Un(e) agent(e) de médiathèque section adulte
Offre n° O068260901000099
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) agent(e) de médiathèque section adulte afin de pourvoir un poste vacant au sein de la médiathèque Le Parnasse.
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) agent(e) de médiathèque section adulte afin de pourvoir un poste vacant au sein de la médiathèque Le Parnasse.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- assurer les opérations de prêt et de retour des documents ;
- participer à la gestion, au traitement et à la valorisation des collections ;
- participer à la préparation et à la mise en œuvre des animations de la section adulte, en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire (expositions, lectures publiques…) ;
- participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux actions transversales de la médiathèque ;
- contribuer à la communication de la médiathèque sur les réseaux sociaux ;
- participer à l'élaboration de la programmation adulte du Forum du Livre et à sa mise en œuvre.
- assurer les opérations de prêt et de retour des documents ;
- participer à la gestion, au traitement et à la valorisation des collections ;
- participer à la préparation et à la mise en œuvre des animations de la section adulte, en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire (expositions, lectures publiques…) ;
- participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux actions transversales de la médiathèque ;
- contribuer à la communication de la médiathèque sur les réseaux sociaux ;
- participer à l'élaboration de la programmation adulte du Forum du Livre et à sa mise en œuvre.
Profils recherchés
- formation d’auxiliaire de bibliothèque ou diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine des lettres, des sciences humaines et/ou des métiers du livre ;
- bonne culture générale et intérêt pour la lecture publique et la médiation culturelle ;
- maîtrise des outils informatiques ;
- sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe ;
- goût du contact avec le public et le monde professionnel du livre ;
- disponibilité requise le samedi et en soirée.
- bonne culture générale et intérêt pour la lecture publique et la médiation culturelle ;
- maîtrise des outils informatiques ;
- sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe ;
- goût du contact avec le public et le monde professionnel du livre ;
- disponibilité requise le samedi et en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389695200
Informations complémentaires
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : horaires de journée en fonction des horaires d’accueil de la médiathèque avec possibilité de travail le samedi.
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.)
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
- Horaires de travail : horaires de journée en fonction des horaires d’accueil de la médiathèque avec possibilité de travail le samedi.
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.)
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.