RESPONSABLE DE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE
Offre n° O068260709001175
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 grand'rue - BP 41, Horbourg-Wihr (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire, prime de fin d'année, carte restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, vous êtes chargé(e) de faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité et de la sécurité publique sur la commune.
Vous contrôlez l'application des dispositions légales et réglementaires de la police municipale et exécutez les directives émises par le maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Vous veillez à assurer des actions de prévention, de proximité et d'assistance auprès de la population.
Vous contrôlez l'application des dispositions légales et réglementaires de la police municipale et exécutez les directives émises par le maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Vous veillez à assurer des actions de prévention, de proximité et d'assistance auprès de la population.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
Organisation, mise en œuvre et suivi de l'activité du service
Commandement et coordination des interventions du service
Organisation des actions de prévention et de dissuasion, notamment en matière de dépôts sauvages de déchets et d’atteintes à l’environnement
Gestion de l'interface avec la population en matière de police du maire
Mise en œuvre et contrôle des procédures administratives du service
Gestion des matériels et des stocks du service
Participation aux cérémonies officielles de la commune
Gestion de la vidéoprotection
Supervision des activités spécifiques du service : sécurisation des entrées et sorties d’écoles, gestion des commerces ambulants, gestion des autorisations d’occupation du domaine public, gestion des cimetières, gestion des objets trouvés, affichage sur supports communaux, suivi et exploitation des données des radars pédagogiques etc…
Organisation, mise en œuvre et suivi de l'activité du service
Commandement et coordination des interventions du service
Organisation des actions de prévention et de dissuasion, notamment en matière de dépôts sauvages de déchets et d’atteintes à l’environnement
Gestion de l'interface avec la population en matière de police du maire
Mise en œuvre et contrôle des procédures administratives du service
Gestion des matériels et des stocks du service
Participation aux cérémonies officielles de la commune
Gestion de la vidéoprotection
Supervision des activités spécifiques du service : sécurisation des entrées et sorties d’écoles, gestion des commerces ambulants, gestion des autorisations d’occupation du domaine public, gestion des cimetières, gestion des objets trouvés, affichage sur supports communaux, suivi et exploitation des données des radars pédagogiques etc…
Profils recherchés
Titulaire du grade de chef de police municipale, vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales. Vous maîtrisez les procédures juridiques en matière de sécurité et de pouvoirs de police du Maire. Vous disposez de connaissances en droit pénal et administratif et êtes apte à l'analyse des données réglementaires.
Fort(e) de vos qualités relationnelles, vous savez accueillir, orienter les publics sur la voie publique et manager les agents au sein du service.
Rompu(e) aux écrits administratifs et judiciaires, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers liés au domaine d'activités.
Disponible, autonome, méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité.
Vous disposez de bonnes capacités physiques et êtes reconnu(e) pour vos qualités de diplomatie et de discrétion.
Vous êtes attaché(e) aux valeurs et à la qualité du service public et très soucieux(se) du respect du code de déontologie des agents de police municipale.
Vous êtes doté(e) du sens de l'écoute, de la médiation, du calme, et d'une forte maîtrise de soi.
Permis B obligatoire.
Être pompier volontaire serait un plus.
Fort(e) de vos qualités relationnelles, vous savez accueillir, orienter les publics sur la voie publique et manager les agents au sein du service.
Rompu(e) aux écrits administratifs et judiciaires, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers liés au domaine d'activités.
Disponible, autonome, méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité.
Vous disposez de bonnes capacités physiques et êtes reconnu(e) pour vos qualités de diplomatie et de discrétion.
Vous êtes attaché(e) aux valeurs et à la qualité du service public et très soucieux(se) du respect du code de déontologie des agents de police municipale.
Vous êtes doté(e) du sens de l'écoute, de la médiation, du calme, et d'une forte maîtrise de soi.
Permis B obligatoire.
Être pompier volontaire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389201895
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Horbourg-Wihr
Service RH
44 Grand’Rue
68180 HORBOURG-WIHR
Monsieur Le Maire
Mairie de Horbourg-Wihr
Service RH
44 Grand’Rue
68180 HORBOURG-WIHR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.