Comptable et gestionnaire en fiscalité immobilière
Offre n° O068260619001642
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 110 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la direction administrative et financière du pôle développement urbain et solidarités, récente et en pleine structuration. Vous contribuerez à la mise en place et à l’évolution des outils et méthodes de travail, notamment à travers l’élaboration et le pilotage des tableaux de bord de suivi stratégique et opérationnel.
Un poste transversal et varié, associant expertise comptable, spécialisation en fiscalité patrimoniale, coordination avec les différents services du pôle et contribution à la sécurisation des procédures comptables.
Une belle opportunité de participer activement à la construction et au développement d’une direction en pleine évolution.
Un poste transversal et varié, associant expertise comptable, spécialisation en fiscalité patrimoniale, coordination avec les différents services du pôle et contribution à la sécurisation des procédures comptables.
Une belle opportunité de participer activement à la construction et au développement d’une direction en pleine évolution.
Missions / conditions d'exercice
1 - Gestion comptable des dépenses et des recettes :
Assurer le traitement et le suivi comptable des dépenses et des recettes du service, en lien avec les agents concernés.
Vérifier les écritures comptables liées aux projets de délibération et en garantir la fiabilité.
Élaborer les schémas d’écritures comptables relatifs aux opérations immobilières (acquisitions et cessions).
Maîtriser les logiciels comptables ainsi que le logiciel de facturation des loyers, en lien avec le service Gestion immobilière et foncière.
2 - Suivi budgétaire :
Participer à la préparation du budget et assurer le suivi de son exécution en dépenses et en recettes.
Élaborer des outils de pilotage et des tableaux de bord permettant le suivi des dépenses et recettes, en lien avec la Direction des finances.
3 -Fiscalité immobilière :
Assurer la gestion et le suivi des impôts fonciers, en lien avec les services de l’État, la Direction des finances et le service Gestion immobilière et foncière.
Garantir la fiabilité et la mise à jour des données fiscales et de la base GMBI (Gérer mes biens immobiliers), et assurer une veille sur les évolutions fiscales.
4 - Assurer, en fonction des nécessités de service, le remplacement des collègues en cas d’absence ou de surcharge de travail, afin de garantir la continuité des activités comptables, budgétaires et fiscales.
Assurer le traitement et le suivi comptable des dépenses et des recettes du service, en lien avec les agents concernés.
Vérifier les écritures comptables liées aux projets de délibération et en garantir la fiabilité.
Élaborer les schémas d’écritures comptables relatifs aux opérations immobilières (acquisitions et cessions).
Maîtriser les logiciels comptables ainsi que le logiciel de facturation des loyers, en lien avec le service Gestion immobilière et foncière.
2 - Suivi budgétaire :
Participer à la préparation du budget et assurer le suivi de son exécution en dépenses et en recettes.
Élaborer des outils de pilotage et des tableaux de bord permettant le suivi des dépenses et recettes, en lien avec la Direction des finances.
3 -Fiscalité immobilière :
Assurer la gestion et le suivi des impôts fonciers, en lien avec les services de l’État, la Direction des finances et le service Gestion immobilière et foncière.
Garantir la fiabilité et la mise à jour des données fiscales et de la base GMBI (Gérer mes biens immobiliers), et assurer une veille sur les évolutions fiscales.
4 - Assurer, en fonction des nécessités de service, le remplacement des collègues en cas d’absence ou de surcharge de travail, afin de garantir la continuité des activités comptables, budgétaires et fiscales.
Profils recherchés
Diplôme Bac à bac+2 ou expérience dans le domaine de la finance et de la comptabilité
Pack office et logiciel de gestion financière (logiciel métier utilisé : Astre)
Expérience en comptabilité et capacités rédactionnelles
Bonnes connaissances ficales et budgétaires
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne capacité de communication écrite et orale
Pack office et logiciel de gestion financière (logiciel métier utilisé : Astre)
Expérience en comptabilité et capacités rédactionnelles
Bonnes connaissances ficales et budgétaires
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne capacité de communication écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Télétravail partiel
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Télétravail partiel
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.