Responsable de la communication digitale (F/H)
Offre n° O068260715000894
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des Malgré-Nous - CS 90029, Wittenheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de la communication digitale de la collectivité et afin contribuer au développement du rayonnement territorial
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment chargé(e) de :
1 – Participer à la définition et au suivi de la stratégie de communication :
• Participer à la définition et à la planification d’une stratégie de communication visant à mettre en valeur les actions des élus et des services municipaux auprès de différents publics (habitants, commerçants, associations, nouveaux arrivants…) et par différents canaux
• Mettre en œuvre une campagne de communication spécifique
• Retranscrire la stratégie établie pour constituer un document de référence pour la collectivité
• Assurer le suivi des actions engagées et contribuer à leur évaluation
• Communiquer autour des dispositifs de démocratie participative
• Participer à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)
2 – Contribuer au déploiement et à la création de supports de communication et valoriser l’offre de services :
• Participer à mettre en place des outils de communication pour accompagner des projets structurants
• Mettre à jour et améliorer des supports de communication (plaquettes, site web, etc.)
• Proposer des actions innovantes de valorisation
• Contribuer à organiser des campagnes de communication thématiques
3 – Participer à la mise en œuvre de la communication numérique en fonction de la stratégie globale de communication de la collectivité :
• Contribuer à développer et à déployer une stratégie de communication digitale
• Créer et animer une présence sur les réseaux sociaux institutionnels
• Participer à la création de supports visuels (affiches, publications réseaux sociaux, vidéos…)
• Identifier des canaux de communication adaptés
• Veiller à la cohérence et à la qualité de diffusion de l’image de la commune sur l’ensemble des canaux
4 – Participer au développement du rayonnement territorial :
• Participer à la définition des actions de communication à mener pour chaque événement/actualité (média planning, relations partenariales, etc.)
• Communiquer autour d’événements majeurs ou de projets structurants pour le territoire
• Rédiger des contenus (articles, publications sur les réseaux sociaux, etc.)
• Reporter et évaluer les actions de communication menées
1 – Participer à la définition et au suivi de la stratégie de communication :
• Participer à la définition et à la planification d’une stratégie de communication visant à mettre en valeur les actions des élus et des services municipaux auprès de différents publics (habitants, commerçants, associations, nouveaux arrivants…) et par différents canaux
• Mettre en œuvre une campagne de communication spécifique
• Retranscrire la stratégie établie pour constituer un document de référence pour la collectivité
• Assurer le suivi des actions engagées et contribuer à leur évaluation
• Communiquer autour des dispositifs de démocratie participative
• Participer à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)
2 – Contribuer au déploiement et à la création de supports de communication et valoriser l’offre de services :
• Participer à mettre en place des outils de communication pour accompagner des projets structurants
• Mettre à jour et améliorer des supports de communication (plaquettes, site web, etc.)
• Proposer des actions innovantes de valorisation
• Contribuer à organiser des campagnes de communication thématiques
3 – Participer à la mise en œuvre de la communication numérique en fonction de la stratégie globale de communication de la collectivité :
• Contribuer à développer et à déployer une stratégie de communication digitale
• Créer et animer une présence sur les réseaux sociaux institutionnels
• Participer à la création de supports visuels (affiches, publications réseaux sociaux, vidéos…)
• Identifier des canaux de communication adaptés
• Veiller à la cohérence et à la qualité de diffusion de l’image de la commune sur l’ensemble des canaux
4 – Participer au développement du rayonnement territorial :
• Participer à la définition des actions de communication à mener pour chaque événement/actualité (média planning, relations partenariales, etc.)
• Communiquer autour d’événements majeurs ou de projets structurants pour le territoire
• Rédiger des contenus (articles, publications sur les réseaux sociaux, etc.)
• Reporter et évaluer les actions de communication menées
Profils recherchés
• Vous disposez idéalement d’un BAC+5 dans le domaine de la communication et expérience significative dans la communication publique
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités
• Vous disposez du permis B
Qualités attendues :
• Maîtrise des outils numériques (ordinateurs, smartphones et logiciels métiers)
• Maîtrise photo, vidéo, matériels et logiciels : captation, traitement, diffusion
• Bonnes connaissances du fonctionnement et de l’environnement d’une collectivité territoriale
• Maîtrise des outils informatiques de PAO et de bureautique
• Maîtrise des techniques de communication y compris numériques
• Notions de graphisme
• Maîtrise du montage vidéo
• Gestion de campagnes média
• Gestion de la relation presse (rédaction de communiqués et diffusion)
• Maîtrise des outils d’Intelligence Artificielle générative (textes, visuels, vidéos, …)
• Capacité à concevoir et piloter des projets
• Excellente maîtrise de l’expression écrite
• Faire preuve de créativité
• Savoir respecter les délais
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute et aptitudes relationnelles
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
• Discrétion
• Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie
• Disponibilité et sens du service public
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités
• Vous disposez du permis B
Qualités attendues :
• Maîtrise des outils numériques (ordinateurs, smartphones et logiciels métiers)
• Maîtrise photo, vidéo, matériels et logiciels : captation, traitement, diffusion
• Bonnes connaissances du fonctionnement et de l’environnement d’une collectivité territoriale
• Maîtrise des outils informatiques de PAO et de bureautique
• Maîtrise des techniques de communication y compris numériques
• Notions de graphisme
• Maîtrise du montage vidéo
• Gestion de campagnes média
• Gestion de la relation presse (rédaction de communiqués et diffusion)
• Maîtrise des outils d’Intelligence Artificielle générative (textes, visuels, vidéos, …)
• Capacité à concevoir et piloter des projets
• Excellente maîtrise de l’expression écrite
• Faire preuve de créativité
• Savoir respecter les délais
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute et aptitudes relationnelles
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
• Discrétion
• Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie
• Disponibilité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0389528510
Informations complémentaires
Cadre d’emplois : Attachés Territoriaux, Catégorie : A - > Attaché Territorial ou Attaché Principal
Temps de travail : Temps complet
Du lundi au vendredi – Horaires de travail du bâtiment Mairie
Travail ponctuel en week-end et en soirée lors de manifestations
Rythme de travail flexible nécessitant réactivité et disponibilité
Télétravail : activités éligibles selon l’organisation interne
Recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence COMDIG avant le 20/08/2026 délai de rigueur à
Monsieur le Maire
Mairie de Wittenheim
Place des Malgré-Nous - BP 29
68 272 Wittenheim cedex
Ou à : recrutement@wittenheim.fr
Temps de travail : Temps complet
Du lundi au vendredi – Horaires de travail du bâtiment Mairie
Travail ponctuel en week-end et en soirée lors de manifestations
Rythme de travail flexible nécessitant réactivité et disponibilité
Télétravail : activités éligibles selon l’organisation interne
Recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence COMDIG avant le 20/08/2026 délai de rigueur à
Monsieur le Maire
Mairie de Wittenheim
Place des Malgré-Nous - BP 29
68 272 Wittenheim cedex
Ou à : recrutement@wittenheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.