Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Offre n° O068260629000492
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Place des Alliés, Dolleren (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la vallée de la Doller recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) pour intervenir au sein d'une école à classe unique accueillant des élèves de la Petite Section au CM2. Située dans un environnement rural et montagnard, l'école de Dolleren présente un fonctionnement spécifique nécessitant une grande capacité d'adaptation, de l'autonomie et un fort sens des responsabilités.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’acquisition de l’autonomie et l'hygiène des jeunes enfants. Il prépare l’animation d’activité éducatives et entretient la propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’acquisition de l’autonomie et l'hygiène des jeunes enfants. Il prépare l’animation d’activité éducatives et entretient la propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assistance à l'enseignant dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des enfants de maternelle.
• Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, déplacements).
• Préparation, installation, nettoyage et rangement du matériel pédagogique.
• Participation aux activités éducatives et aux projets de l'école.
• Aménagement et maintien de la propreté des locaux scolaires et du matériel directement utilisé par les en-fants.
• Surveillance et accompagnement des enfants lors des différents temps de la journée.
Particularités du poste :
L'organisation d'une classe unique regroupant des enfants de la Petite Section au CM2 implique :
• Une forte polyvalence dans les missions confiées.
• Une capacité à intervenir auprès d'enfants d'âges très différents au cours d'une même journée.
• Une grande autonomie dans l'organisation du travail.
• Une aptitude à anticiper les besoins de l'enseignant et de la classe.
• Une capacité à prendre des initiatives adaptées dans le respect du cadre de fonctionnement de l'école.
• Une gestion simultanée de tâches multiples nécessitant rigueur et sens des priorités.
• Une adaptation permanente aux besoins du service et aux imprévus du quotidien.
• Gestion du groupe et des apprentissages en autonomie
Contraintes du poste
• Travail au contact permanent des enfants.
• Nombreuses sollicitations simultanées nécessitant réactivité et disponibilité.
• Présence régulière auprès des enfants sans intervention immédiate d'autres agents.
• Station debout prolongée.
• Déplacements fréquents.
• Manutention de matériel, mobilier et équipements.
• Entretien quotidien des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
• Horaires pouvant varier selon les nécessités du service.
• Poste situé en secteur rural et montagnard nécessitant une mobilité adaptée aux conditions climatiques hivernales.
• Assistance à l'enseignant dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des enfants de maternelle.
• Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, déplacements).
• Préparation, installation, nettoyage et rangement du matériel pédagogique.
• Participation aux activités éducatives et aux projets de l'école.
• Aménagement et maintien de la propreté des locaux scolaires et du matériel directement utilisé par les en-fants.
• Surveillance et accompagnement des enfants lors des différents temps de la journée.
Particularités du poste :
L'organisation d'une classe unique regroupant des enfants de la Petite Section au CM2 implique :
• Une forte polyvalence dans les missions confiées.
• Une capacité à intervenir auprès d'enfants d'âges très différents au cours d'une même journée.
• Une grande autonomie dans l'organisation du travail.
• Une aptitude à anticiper les besoins de l'enseignant et de la classe.
• Une capacité à prendre des initiatives adaptées dans le respect du cadre de fonctionnement de l'école.
• Une gestion simultanée de tâches multiples nécessitant rigueur et sens des priorités.
• Une adaptation permanente aux besoins du service et aux imprévus du quotidien.
• Gestion du groupe et des apprentissages en autonomie
Contraintes du poste
• Travail au contact permanent des enfants.
• Nombreuses sollicitations simultanées nécessitant réactivité et disponibilité.
• Présence régulière auprès des enfants sans intervention immédiate d'autres agents.
• Station debout prolongée.
• Déplacements fréquents.
• Manutention de matériel, mobilier et équipements.
• Entretien quotidien des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
• Horaires pouvant varier selon les nécessités du service.
• Poste situé en secteur rural et montagnard nécessitant une mobilité adaptée aux conditions climatiques hivernales.
Profils recherchés
Compétences:
o Excellente capacité d'organisation et d'autonomie.
o Capacité à travailler seul sur certaines missions tout en s'intégrant dans une équipe éducative restreinte.
o Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec discernement.
Savoir être:
o Sens aigu des responsabilités
o Rigueur, discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
o Bonne condition physique compatible avec les contraintes du poste.
o Sens du service public et de l'engagement auprès des enfants.
• Qualifications :
o CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou qualification réglementaire équivalente.
o Expérience significative auprès de jeunes enfants appréciée.
Spécificités du poste :
• Clause de mobilité.
• Poste à temps partiel, annualisation du temps de travail, lissage des heures.
• Affectation : École de Dolleren.
• Prise de poste : 28 août 2026
o Excellente capacité d'organisation et d'autonomie.
o Capacité à travailler seul sur certaines missions tout en s'intégrant dans une équipe éducative restreinte.
o Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec discernement.
Savoir être:
o Sens aigu des responsabilités
o Rigueur, discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
o Bonne condition physique compatible avec les contraintes du poste.
o Sens du service public et de l'engagement auprès des enfants.
• Qualifications :
o CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou qualification réglementaire équivalente.
o Expérience significative auprès de jeunes enfants appréciée.
Spécificités du poste :
• Clause de mobilité.
• Poste à temps partiel, annualisation du temps de travail, lissage des heures.
• Affectation : École de Dolleren.
• Prise de poste : 28 août 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0389388175
Informations complémentaires
Candidature uniquement via la plateforme Emploi-Territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.