Chargé d'accueil (F/H)

Offre n° O068260619000092
Publiée le 20/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle Au coeur de l'Hôtel de Ville, vous êtes un acteur clé de la relation usagers.
Chaque jour, vous accueillez, informez et orientez les administrés avec professionnalisme et bienveillance.
Véritable interface entre le public et les services municipaux, vous participez activement à la qualité de l'accueil et à l'image de la collectivité.

Vos missions principales * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
* Informer, orienter et accompagner les demandes (Gestion Relation Usagers)
* Gérer le standard et filtrer les appels
* Participer au suivi des assemblées (appui administratif)
* Gérer le service des objets trouvés
* Organiser le planning des salles de réunion
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle Au coeur de l'Hôtel de Ville, vous êtes un acteur clé de la relation usagers.
Chaque jour, vous accueillez, informez et orientez les administrés avec professionnalisme et bienveillance.
Véritable interface entre le public et les services municipaux, vous participez activement à la qualité de l'accueil et à l'image de la collectivité.


Vos missions principales * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
* Informer, orienter et accompagner les demandes (Gestion Relation Usagers)
* Gérer le standard et filtrer les appels
* Participer au suivi des assemblées (appui administratif)
* Gérer le service des objets trouvés
* Organiser le planning des salles de réunion
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux (catégorie C).

Votre profil * Aisance relationnelle et sens du service public
* Excellente expression orale et capacité à gérer des situations variées
* Rigueur, organisation et autonomie
* Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Une pratique de l'allemand et/ou de l'anglais est un plus


Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste polyvalent et dynamique, au coeur de la vie locale
* Un environnement de travail collaboratif
* Un rôle concret au service des citoyens


Informations pratiques * Poste à temps complet - 38h50 hebdomadaires + RTT
* 8h30-12h et 14h-17h30 (ouverture de la mairie)
* Filière administrative (catégorie C)


Prêt à relever le défi ? Rejoignez une collectivité engagée et participez activement à la qualité du service public !


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 20/07/2026

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.