ATSEM (h/f)
Offre n° O068260706001375
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Château, Seppois-le-Bas (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant la grille indicaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
Assister le personnel enseignant et participer à la vie de l'école :
- accueillir avec l'enseignant les enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation matérielle, à la mise en place et/ou l'encadrement des ateliers pédagogiques ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (cahier, étiquetage, collage, classeur...) sur un temps dédié en accord mutuel ;
- participer aux projets éducatifs de l'école ;
Aménager et entretenir les locaux scolaires et le matériel destiné aux enfants :
- nettoyer les tables et le matériel pédagogique destiné aux enfants ;
- ranger et mettre en état la classe ;
- entretenir le matériel utilisé.
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc...) et des règles d'hygiène corporelle ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, alimentation, motricité, etc...) ;
- accompagner l'enfant dans son développement et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
Ponctuellement :
- accompagnement et surveillance des enfants lors des sorties scolaires ;
- présence lors du Service Minimum d'Accueil en cas de grève des enseignants ;
- pré-rentrée.
Assister le personnel enseignant et participer à la vie de l'école :
- accueillir avec l'enseignant les enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation matérielle, à la mise en place et/ou l'encadrement des ateliers pédagogiques ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (cahier, étiquetage, collage, classeur...) sur un temps dédié en accord mutuel ;
- participer aux projets éducatifs de l'école ;
Aménager et entretenir les locaux scolaires et le matériel destiné aux enfants :
- nettoyer les tables et le matériel pédagogique destiné aux enfants ;
- ranger et mettre en état la classe ;
- entretenir le matériel utilisé.
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc...) et des règles d'hygiène corporelle ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, alimentation, motricité, etc...) ;
- accompagner l'enfant dans son développement et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
Ponctuellement :
- accompagnement et surveillance des enfants lors des sorties scolaires ;
- présence lors du Service Minimum d'Accueil en cas de grève des enseignants ;
- pré-rentrée.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389256007
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à la mairie par mail à l'adresse suivante: g.rosaria@seppoislebas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.