UN.E POLICIER.E MUNICIPAL
Offre n° O068260701002162
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE part fixe et part variable), prime de fin d’année et prime vacances. • Participation mutuelles santé, prévoyance, frais de transport en commun et forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
8ème Ville du Haut-Rhin, au cœur de l’attractivité de l’Agglomération Mulhousienne, Riedisheim est une ville recherchée pour sa qualité de vie.
Le service de Police Municipale, composé d’un responsable et de 5 agents, concoure au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique dans la Ville et assure une relation de proximité avec la population.
Dans le cadre d’une prochaine mutation, la Ville recrute un.e policièr.e municipal.
Vous serez placé.e sous l’autorité du Chef de service de Police Municipale pour assurer les missions suivantes :
Le service de Police Municipale, composé d’un responsable et de 5 agents, concoure au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique dans la Ville et assure une relation de proximité avec la population.
Dans le cadre d’une prochaine mutation, la Ville recrute un.e policièr.e municipal.
Vous serez placé.e sous l’autorité du Chef de service de Police Municipale pour assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
VEILLE, PRÉVENTION ET MAINTIEN DE L’ORDRE PUBLIC
- Assurer la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique
- Faire appliquer la réglementation
o Contrôler le respect des arrêtés municipaux
o Informer les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer la surveillance du territoire
o Réaliser des patrouilles et surveillances générales
o Assurer la surveillance des biens, des commerces et du marché hebdomadaire
o Participer aux permanences (conseil municipal, commissions, manifestations…)
- Assurer les missions de police de la route
o Réguler la circulation et le stationnement
o Suivre les véhicules en stationnement abusif (« véhicules ventouse »)
- Assurer les missions de police judiciaire
o Relever les infractions
o Participer aux procédures de mise en fourrière
- Gérer les situations particulières
o Analyser et gérer les situations d’urgence ou de crise
o Assurer la sécurisation des points écoles
RELATION DE PROXIMITÉ AVEC LA POPULATION
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Accueillir et renseigner le public
o Assurer l’accueil au poste de police
o Informer les usagers sur la voie publique
- Assurer un rôle de médiation
o Intervenir dans les situations conflictuelles
o Dialoguer avec les publics spécifiques et dans les zones sensibles
- Apporter une assistance aux personnes
o Aider les personnes en difficulté ou en détresse
o Orienter les usagers vers les services compétents
- Garantir un service public de qualité
o Offrir une relation de proximité
o Accueillir le public avec professionnalisme et courtoisie
GESTION ADMINISTRATIVE DES ACTIVITÉS DE POLICE
- Assurer le suivi administratif des interventions
- Rédiger les documents réglementaires
o Rédiger les procès-verbaux
o Établir les rapports et dossiers (chiens dangereux, objets trouvés, etc.)
- Assurer le suivi des procédures
o Enregistrer les timbres-amendes
o Rédiger des courriers et assurer la distribution de documents
PRÉVENTION ET ÉDUCATION À LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE
- Assurer des actions de prévention routière auprès des écoles
- Intervenir auprès des publics scolaires
o Dispenser des cours de prévention routière en classe
o Animer des séances sur piste pédagogique
- Évaluer les acquis
o Organiser des tests
o Participer à la remise des prix
- Assurer la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique
- Faire appliquer la réglementation
o Contrôler le respect des arrêtés municipaux
o Informer les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer la surveillance du territoire
o Réaliser des patrouilles et surveillances générales
o Assurer la surveillance des biens, des commerces et du marché hebdomadaire
o Participer aux permanences (conseil municipal, commissions, manifestations…)
- Assurer les missions de police de la route
o Réguler la circulation et le stationnement
o Suivre les véhicules en stationnement abusif (« véhicules ventouse »)
- Assurer les missions de police judiciaire
o Relever les infractions
o Participer aux procédures de mise en fourrière
- Gérer les situations particulières
o Analyser et gérer les situations d’urgence ou de crise
o Assurer la sécurisation des points écoles
RELATION DE PROXIMITÉ AVEC LA POPULATION
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Accueillir et renseigner le public
o Assurer l’accueil au poste de police
o Informer les usagers sur la voie publique
- Assurer un rôle de médiation
o Intervenir dans les situations conflictuelles
o Dialoguer avec les publics spécifiques et dans les zones sensibles
- Apporter une assistance aux personnes
o Aider les personnes en difficulté ou en détresse
o Orienter les usagers vers les services compétents
- Garantir un service public de qualité
o Offrir une relation de proximité
o Accueillir le public avec professionnalisme et courtoisie
GESTION ADMINISTRATIVE DES ACTIVITÉS DE POLICE
- Assurer le suivi administratif des interventions
- Rédiger les documents réglementaires
o Rédiger les procès-verbaux
o Établir les rapports et dossiers (chiens dangereux, objets trouvés, etc.)
- Assurer le suivi des procédures
o Enregistrer les timbres-amendes
o Rédiger des courriers et assurer la distribution de documents
PRÉVENTION ET ÉDUCATION À LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE
- Assurer des actions de prévention routière auprès des écoles
- Intervenir auprès des publics scolaires
o Dispenser des cours de prévention routière en classe
o Animer des séances sur piste pédagogique
- Évaluer les acquis
o Organiser des tests
o Participer à la remise des prix
Profils recherchés
- Titulaire du concours de policier municipal
- Expérience sur poste similaire exigée
- Habilitations port d’arme et formation continue correspondante, délivrée par le Préfet ; port d’arme catégorie B, C et D
- Permis A1
- Permis B
Connaissances :
- Des codes réglementaires (code de la route, code de procédure pénale, etc.)
- Des pouvoirs de police du maire
- Des procédures administratives et judiciaires
- Du territoire communal et de ses spécificités
- Du fonctionnement des administrations
- Des interlocuteurs institutionnels (police, justice, services, etc.)
- Des techniques de surveillance et d’intervention
Capacité à :
- Faire appliquer la réglementation, constater les infractions, analyser une situation et intervenir de manière adaptée
- Gérer des situations conflictuelles ou d’urgence
- Utiliser les moyens de communication (radio, outils numériques, etc.)
- Rédiger des procès-verbaux, rapports et documents administratifs
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Actualiser ses connaissances et se former régulièrement
Savoir-être :
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Discrétion – Sang-froid – Esprit d’Équipe – Diplomatie - Disponibilité
- Expérience sur poste similaire exigée
- Habilitations port d’arme et formation continue correspondante, délivrée par le Préfet ; port d’arme catégorie B, C et D
- Permis A1
- Permis B
Connaissances :
- Des codes réglementaires (code de la route, code de procédure pénale, etc.)
- Des pouvoirs de police du maire
- Des procédures administratives et judiciaires
- Du territoire communal et de ses spécificités
- Du fonctionnement des administrations
- Des interlocuteurs institutionnels (police, justice, services, etc.)
- Des techniques de surveillance et d’intervention
Capacité à :
- Faire appliquer la réglementation, constater les infractions, analyser une situation et intervenir de manière adaptée
- Gérer des situations conflictuelles ou d’urgence
- Utiliser les moyens de communication (radio, outils numériques, etc.)
- Rédiger des procès-verbaux, rapports et documents administratifs
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Actualiser ses connaissances et se former régulièrement
Savoir-être :
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Discrétion – Sang-froid – Esprit d’Équipe – Diplomatie - Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389440050
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à M le Maire de la Ville de Riedisheim. Candidature à déposer en ligne sur emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.