions de gestion optimisée de stock et d’économies d’énergie
- Expérience en maintenance des bâtiments
- Permis B exigé, permis C/C1 souhaité
- Habilitation électrique exigée : BS et BE manœuvre (ou formation obligatoire à la prise de poste)
- Détention de formations à la conduite d'engin exigée : au minimum CACES A/C1 engins de chantier et nacelle (ou formation obligatoire à la prise de poste)
- Connaissances en règles de sécurité, hygiène et signalisation
QUALITES PERSONNELLES
- Polyvalence, réactivité et discrétion
- Rigueur, ponctualité, dynamisme et motivation
- Autonomie avec une capacité d'anticipation
- Capacité à suivre les orientations données par le maire et les adjoints et à rendre compte de son intervention
- Souci du service public et capacité à travailler en équipe dans la médiation
- Sensibilisation à la diminution de l'utilisation de produits phytosanitaires et dangereux pour l'environnement et la santé
- Notions de gestion optimisée de stock et d’économies d’énergie
Contact et modalités de candidature
Contact
0389711014
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser impersonnellement à M. le maire et à envoyer au secrétariat de la mairie de Zimmerbach - 25 rue principale - 68230 ZIMMERBACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.