UN AGENT D’ACCUEIL ET DE CAISSE (F/H)
Offre n° O068260814000871
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Village-Neuf (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe investie, où votre formation et votre engagement contribueront directement à améliorer la qualité de vie des habitants et à assurer le bon fonctionnement de nos équipements aquatiques.
La Direction des Sports supervise un large réseau d’infrastructures : piscines, salles de sport, structure artificielle d’escalade au service du territoire. En intégrant nos équipes, vous rejoindrez un collectif soudé composé d’une quarantaine d’agents permanents et d’une soixantaine de saisonniers, où la coopération et l’efficacité sont essentielles à notre réussite.
La Direction des Sports supervise un large réseau d’infrastructures : piscines, salles de sport, structure artificielle d’escalade au service du territoire. En intégrant nos équipes, vous rejoindrez un collectif soudé composé d’une quarantaine d’agents permanents et d’une soixantaine de saisonniers, où la coopération et l’efficacité sont essentielles à notre réussite.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur des établissements de bain et de son adjointe, vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne des équipements de bain et l’accueil des usagers. Vous assurez à la fois la gestion administrative, le bon fonctionnement du poste de caisse et l’accueil des visiteurs dans un environnement dynamique.
Vos missions au quotidien :
• Gestion et régie du poste de caisse :
Vous êtes responsable de l'encaissement des droits d'entrée en appliquant les tarifs en vigueur et en garantissant la fiabilité des transactions. Vous gérez les opérations de régie avec rigueur et transparence.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers :
Vous êtes le premier point de contact pour les usagers, leur offrant un accueil chaleureux et professionnel. Vous les orientez, répondez à leurs questions et veillez à leur fournir toutes les informations nécessaires concernant les services et les équipements.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction du service et les équipes :
Vous collaborez avec la direction des établissements de bain pour la gestion administrative et organisationnelle des équipements. Vous participez activement à la promotion des équipements et assurez une communication fluide avec les équipes en place.
• Garantir l’application du règlement intérieur :
Vous veillez au respect des règles et du règlement intérieur des établissements de bain, contribuant à la sécurité et au bon déroulement des activités pour tous.
• Assurer des missions administratives et de secrétariat :
Vous assistez la direction des établissements de bain dans des tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des dossiers, le classement des documents et l’organisation des plannings.
Vos missions au quotidien :
• Gestion et régie du poste de caisse :
Vous êtes responsable de l'encaissement des droits d'entrée en appliquant les tarifs en vigueur et en garantissant la fiabilité des transactions. Vous gérez les opérations de régie avec rigueur et transparence.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers :
Vous êtes le premier point de contact pour les usagers, leur offrant un accueil chaleureux et professionnel. Vous les orientez, répondez à leurs questions et veillez à leur fournir toutes les informations nécessaires concernant les services et les équipements.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction du service et les équipes :
Vous collaborez avec la direction des établissements de bain pour la gestion administrative et organisationnelle des équipements. Vous participez activement à la promotion des équipements et assurez une communication fluide avec les équipes en place.
• Garantir l’application du règlement intérieur :
Vous veillez au respect des règles et du règlement intérieur des établissements de bain, contribuant à la sécurité et au bon déroulement des activités pour tous.
• Assurer des missions administratives et de secrétariat :
Vous assistez la direction des établissements de bain dans des tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des dossiers, le classement des documents et l’organisation des plannings.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler avec le public dans un environnement dynamique.
• Formation de niveau minimum BEP/CAP dans le domaine du secrétariat ou de l’accueil ;
• Goût prononcé pour les relations avec le public ;
• Très bonnes qualités pédagogiques et relationnelles, capacité à s’adapter à différents types d’usagers ;
• Rigueur, ponctualité, disponibilité, fiabilité et sens du travail en équipe ;
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft) et appétence pour l’utilisation de logiciels métiers ;
• Une expérience en régie de caisse et dans un environnement de service public est un plus.
• Formation de niveau minimum BEP/CAP dans le domaine du secrétariat ou de l’accueil ;
• Goût prononcé pour les relations avec le public ;
• Très bonnes qualités pédagogiques et relationnelles, capacité à s’adapter à différents types d’usagers ;
• Rigueur, ponctualité, disponibilité, fiabilité et sens du travail en équipe ;
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft) et appétence pour l’utilisation de logiciels métiers ;
• Une expérience en régie de caisse et dans un environnement de service public est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
• Rémunération adaptée à votre profil et selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale ;
• Prise en charge partielle à hauteur de 75% des abonnements des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail :
- un cadre de travail agréable et moderne au cœur de la piscine couverte,
- un accès à vélo direct depuis la gare en moins de 5 minutes,
• Temps de travail : annualisé ;
• Prise de poste : dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à impact, au cœur de la gestion de nos établissements de bain
- Une équipe engagée et bienveillante
- Des missions variées
- Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle.
• Prise en charge partielle à hauteur de 75% des abonnements des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail :
- un cadre de travail agréable et moderne au cœur de la piscine couverte,
- un accès à vélo direct depuis la gare en moins de 5 minutes,
• Temps de travail : annualisé ;
• Prise de poste : dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à impact, au cœur de la gestion de nos établissements de bain
- Une équipe engagée et bienveillante
- Des missions variées
- Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.