Référent.e jeunesse au Service Associations, Jeunesse, Eduction et Sports

Offre n° O068260827000486
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de jeunesse et d’éducation en développant et pilotant des actions et projets jeunesse, en lien avec le·la Chef·fe du S.A.J.E.S. et les élus référents. Vous êtes le/la référent.e de la collectivité auprès des établissements scolaires pour le suivi des effectifs et le développement de projets éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
CRÉATION ET PILOTAGE DE PROJETS « JEUNESSE »
- Participer à la définition de la politique « jeunesse »
o Contribuer à l’élaboration du diagnostic des besoins du territoire et des attentes des familles
o Être force de proposition et aider à la décision dans la définition de la politique jeunesse
o Proposer le développement d’actions innovantes à destination des enfants et jeunes
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets jeunesse
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
o Rechercher les financements nécessaires
o Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse
o Evaluer les actions mises en œuvre

- Assurer le rôle de Chargé de Coopération CTG
- Participer aux différents réseaux et groupes de travail sur la jeunesse

ANIMATION DES RELATIONS AVEC LES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES
- Etre l’interlocuteur privilégié de la Ville auprès des écoles pour
o Assurer les demandes et le suivi de travaux en lien avec les services techniques (E-ATAL)
o Assurer les commandes de matériel et de prestations pour les écoles et leur suivi budgétaire
o coordonner l’ensemble des services de la collectivité pour les actions à destination des écoles

- Gérer les effectifs scolaires :
o Identifier les effectifs prévisionnels notamment en lien avec les services Etat-civil et urbanisme
o Procéder aux inscriptions scolaires et à l’affectations des élèves dans les établissements selon la carte scolaire
o Suivre le dispositif d’instruction à domicile en lien avec l’Education Nationale

- Impulser et développer des actions transverses avec les écoles
o Intégrer les actions éducatives en direction des établissements scolaires dans la démarche jeunesse globale,
o Développer les projets inter écoles et les interventions en classe

CRÉATION ET PILOTAGE DE MANIFESTATIONS « JEUNESSE »
- Organiser divers évènements à destination de la jeunesse : Maibaum, Halloween, Tournoi Sportif, Chasse au Œufs, Tournée de St Nicolas
o Rechercher les prestataires et les intervenants
o Coordonner les services municipaux intervenant dans l’organisation des évènements
o Participer à l’organisation durant les manifestations
o Assurer la préparation budgétaire des évènements et leur suivi financier (établir les bons de commande, vérifier et valider les factures)
o Faire le bilan des manifestations organisées avec la direction du service, les services et élus concernés

PILOTAGE DES ACTIVITÉS EXTRASCOLAIRES
- Création et mise en œuvre du programme des activités extrascolaires :
o Créer le programme d’activités
o Rechercher des intervenants et partenaires
o Suivre le budget correspondant
o Conduire le partenariat avec la Fédération des Foyers Clubs

RELAIS AU CHEF DE SERVICE
- Assurer la continuité du service en cas de besoin
- Faciliter la prise de décision par le DGA en lui communiquant les situations d’urgence afin d’y apporter les solutions adéquates
Profils recherchés
Formation de niveau 6 (bac + 3) dans le domaine des Sciences de l'Education
Expérience souhaitée dans le monde de l’éducation et associatif

Connaissances :
- De l’environnement des collectivités locales
- Des orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique familiale et des établissements accueillant un jeune public
- Des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune

Capacité à :
- Gérer et conduire des projets
- Concevoir, organiser et coordonner des évènements
- Assurer le suivi administratif et pilotage de budget
- Développer et animer un réseau de partenaires

Savoir-être :
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Réactivité – Autonomie – Force de proposition- Organisation – Communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0389440050
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adressé à M le Maire de la Ville de Riedisheim

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.