UN AGENT COMPTABLE
Offre n° O068260717002101
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Louis (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Saint-Louis Agglomération, c'est intégrer une collectivité dynamique au cœur d'un territoire transfrontalier de 85 000 habitants, où la performance financière accompagne les projets du territoire.
Au sein de la Direction des finances, vous contribuez à une exécution budgétaire fiable, sécurisée et performante, en lien avec l'ensemble des services.
Engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue, vous garantissez la qualité des opérations comptables, la conformité réglementaire et la fiabilité des comptes. De l'engagement des dépenses au mandatement et à l'émission des titres, vous participez activement à une gestion financière rigoureuse, moderne et au service des ambitions de la collectivité.
Au sein de la Direction des finances, vous contribuez à une exécution budgétaire fiable, sécurisée et performante, en lien avec l'ensemble des services.
Engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue, vous garantissez la qualité des opérations comptables, la conformité réglementaire et la fiabilité des comptes. De l'engagement des dépenses au mandatement et à l'émission des titres, vous participez activement à une gestion financière rigoureuse, moderne et au service des ambitions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable budgétaire et comptable, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des opérations comptables de la collectivité.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Assurer l’exécution comptable des dépenses et des recettes pour l’ensemble des services, en veillant au respect des règles comptables et des procédures internes.
• Contrôler, éditer et transmettre les pièces comptables indispensables au traitement des différentes opérations.
• Assurer le suivi et l’archivage des documents comptables dans le respect des obligations réglementaires.
• Accueillir, informer et accompagner les fournisseurs, partenaires et agents dans le traitement de leurs demandes, avec professionnalisme et réactivité.
• Collaborer étroitement avec les services de la collectivité et les interlocuteurs du Trésor Public afin de garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des opérations comptables.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Assurer l’exécution comptable des dépenses et des recettes pour l’ensemble des services, en veillant au respect des règles comptables et des procédures internes.
• Contrôler, éditer et transmettre les pièces comptables indispensables au traitement des différentes opérations.
• Assurer le suivi et l’archivage des documents comptables dans le respect des obligations réglementaires.
• Accueillir, informer et accompagner les fournisseurs, partenaires et agents dans le traitement de leurs demandes, avec professionnalisme et réactivité.
• Collaborer étroitement avec les services de la collectivité et les interlocuteurs du Trésor Public afin de garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des opérations comptables.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service public et votre capacité à travailler en équipe.
• Formation en comptabilité ou gestion (Bac Pro comptabilité, BTS Comptabilité ou BTS Assistant de gestion) ;
• Sens de l’organisation, méthode, fiabilité et réactivité ;
• Bonne connaissance de la comptabilité publique ;
• Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Office 365) ;
• Capacité à utiliser un logiciel métier dédié (type CIRIL) ;
• Aisance relationnelle et goût pour le travail collectif ;
• Une expérience dans la fonction publique ou sur un poste similaire serait appréciée.
• Formation en comptabilité ou gestion (Bac Pro comptabilité, BTS Comptabilité ou BTS Assistant de gestion) ;
• Sens de l’organisation, méthode, fiabilité et réactivité ;
• Bonne connaissance de la comptabilité publique ;
• Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Office 365) ;
• Capacité à utiliser un logiciel métier dédié (type CIRIL) ;
• Aisance relationnelle et goût pour le travail collectif ;
• Une expérience dans la fonction publique ou sur un poste similaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
• Recrutement d’un fonctionnaire dans le cadre d’emplois des adjoint administratifs territoriaux ;
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuner, billetterie à tarif réduit, …), paiement des heures supplémentaires, et monétisation possible des jours CET épargnés ;
• Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle de 75% du coût des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail :
• Parking couvert gratuit,
• Bureau situé à 10 minutes à pied de la gare,
• 1 jour de télétravail possible par semaine après 6 mois d’ancienneté ;
• Temps de travail : 39h/semaine, horaires variables et 23 jours d’ARTT ;
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à impact, au cœur des enjeux financiers de la collectivité
• Une équipe engagée et bienveillante
• Des missions variées et évolutives
• Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuner, billetterie à tarif réduit, …), paiement des heures supplémentaires, et monétisation possible des jours CET épargnés ;
• Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle de 75% du coût des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail :
• Parking couvert gratuit,
• Bureau situé à 10 minutes à pied de la gare,
• 1 jour de télétravail possible par semaine après 6 mois d’ancienneté ;
• Temps de travail : 39h/semaine, horaires variables et 23 jours d’ARTT ;
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à impact, au cœur des enjeux financiers de la collectivité
• Une équipe engagée et bienveillante
• Des missions variées et évolutives
• Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.