ATSEM (h/f)
Offre n° O068260619000331
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
76 Rue Charles de Gaulle, Vieux-Thann (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h43 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée pour l’épanouissement des enfants ! À Vieux-Thann, vous contribuerez au quotidien à l’accueil, la sécurité et l’autonomie des tout-petits, en collaboration avec les enseignants. Un poste clé pour accompagner les premiers pas des enfants dans la vie collective, alliant pédagogie, hygiène et travail d’équipe.
Le travail pourra être effectué sur deux écoles différentes.
Vous travaillerez sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et serez en contact avec plusieurs services :
RELATIONS INTERNES :
• Relations quotidiennes avec l'équipe périscolaire
• Contacts réguliers avec la responsable des ressources humaines, le Maire et l’adjointe déléguée aux affaires scolaires
RELATIONS EXTERNES :
• Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante
• Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents
• Contacts permanents avec les enfants
Le travail pourra être effectué sur deux écoles différentes.
Vous travaillerez sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et serez en contact avec plusieurs services :
RELATIONS INTERNES :
• Relations quotidiennes avec l'équipe périscolaire
• Contacts réguliers avec la responsable des ressources humaines, le Maire et l’adjointe déléguée aux affaires scolaires
RELATIONS EXTERNES :
• Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante
• Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents
• Contacts permanents avec les enfants
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’ATSEM, vous aurez pour missions principales :
- d'accueillir les enfants et les parents avec bienveillance, en transmettant les informations essentielles (présences, besoins spécifiques).
- d'accompagner les enfants dans leur autonomie (habillage, hygiène, repas) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité.
- d'assurer la sécurité et l’hygiène des enfants (surveillance, soins légers, gestion des conflits).
- de participer à la préparation et à l’animation des activités pédagogiques (ateliers, sorties, sieste).
- de veiller à la propreté des locaux, du matériel et des espaces de vie des enfants (nettoyage, rangement, contrôle des stocks).
- de collaborer avec l’enseignant pour organiser les temps scolaires et périscolaires
Conditions et contraintes d’exercice :
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur de petites tables et des enfants
- Travail debout de façon prolongée avec piétinement
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Manipulation manuelle d’enfants
- Risque biologique : virus, bactéries
- d'accueillir les enfants et les parents avec bienveillance, en transmettant les informations essentielles (présences, besoins spécifiques).
- d'accompagner les enfants dans leur autonomie (habillage, hygiène, repas) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité.
- d'assurer la sécurité et l’hygiène des enfants (surveillance, soins légers, gestion des conflits).
- de participer à la préparation et à l’animation des activités pédagogiques (ateliers, sorties, sieste).
- de veiller à la propreté des locaux, du matériel et des espaces de vie des enfants (nettoyage, rangement, contrôle des stocks).
- de collaborer avec l’enseignant pour organiser les temps scolaires et périscolaires
Conditions et contraintes d’exercice :
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur de petites tables et des enfants
- Travail debout de façon prolongée avec piétinement
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Manipulation manuelle d’enfants
- Risque biologique : virus, bactéries
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) sauf handicaps physiques et mentaux
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation besoin de formations
Compétences relationnelles :
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret-e, patient-e
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) sauf handicaps physiques et mentaux
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation besoin de formations
Compétences relationnelles :
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret-e, patient-e
Contact et modalités de candidature
Contact
0389357474
Informations complémentaires
À Vieux-Thann, vous rejoindrez une équipe bienveillante où votre travail aura un impact concret sur le quotidien des enfants. La commune valorise ses agents avec des avantages sociaux attractifs et un environnement de travail stimulant. Vous bénéficierez également de formations pour monter en compétences et évoluer dans votre métier.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• 31h43 (temps de travail annualisé)
• Primes mensuelles IFSE + CIA
• Prime de fin d’année
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
• Adhésion au CNAS
• 75% des frais de transport domicile-travail pris en charge (bus, tram, train).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• 31h43 (temps de travail annualisé)
• Primes mensuelles IFSE + CIA
• Prime de fin d’année
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
• Adhésion au CNAS
• 75% des frais de transport domicile-travail pris en charge (bus, tram, train).
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIEUX-THANN
>76 rue Charles De Gaulle - BP 1
68800 VIEUX-THANN
>76 rue Charles De Gaulle - BP 1
68800 VIEUX-THANN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.