Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O068260703000812
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue du Sponeck, Artzenheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Secrétaire de mairie (en extinction)
Attaché
Secrétaire de mairie (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Nouvelle Bonification Indiciaire Régime indemnitaire, prime de fin d’année Participations employeur et contrats santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Assurer le fonctionnement administratif, financier et juridique de la commune et accompagner les élus dans la mise en œuvre des projets.
Relations avec le public, les agents, les élus, les associations, les partenaires et les autres administrations.
Relations avec le public, les agents, les élus, les associations, les partenaires et les autres administrations.
Missions / conditions d'exercice
• Conseiller et assister le Maire et les élus.
• Préparer et suivre les conseils municipaux, délibérations et arrêtés.
• Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière.
• Encadrer 3 agents, gérer les ressources humaines et les dossiers du personnel.
• Suivre les dossiers d'état civil, élections, urbanisme et cimetière.
• Accueillir, informer et accompagner les administrés.
• Piloter les projets communaux, les subventions et les relations avec les partenaires.
• Préparer et suivre les conseils municipaux, délibérations et arrêtés.
• Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière.
• Encadrer 3 agents, gérer les ressources humaines et les dossiers du personnel.
• Suivre les dossiers d'état civil, élections, urbanisme et cimetière.
• Accueillir, informer et accompagner les administrés.
• Piloter les projets communaux, les subventions et les relations avec les partenaires.
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des finances publiques, de la commande publique et des procédures administratives.
• Qualités rédactionnelles, organisation et maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à conseiller, prioriser et travailler en autonomie.
SAVOIRS :
Rigueur, discrétion, sens du service public, autonomie, réactivité, qualités relationnelles, esprit d'initiative et capacité d'analyse.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des finances publiques, de la commande publique et des procédures administratives.
• Qualités rédactionnelles, organisation et maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à conseiller, prioriser et travailler en autonomie.
SAVOIRS :
Rigueur, discrétion, sens du service public, autonomie, réactivité, qualités relationnelles, esprit d'initiative et capacité d'analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389716174
Informations complémentaires
Lettre de motivation & CV.
Informations complémentaires :
Disponibilité ponctuelle (conseils municipaux, élections, échéances budgétaires), déplacements occasionnels.
Informations complémentaires :
Disponibilité ponctuelle (conseils municipaux, élections, échéances budgétaires), déplacements occasionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.