Agent communal
Offre n° O068260729000111
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue de l'Eglise, Vieux-Ferrette (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent communal chargé du maintien des bâtiments publics, de l'entretien des espaces verts et de la voirie.
Il travaillera en étroite collaboration avec les élus et la secrétaire de mairie.
Il travaillera en étroite collaboration avec les élus et la secrétaire de mairie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement le patrimoine bâti de la collectivité en effectuant les
travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps de métiers (maçonnerie, menuiserie, peinture…)
- Entretenir les espaces verts de la collectivité (tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage, traitement phytosanitaire, confection des massifs, plantations...)
- Participer aux opérations de collectes de déchets verts organisées par la commune
- Entretenir la voirie et le matériel urbain (nettoyage de la voirie, enrobage, entretien de la chaussée, réparations, aménagement du domaine public, mise en place de chantier de signalisation horizontale, verticale, pavage, ramassage des feuilles mortes, désherbage, fauchage, défrichage…)
- Gérer le matériel et l’outillage
- Veiller à l’entretien du matériel roulant tels que la tondeuse autoportée, le tracteur, les utilitaires (soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, mécanique…)
- Assurer le déneigement (salage)
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement le patrimoine bâti de la collectivité en effectuant les
travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps de métiers (maçonnerie, menuiserie, peinture…)
- Entretenir les espaces verts de la collectivité (tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage, traitement phytosanitaire, confection des massifs, plantations...)
- Participer aux opérations de collectes de déchets verts organisées par la commune
- Entretenir la voirie et le matériel urbain (nettoyage de la voirie, enrobage, entretien de la chaussée, réparations, aménagement du domaine public, mise en place de chantier de signalisation horizontale, verticale, pavage, ramassage des feuilles mortes, désherbage, fauchage, défrichage…)
- Gérer le matériel et l’outillage
- Veiller à l’entretien du matériel roulant tels que la tondeuse autoportée, le tracteur, les utilitaires (soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, mécanique…)
- Assurer le déneigement (salage)
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES / AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Activités définies et contrôlées par le supérieur hiérarchique
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts,…)
- Réaliser - diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
SAVOIR-FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Organiser son activité en fonction de la tâche à exécuter
- Utiliser le matériel et les véhicules appropriés aux différents types de travaux
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Rigueur – dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Rendre compte à la hiérarchie
- Sens du service public
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Activités définies et contrôlées par le supérieur hiérarchique
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts,…)
- Réaliser - diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
SAVOIR-FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Organiser son activité en fonction de la tâche à exécuter
- Utiliser le matériel et les véhicules appropriés aux différents types de travaux
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Rigueur – dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Rendre compte à la hiérarchie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0389404060
Informations complémentaires
CV à adresser à la mairie de Vieux-Ferrette.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.