Un responsable du pôle commerce, animation commerciale
Offre n° O068260618000583
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Huningue (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Huningue c’est…
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Pour pouvoir offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Sous l’autorité directe du Directeur général des services, vous assurez le pilotage du pôle Commerce, Animation commerciale, en lien étroit avec Monsieur le Maire, élu référent en matière de développement commercial, et sa collaboratrice, qui assure un rôle d’appui, de coordination et de suivi des dossiers auprès du Maire.
Vous êtes chargé(e) de définir, coordonner et mettre en œuvre les actions visant à renforcer l’attractivité commerciale de la Ville, à accompagner les commerçants et les acteurs économiques locaux, et à développer des animations favorisant la fréquentation et le dynamisme du centre-ville.
Vous assurez également l’encadrement d’un agent rattaché au pôle, chargé des missions administratives et financières. À ce titre, vous organisez l’activité du pôle, répartissez les missions, accompagnez l’agent dans ses fonctions et garantissez la qualité du suivi administratif et budgétaire des actions engagées.
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Pour pouvoir offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Sous l’autorité directe du Directeur général des services, vous assurez le pilotage du pôle Commerce, Animation commerciale, en lien étroit avec Monsieur le Maire, élu référent en matière de développement commercial, et sa collaboratrice, qui assure un rôle d’appui, de coordination et de suivi des dossiers auprès du Maire.
Vous êtes chargé(e) de définir, coordonner et mettre en œuvre les actions visant à renforcer l’attractivité commerciale de la Ville, à accompagner les commerçants et les acteurs économiques locaux, et à développer des animations favorisant la fréquentation et le dynamisme du centre-ville.
Vous assurez également l’encadrement d’un agent rattaché au pôle, chargé des missions administratives et financières. À ce titre, vous organisez l’activité du pôle, répartissez les missions, accompagnez l’agent dans ses fonctions et garantissez la qualité du suivi administratif et budgétaire des actions engagées.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Pilotage du pôle Commerce et Animation commerciale
- Organiser et coordonner l’activité du pôle en lien avec les orientations définies par le Maire.
- Assurer le suivi des projets liés au commerce de proximité et à l’attractivité du centre-ville.
- Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages de l’exécutif municipal.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Participer à la réflexion stratégique sur le développement commercial et économique
Développement et animation commerciale
- Organiser et suivre les actions de développement et d’animation commerciale de proximité.
- Mettre en œuvre les manifestations et événements de la ville (marché hebdomadaire, village de Noël, cinéma plein air…)
- Coordonner les interventions des différents services municipaux et partenaires.
- Accompagner les commerçants et l’association des commerçants
- Développer des actions favorisant la fidélisation des habitants et l’attractivité.
Management du pôle
- Encadrer l’agent rattaché au pôle.
- Organiser, planifier et suivre son activité en fonction des priorités de la collectivité.
- Coordonner les missions opérationnelles, administratives et financières.
Communication et promotion
- Élaborer les supports de communication liés aux actions du pôle (communiqués de presse, informations aux commerçants, supports de promotion des événements)
- Travailler en collaboration avec le Pôle Communication pour assurer la valorisation des actions municipales.
- Participer à la promotion de l’image commerciale et économique de la Ville.
Gestion réglementaire
- Assurer le suivi des autorisations temporaires d’occupation du domaine public.
- Suivre les demandes de débits de boissons temporaires.
- Assurer le suivi des demandes de dérogations liées au repos dominical pour le commerce de détail.
- Assurer une veille réglementaire
Pilotage du pôle Commerce et Animation commerciale
- Organiser et coordonner l’activité du pôle en lien avec les orientations définies par le Maire.
- Assurer le suivi des projets liés au commerce de proximité et à l’attractivité du centre-ville.
- Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages de l’exécutif municipal.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Participer à la réflexion stratégique sur le développement commercial et économique
Développement et animation commerciale
- Organiser et suivre les actions de développement et d’animation commerciale de proximité.
- Mettre en œuvre les manifestations et événements de la ville (marché hebdomadaire, village de Noël, cinéma plein air…)
- Coordonner les interventions des différents services municipaux et partenaires.
- Accompagner les commerçants et l’association des commerçants
- Développer des actions favorisant la fidélisation des habitants et l’attractivité.
Management du pôle
- Encadrer l’agent rattaché au pôle.
- Organiser, planifier et suivre son activité en fonction des priorités de la collectivité.
- Coordonner les missions opérationnelles, administratives et financières.
Communication et promotion
- Élaborer les supports de communication liés aux actions du pôle (communiqués de presse, informations aux commerçants, supports de promotion des événements)
- Travailler en collaboration avec le Pôle Communication pour assurer la valorisation des actions municipales.
- Participer à la promotion de l’image commerciale et économique de la Ville.
Gestion réglementaire
- Assurer le suivi des autorisations temporaires d’occupation du domaine public.
- Suivre les demandes de débits de boissons temporaires.
- Assurer le suivi des demandes de dérogations liées au repos dominical pour le commerce de détail.
- Assurer une veille réglementaire
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Issu(e) d’une formation supérieure dans les domaines du commerce, du développement économique, du marketing territorial, de l’aménagement ou du développement local, vous disposez idéalement d’une expérience confirmée dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez :
• les enjeux du commerce de proximité et de l’attractivité territoriale ;
• la conduite de projets ;
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• la gestion administrative et budgétaire ;
• l’organisation d’événements et l’animation de réseaux.
Vous disposez de qualités reconnues en :
• management d’équipe ;
• coordination et conduite de projets ;
• relations partenariales ;
• accompagnement des élus ;
• communication et négociation.
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en tant que catégorie A
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des attachés territoriaux
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
• Une couverture sociale en matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
Issu(e) d’une formation supérieure dans les domaines du commerce, du développement économique, du marketing territorial, de l’aménagement ou du développement local, vous disposez idéalement d’une expérience confirmée dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez :
• les enjeux du commerce de proximité et de l’attractivité territoriale ;
• la conduite de projets ;
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• la gestion administrative et budgétaire ;
• l’organisation d’événements et l’animation de réseaux.
Vous disposez de qualités reconnues en :
• management d’équipe ;
• coordination et conduite de projets ;
• relations partenariales ;
• accompagnement des élus ;
• communication et négociation.
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en tant que catégorie A
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des attachés territoriaux
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
• Une couverture sociale en matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
Contact et modalités de candidature
Contact
0389691780
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.