AGENT DE PREVENTION
Offre n° O068260703002103
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue de Bâle, Dannemarie (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable des ressources humaines.
Afin de répondre aux exigences légales imposées aux collectivités dans le domaine de la prévention des risques professionnels, ce poste doit répondre aux différentes démarches à réaliser.
Afin de répondre aux exigences légales imposées aux collectivités dans le domaine de la prévention des risques professionnels, ce poste doit répondre aux différentes démarches à réaliser.
Missions / conditions d'exercice
- la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par l’autorité territoriale.
- l’amélioration des méthodes et du milieu du travail, en coopération avec les responsables de service en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents,
- l’observation des prescriptions législatives et règlementaires et la bonne tenue du registre coté santé et sécurité au travail, le document unique d’évaluation des risques professionnels, le rapport annuel du service de médecine préventive (consultation),
- la rédaction du règlement intérieur hygiène et sécurité
- le suivi des accidents de travail avec arbre des causes, suivi des arrêts de travail pour évaluation des conditions de travail dans les services
- la gestion administrative
- l’amélioration des méthodes et du milieu du travail, en coopération avec les responsables de service en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents,
- l’observation des prescriptions législatives et règlementaires et la bonne tenue du registre coté santé et sécurité au travail, le document unique d’évaluation des risques professionnels, le rapport annuel du service de médecine préventive (consultation),
- la rédaction du règlement intérieur hygiène et sécurité
- le suivi des accidents de travail avec arbre des causes, suivi des arrêts de travail pour évaluation des conditions de travail dans les services
- la gestion administrative
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Bonne élocution
Bonne rédaction
Ayant l'habitude de constituer des rapports et faire des recherches
Connaissance des règles de prévention des risques dans les collectivités territoriales
Suivi de l'absentéisme et de l'arbre des causes
Travail en équipe
Bonne élocution
Bonne rédaction
Ayant l'habitude de constituer des rapports et faire des recherches
Connaissance des règles de prévention des risques dans les collectivités territoriales
Suivi de l'absentéisme et de l'arbre des causes
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0389072424
Informations complémentaires
Adresser un CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la CCSAL par courriel : recrutement@sudalsace-largue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.