Maître-nageur sauveteur
Offre n° O068260718000009
Publiée le 18/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Grand'Rue, Fellering (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (leçons de natation individuelles valorisées)
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers du centre aquatique communautaire. Concevoir, organiser et animer les activités aquatiques, participer au bon fonctionnement de l’équipement et contribuer à la mise en œuvre des projets pédagogiques, sportifs et événementiels du service.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et sécurité des usagers :
- Surveiller les bassins et les activités aquatiques
- Appliquer les procédures de secours et le POSS
- Assurer les premiers gestes d’urgence
- Gérer les conflits et situations à risque
Animation et enseignement :
- Enseigner la natation aux enfants et adultes
- Encadrer les activités aquafitness et animations
- Adapter les séances aux différents publics
- Encadrer des publics spécifiques (santé, handisport, séniors)
Gestion du fonctionnement des bassins :
- Installer les équipements et matériels pédagogiques
- Participer aux réunions et projets du service
- Assurer le remplacement des collègues si nécessaire
Hygiène, entretien et réglementation :
- Contrôler le matériel pédagogique et de secours
- Participer au contrôle de la qualité de l’eau
- Veiller au respect des règles d’hygiène
- Participer aux opérations de vidange et entretien
Participation à la vie du service :
- Participer aux animations et événements
- Encadrer les saisonniers
- Accueillir les scolaires et groupes
- Participer au développement de nouvelles activités
- Surveiller les bassins et les activités aquatiques
- Appliquer les procédures de secours et le POSS
- Assurer les premiers gestes d’urgence
- Gérer les conflits et situations à risque
Animation et enseignement :
- Enseigner la natation aux enfants et adultes
- Encadrer les activités aquafitness et animations
- Adapter les séances aux différents publics
- Encadrer des publics spécifiques (santé, handisport, séniors)
Gestion du fonctionnement des bassins :
- Installer les équipements et matériels pédagogiques
- Participer aux réunions et projets du service
- Assurer le remplacement des collègues si nécessaire
Hygiène, entretien et réglementation :
- Contrôler le matériel pédagogique et de secours
- Participer au contrôle de la qualité de l’eau
- Veiller au respect des règles d’hygiène
- Participer aux opérations de vidange et entretien
Participation à la vie du service :
- Participer aux animations et événements
- Encadrer les saisonniers
- Accueillir les scolaires et groupes
- Participer au développement de nouvelles activités
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance du cadre réglementaire des APS et ERP
- Maîtrise des techniques de sauvetage et secourisme
- Connaissance des règles d’hygiène en piscine
- Techniques pédagogiques et d’animation sportive
- Maîtrise des matériels et équipements aquatiques
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités et du service public
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Rigueur, autonomie et disponibilité
Compétences spécifiques FPT :
- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l’environnement institutionnel
- Droits et devoirs de l’agent de la FPT
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Connaissance des règles de sécurité des ERP
- Connaissance des procédures administratives
Formations minimales nécessaires pour le poste :
- PSE1 et CAEP MNS à jour
- Formation sécurité et réglementation piscine
- Formation animation sportive
- Connaissance du cadre réglementaire des APS et ERP
- Maîtrise des techniques de sauvetage et secourisme
- Connaissance des règles d’hygiène en piscine
- Techniques pédagogiques et d’animation sportive
- Maîtrise des matériels et équipements aquatiques
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités et du service public
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Rigueur, autonomie et disponibilité
Compétences spécifiques FPT :
- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l’environnement institutionnel
- Droits et devoirs de l’agent de la FPT
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Connaissance des règles de sécurité des ERP
- Connaissance des procédures administratives
Formations minimales nécessaires pour le poste :
- PSE1 et CAEP MNS à jour
- Formation sécurité et réglementation piscine
- Formation animation sportive
Contact et modalités de candidature
Contact
0389826001
Informations complémentaires
Temps de travail
36 heures annualisées, selon planning du service et protocole du temps de travail.
Voiture
Véhicules de service.
Avantages sociaux
- Tickets restaurants,
- Forfait Mobilités Durables,
- Participation à la mutuelle labellisée,
- Participation à la prévoyance (non-obligatoire),
- Participation aux frais de transport en commun.
Déplacements
Pas de déplacements réguliers.
Permis obligatoire
Permis B non obligatoire.
Contraintes
Environnement chaud, humide, chloré et bruyant, contraintes météorologiques, travail en soirée et week-end, port de matériel lourd, horaires irréguliers et forte disponibilité physique.
36 heures annualisées, selon planning du service et protocole du temps de travail.
Voiture
Véhicules de service.
Avantages sociaux
- Tickets restaurants,
- Forfait Mobilités Durables,
- Participation à la mutuelle labellisée,
- Participation à la prévoyance (non-obligatoire),
- Participation aux frais de transport en commun.
Déplacements
Pas de déplacements réguliers.
Permis obligatoire
Permis B non obligatoire.
Contraintes
Environnement chaud, humide, chloré et bruyant, contraintes météorologiques, travail en soirée et week-end, port de matériel lourd, horaires irréguliers et forte disponibilité physique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.