Missions principales
1. Conseil stratégique auprès des élus
- Accompagner le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques.
- Apporter une expertise juridique, financière, administrative et organisationnelle.
- Éclairer la prise de décision par des analyses prospectives et stratégiques.
- Assurer une veille réglementaire, institutionnelle et financière.
- Participer aux réunions de municipalité et aux bureaux municipaux.
2. Pilotage de l'administration communale
- Coordonner et superviser l'ensemble des directions et services municipaux.
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels.
- Définir les priorités administratives de la collectivité.
- Organiser et optimiser les ressources humaines, financières et matérielles.
- Développer une culture de résultat et de qualité du service public.
3. Management des équipes de direction
- Animer le comité de direction.
- Accompagner les cadres dans leurs missions et leurs projets.
- Fixer les objectifs et évaluer les résultats.
- Favoriser la transversalité entre les services.
- Conduire les démarches de modernisation de l'administration.
4. Pilotage budgétaire et financier
- Participer à l'élaboration de la stratégie financière de la collectivité.
- Superviser la préparation et l'exécution du budget.
- Veiller à la maîtrise des dépenses et à l'optimisation des recettes.
- Assurer le suivi des équilibres financiers et de l'endettement.
- Rechercher les financements externes et les subventions.
5. Sécurisation juridique et administrative
- Garantir la conformité des actes administratifs.
- Veiller au respect des procédures réglementaires.
- Superviser les instances municipales :
o Conseil municipal
o Instances consultatives
• Prévenir les risques contentieux.
6. Conduite des projets structurants
- Assurer le pilotage des projets stratégiques de la mandature.
- Coordonner les opérations d'investissement.
- Superviser les projets d'aménagement, de transition écologique et de développement territorial.
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs.
7. Relations institutionnelles et partenariales
- Représenter la collectivité auprès des partenaires :
o Préfecture
o Sous-préfecture
o Région
o Département
o Intercommunalité
o Chambres consulaires
o Bailleurs sociaux
o Associations
• Participer aux réseaux professionnels des cadres territoriaux.
• Préparer et suivre le bon déroulement des instances paritaires

Activités spécifiques
• Gestion des situations sensibles ou de crise.
• Pilotage des élections.
• Participation à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité civile.
• Coordination des démarches de mutualisation avec l'intercommunalité.
• Accompagnement des projets de transformation numérique.