Chef de projet Petites Ville de Demain

Offre n° O068260710001606
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
114 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny - B.P. 8, Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP (IFSE+CIA) - 13ème mois- Tickets restaurant - participation employeur mutuelle et prévoyance (si conditions remplies)
Descriptif de l'emploi
La nouvelle équipe municipale de Sainte-Marie-aux-Mines et l’équipe intercommunale de la communauté de communes du Val d’Argent sont engagées dans la démarche partenariale du programme Petite Ville de Demain (PVD). Le socle de ce programme PVD est une stratégie de valorisation territoriale aujourd’hui validée autour de 4 grands volets : redynamiser les centres-villes, s’engager dans la transition écologique, valoriser le territoire du Val d’argent dans son ensemble et préserver l’environnement et le cadre de vie.
La convention PVD intègre une opération de revitalisation de territoire (ORT) ciblée sur la requalification d’ensemble du cœur de Sainte-Marie-aux-Mines et du cœur de Sainte-Croix-aux-Mines, mais aussi la rénovation du parc de logements, de locaux commerciaux et artisanaux, et plus globalement le renouvellement du tissu urbain, pour créer un cadre de vie attractif propice au développement à long terme du territoire. La convention PVD intègre encore un plan d’actions de 32 opérations programmées de différentes natures. Le territoire d’intervention se situe à l’échelle du Val d’Argent avec une concentration des enjeux urbains et d’habitat principalement sur les villes de Sainte Maire aux Mines et de Sainte Croix aux Mines riveraines dans une logique de la cohérence urbaine d’ensemble. La dynamique opérationnelle est enclenchée et le programme est définitivement entrée en réalisation.
Vous avez envie de participer à la dynamique opérationnelle de ce programme dans un esprit d'équipe, de développement durable et de d’attractivité territoriale ? La ville de Sainte-Marie-aux-Mines et la communauté de commune du Val d’argent recrutent un.e chef.fe de Petite Ville de Demain pour décliner opérationnellement le programme.
Parmi les défis du poste proposé : une démarche partenariale d’ampleur, une ouverture aux enjeux du renouvellement urbain et de naturalité du territoire, une conduite de programme multithématique et multi-acteurs.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre du plan d’actions de la convention PVD :

Poursuivre la dynamique d’animation du pilotage du programme PVD et l'animation avec les partenaires :
- Préparer les comités de pilotage, comité technique et commissions nécessaires
- Veiller au respect de la chronologie générale et des indicateurs d’évaluation
- Suivre les échanges, réunions et évènements du programme
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations (fiches projet, le planning et autres outils de monitoring des projets) de l’ensemble du programme
- Agir en facilitateur et en appui des différents services municipaux et intercommunaux en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions prévues et agir en transversalité eux
- Prendre part au volet attractivité territoriale et à la démarche de la « Manufacture du grand est » visant à révéler l’inédit et l’insolite du Val d’Argent

Décliner le volet ORT du programme PVD :
- Suivre l’intervention générale à l'échelle de l’ORT et des opérations de revitalisation de l’habitat dégradé, en travaillant en lien étroit avec le chargé de mission habitat de la CCVA
- Suivre la réalisation du futur plan guide et de maîtrise d’œuvre urbaine d’ensemble à différentes échelles du territoire
- Assurer la mise en œuvre des nouveaux outils des politiques de recyclage urbain proposés par l’ANCT et les nouvelles politiques de l’habitat et patrimoniales proposées par la Collectivité Européenne d’Alsace ou encore des dispositifs régionaux
- Veiller au bon impact et à l’appropriation par les usagers et bénéficiaires finaux

Assurer le suivi de la maitrise d’ouvrage pour les opérations de la ville :
- en lien avec les services de la DST, assurer les missions de maîtrise d'ouvrage (en régie ou externalisée) sur des opérations de type, reprise d’îlots urbain, rénovation et accessibilité d’équipements publics, renouvellement des voiries et aménagement cyclable,
- Organiser et suivre les démarches d’achats publics en tant que de besoin
- Assurer le suivi administratif de la maîtrise d’ouvrage déléguée qui sera désignée pour les principales opérations
- Faire le lien avec le service de l’urbanisme sur les autorisations et actes nécessaires et le services SIG sur les données afférentes
- Repérer les sources de financement possibles et assurer l’élaboration les dossiers de demande de financements correspondantes

Rigueur de gestion
- Reporting et participation aux instances municipales et intercommunales internes
- Mise en œuvre d’achats publics, d’actes administratifs variées, rédaction de notes et comptes-rendus
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,

Le poste est cofinancé par la ville et la communauté de communes. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est un outil indispensable. La mairie ne dispose cependant pas de véhicule de service. Nous avons mis en place une politique de déplacements professionnels et de remboursement de note de frais. Lors de vos déplacements professionnels vous êtes couvert par notre assurance sociétaire.
Profils recherchés
Formation : BAC + 5 de type architecte, urbaniste, master d’aménagement
Expérience : au moins 5 ans d’expérience en collectivité territoriale ou agence d’urbanisme sur un poste
équivalent

Rattachement hiérarchique à la directrice générale de service de la Mairie de Sainte Marie aux Mines et rattachement fonctionnel à la directrice générale de la CCVA

Profil recherché :
Niveau d'étude : Ingénieur, Architecte urbaniste ou Paysagiste ou Formation universitaire en urbanisme, aménagement
Vous justifiez d'une/des expériences professionnelles de 5 ans en collectivité territoriale ou établissement public de taille équivalente ou agence d’urbanisme sur un poste équivalent

Savoirs :
- Compétence en urbanisme et urbanisme opérationnel, renouvellement urbain, aménagement et bâtiments
- Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
- Connaissance des marchés publics
- Capacité d'analyse de projets d'aménagement

Notions appréciées en:
- concertation, éco-responsabilité
- démarche de projet urbain, montages immobiliers complexes, recyclage urbain
- goût pour l’innovation

Savoir-faire :
- Capacité à la conduite de projet, animation de réunions
- Qualité dans la production des écrits (notes, rapports ...)
- Maîtriser les outils informatiques de base (word, excel) et logiciels de dessins,
- Capacité à rendre compte, travailler en transversalité
- Esprit de synthèse

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Organisé, dynamique et autonome
- Sens des responsabilités, diplomatie et sens de l'anticipation
- Autonomie et rigueur dans la conduite des projets

Entreprenant.e, innovant.e tout en étant structuré.e et rigoureux.se, vous êtes engagé.e et souhaitez inscrire votre action au service de l'équipe municipale et du territoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389583360
Informations complémentaires
Vous pourrez adresser vos candidatures à :

Madame la Maire
114 rue de Lattre de Tassigny
68160 SAINTE-MARIE-AUX-MINES

ou par courriel : rh@ville-saintemarieauxmines.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.