Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Offre n° O068260629000455
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Place des Alliés, Burnhaupt-le-Haut (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’acquisition de l’autonomie et l'hygiène des jeunes enfants. Il prépare l’animation d’activité éducatives et entretient la propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et maintenir la propreté des locaux scolaires et du matériel directement utilisé par les enfants;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques :
- Accompagner les enfants à la sieste.
- accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et maintenir la propreté des locaux scolaires et du matériel directement utilisé par les enfants;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques :
- Accompagner les enfants à la sieste.
Profils recherchés
Compétences:
- Connaissances du développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Connaissances des principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Notions sur les techniques d’animation (pédagogie)
- Maîtrise des techniques d’utilisation des produits phytosanitaires
- Notions liées au handicap
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Savoir gérer les conflits
Savoir être :
- Disponibilité et adaptation
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Aisance relationnelle
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient et rigoureux
- Devoir de réserve et sens du service public.
Qualifications :
- CAP petite enfance
- Lauréat du concours d'ATSEM serait un plus
Spécificités du poste :
• Clause de mobilité.
• Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail, lissage des heures.
- Connaissances du développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Connaissances des principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Notions sur les techniques d’animation (pédagogie)
- Maîtrise des techniques d’utilisation des produits phytosanitaires
- Notions liées au handicap
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Savoir gérer les conflits
Savoir être :
- Disponibilité et adaptation
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Aisance relationnelle
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient et rigoureux
- Devoir de réserve et sens du service public.
Qualifications :
- CAP petite enfance
- Lauréat du concours d'ATSEM serait un plus
Spécificités du poste :
• Clause de mobilité.
• Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail, lissage des heures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389388175
Informations complémentaires
Candidature uniquement via la plateforme Emploi-Territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.