Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O068260709001439
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue de la Mairie, Sundhoffen (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'agent réalise diverses interventions technique pour la commune, entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments communaux, du matériel technique, de la voirie et des espaces verts, gère le matériel et l'outillage, peut éventuellement réaliser des opérations de manutention.

Poste à temps complet : 35h00 sur 5 jours
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

BATIMENTS :
- nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires
- travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie, etc...)
- signalement des dysfonctionnements dans un bâtiment
- essais des alarmes
- contrôle des blocs de secours

ESPACES VERTS
- tonte
- débroussaillage
- désherbage manuel
- ramassage de feuilles mortes
- taille
- plantations
- arrosage

ATELIER :
- travaux de peinture
- petits travaux d'entretien des véhicules et de l'outillage
- nettoyage et rangement des locaux

VOIRIE :
- maintien de la propreté sur l'espace public (balayage, ramassage des dépôts de détritus, poubelles, ...)
- petits travaux d'entretien de la chaussée
- salage et déneigement
- éclairage de Noël

DIVERS :
- livraison de matériel
- accompagnement d'entreprises extérieures sur site


MISSIONS ANNEXES :

Participe à la préparation des différents évènements programmés par la commune : mise en place, rangement, pose et dépose des décorations …
Profils recherchés
Niveau : CAP / BEP / BAC Pro
Filière : technique
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Permis B exigé
Permis PL souhaité
Contacts fréquents avec les élus, les agents, les entreprises, la population, ...

SAVOIRS / CONNAISSANCES :

- connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts, ...)
- réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- appliquer les règles de sécurité du travail
- respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits

SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES :

- détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, ...
- savoir faire un croquis
- être capable de s'adapter à des situations de travail différences et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- conduite de véhicules et divers engins

SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES :

- prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- sens de l'écoute et de l'observation
- savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- savoir travailler en équipe
- bonne résistance physique
- bonne présentation (tenue propre, correcte et décente)
- dynamisme et réactivité

ELEMENTS OBLIGATOIRES :

Permis B
Qualités relationnelles et efficacité organisationnelle,
Travail en autonomie
Grande disponibilité
Sens du service public
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les élus/élues
Relations avec l’ensemble des agents de la commune et le/la secrétaire général de mairie
Contacts directs et permanents avec la population

ELEMENTS SOUHAITES :

Permis PL souhaité
Formation ou diplôme dans un domaine technique CAP/BEP
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissances dans différents domaines techniques : mécanique, peinture, chauffage, plomberie, électricité (habilitation électrique), espaces verts, etc…
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

ELEMENTS APPRECIES :

Expérience dans un emploi technique,
Expérience dans la fonction publique territoriale,
Autonome, rigueur, discrétion, disponibilité et réactivité,

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :

- travail en extérieur quelle que soit la saison
- déplacements à pied ou motorisé
- manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- risques routiers
- utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau,...)
- port occasionnel de charges
- travail isolé

MOYENS MIS A DISPOSITION :

- outillage et petits matériels
- engins
- véhicule de service
- équipements de sécurité (chaussures de sécurité, vêtements haute-visibilité, gants, lunettes, casque, bouchons d'oreille, casque de soudeur, harnais de sécurité, masques, ...)

Contact et modalités de candidature

Contact
Valérie SCHAAF
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin, à l'attention de Monsieur le Maire de SUNDHOFFEN - 22 rue Wilson - 68027 COLMAR Cedex , par courriel à recrutement@cdg68.fr , par courrier ou encore en postulant directement en ligne en cliquant ci-dessous sur "déposer ma candidature".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.