Référent.e section jeunesse en bibliothèque
Offre n° O068260805000123
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE et CIA)+ primes (vacances, assiduité, fin d'année). Participation protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 5 personnes et placé.e sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque, vous assurez la gestion, l’animation et le développement de la section jeunesse de la bibliothèque, en participant à l’accueil des publics et à la valorisation des collections, afin de favoriser l’accès à la lecture et à la culture pour les jeunes publics.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE LA SECTION « JEUNESSE »
Accueillir et gérer le public « jeunesse »
o Enregistrer et prendre en charge les prêts
o Renseigner le public
o Ranger les documents
Participer à la gestion de la boîte à livres
Réaliser une veille documentaire
o Se tenir informé des dernières nouveautés
o Se déplacer en librairie
Gérer les documents de la section « jeunesse »
o Acquérir de nouveaux romans, albums
o Traiter les romans, albums et bandes dessinées
COLLABORATION AUX ACTIVITÉS DE LA BIBLIOTHEQUE
Accueillir les classes et les groupes
o Enregistrer et prendre en charge les prêts
o Renseigner le public
o Animer des groupes : lectures, ateliers, découvertes de la bibliothèque
Rechercher des documents
o Procéder aux recherches documentaires pour les enseignants
o Suivre les séries
Communiquer avec les différents partenaires : écoles, crèches, périscolaires, associations…
o Se déplacer, accueillir, et discuter avec les différents partenaires
o Collaborer aux différentes animations et leurs mises en place
Proposer de nouvelles actions
o Participer à des concours littéraires jeunesse
o Participer à des animations nationales pour la jeunesse
Garantir un service public de qualité
o Offrir une relation de proximité
o Accueillir le public avec professionnalisme et courtoisie
GESTION ADMINISTRATIVE
Etablir le bilan annuel de la section « jeunesse »
o Analyser quantitativement et qualitativement les accueils de classes
o Rédiger le bilan
Accueillir et gérer le public « jeunesse »
o Enregistrer et prendre en charge les prêts
o Renseigner le public
o Ranger les documents
Participer à la gestion de la boîte à livres
Réaliser une veille documentaire
o Se tenir informé des dernières nouveautés
o Se déplacer en librairie
Gérer les documents de la section « jeunesse »
o Acquérir de nouveaux romans, albums
o Traiter les romans, albums et bandes dessinées
COLLABORATION AUX ACTIVITÉS DE LA BIBLIOTHEQUE
Accueillir les classes et les groupes
o Enregistrer et prendre en charge les prêts
o Renseigner le public
o Animer des groupes : lectures, ateliers, découvertes de la bibliothèque
Rechercher des documents
o Procéder aux recherches documentaires pour les enseignants
o Suivre les séries
Communiquer avec les différents partenaires : écoles, crèches, périscolaires, associations…
o Se déplacer, accueillir, et discuter avec les différents partenaires
o Collaborer aux différentes animations et leurs mises en place
Proposer de nouvelles actions
o Participer à des concours littéraires jeunesse
o Participer à des animations nationales pour la jeunesse
Garantir un service public de qualité
o Offrir une relation de proximité
o Accueillir le public avec professionnalisme et courtoisie
GESTION ADMINISTRATIVE
Etablir le bilan annuel de la section « jeunesse »
o Analyser quantitativement et qualitativement les accueils de classes
o Rédiger le bilan
Profils recherchés
Formation :
- Bac général
- DEUST / DUT : Métiers du Livre - Métiers des bibliothèques
- Licence Professionnelle : Ressources documentaires – Littérature
Connaissances :
- En littérature jeunesse et des publics enfants et adolescents
- Du fonctionnement d’une bibliothèque et des principes de constitution et de gestion d’un fonds documentaire
- Du fonctionnement des établissements scolaires et des partenaires éducatifs
Capacité à :
- Sélectionner et acquérir des documents jeunesse
- Concevoir et animer des ateliers et animations pour des groupes
- Accueillir, orienter et renseigner le public
- Planifier et organiser des actions culturelles et des accueils de groupes
- Utiliser les outils de communication, les logiciels de bureautique (word, excel) et les logiciels métiers (SIGB, intranet, Electre)
Savoir-être :
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Pédagogie – Ecoute – Travail en équipe
- Bac général
- DEUST / DUT : Métiers du Livre - Métiers des bibliothèques
- Licence Professionnelle : Ressources documentaires – Littérature
Connaissances :
- En littérature jeunesse et des publics enfants et adolescents
- Du fonctionnement d’une bibliothèque et des principes de constitution et de gestion d’un fonds documentaire
- Du fonctionnement des établissements scolaires et des partenaires éducatifs
Capacité à :
- Sélectionner et acquérir des documents jeunesse
- Concevoir et animer des ateliers et animations pour des groupes
- Accueillir, orienter et renseigner le public
- Planifier et organiser des actions culturelles et des accueils de groupes
- Utiliser les outils de communication, les logiciels de bureautique (word, excel) et les logiciels métiers (SIGB, intranet, Electre)
Savoir-être :
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Pédagogie – Ecoute – Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0389440050
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer en ligne ou par mail à l'adresse service.rh@riedisheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.