Directeur/trice d'accueil de loisirs
Offre n° O068260702000669
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Écoles, Flaxlanden (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
Développer des partenariats
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
Déterminer et mettre en place l’organisation de l’équipe d’animation
Animer et encadrer des équipes
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
Développer des partenariats
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
Déterminer et mettre en place l’organisation de l’équipe d’animation
Animer et encadrer des équipes
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
Développer des partenariats
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
Déterminer et mettre en place l’organisation de l’équipe d’animation
Animer et encadrer des équipes
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
Développer des partenariats
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
Déterminer et mettre en place l’organisation de l’équipe d’animation
Animer et encadrer des équipes
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Aptitude à l’encadrement, au mangement, et à travailler en équipe
Animer ou faciliter les échanges au sein d’un groupe de personne
Créer une relation avec un personne pour comprendre ses besoins et agir en conséquence
Donner des consignes et contrôler l’exécution des tâches
Préparer et suivre l’évolution des étapes d’un projet
Maîtrise du budget
Connaissances dans les règles d’hygiène et de sécurité
Aptitude à gérer des groupes d’enfants
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler sous pression, à gérer le stress
Capacité d’initiative et de créativité
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité
Respect des règles
Sens de l’organisation, priorisation des tâches
Animer ou faciliter les échanges au sein d’un groupe de personne
Créer une relation avec un personne pour comprendre ses besoins et agir en conséquence
Donner des consignes et contrôler l’exécution des tâches
Préparer et suivre l’évolution des étapes d’un projet
Maîtrise du budget
Connaissances dans les règles d’hygiène et de sécurité
Aptitude à gérer des groupes d’enfants
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler sous pression, à gérer le stress
Capacité d’initiative et de créativité
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité
Respect des règles
Sens de l’organisation, priorisation des tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0972194962
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Poste annualisé - travail uniquement sur les vacances scolaires de février, avril, juillet et octobre.
Poste annualisé - travail uniquement sur les vacances scolaires de février, avril, juillet et octobre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.