TECHNICIEN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS, DES CONDITIONS DE TRAVAIL, DE LA SECURITE DES BATIMENTS INTERCOMMUNAUX, DES EQUIPEMENTS ET DES MATERIELS H/F
Offre n° O068260908000918
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
26500 - 29000 €/an
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce ces équipes par le recrutement d'un
TECHNICIEN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS, DES CONDITIONS DE TRAVAIL, DE LA SECURITE DES BATIMENTS INTERCOMMUNAUX, DES EQUIPEMENTS ET DES MATERIELS H/F
Grade de technicien territorial à temps complet
Sous l'autorité de la Responsable Bâtiments et Infrastructures et en relation étroite avec la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire est le/la garant(e) de la politique interne en termes d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité. En qualité d'assistant(e) de prévention, il/elle conseille et assiste l'autorité territoriale ainsi que les chefs de service dans l'évaluation et la maîtrise des risques. Il/Elle assure le suivi rigoureux des contrôles réglementaires des bâtiments et équipements, la gestion des habilitations et la formation à la sécurité du personnel. En mission secondaire, il/elle apporte un soutien opérationnel à la gestion des travaux d'entretien et d'aménagement de voirie (VRD).
TECHNICIEN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS, DES CONDITIONS DE TRAVAIL, DE LA SECURITE DES BATIMENTS INTERCOMMUNAUX, DES EQUIPEMENTS ET DES MATERIELS H/F
Grade de technicien territorial à temps complet
Sous l'autorité de la Responsable Bâtiments et Infrastructures et en relation étroite avec la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire est le/la garant(e) de la politique interne en termes d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité. En qualité d'assistant(e) de prévention, il/elle conseille et assiste l'autorité territoriale ainsi que les chefs de service dans l'évaluation et la maîtrise des risques. Il/Elle assure le suivi rigoureux des contrôles réglementaires des bâtiments et équipements, la gestion des habilitations et la formation à la sécurité du personnel. En mission secondaire, il/elle apporte un soutien opérationnel à la gestion des travaux d'entretien et d'aménagement de voirie (VRD).
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
Volet Prévention des Risques Professionnels :
Volet Prévention des Risques Professionnels :
- Conseiller et assister l'autorité territoriale, la hiérarchie et les agents dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
- Contribuer au développement d'une culture de prévention en animant des temps de sensibilisation, en accompagnant les accueils sécurité et en participant à la création d'outils et de supports adaptés aux activités des services.
- Participer à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) et accompagner les services dans le suivi des plans d'actions associés.
- Assurer le suivi des accidents, incidents et signalements, accompagner les analyses réalisées par les encadrants et veillez à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Habilitations et permis : Suivre la validité des autorisations de conduite, des permis du personnel technique.
- Plan de formation sécurité : Élaborer, planifier et mettre en oeuvre le plan de formation Sécurité et Habilitations (CACES, habilitations électriques, SST, travail en hauteur, etc.) en lien avec les organismes de formation et les agents concernés
- Missions CIAPH et Ergonomie : Coordonner les actions du CIAPH, suivre la mise en oeuvre des mesures correctives et participer à la gestion ergonomique des aménagements de postes de travail.
Volet Sécurité des bâtiments intercommunaux, des équipements et des matériels :
- Suivi des contrôles réglementaires : Gérer et planifier l'ensemble des contrôles réglementaires périodiques pour l'ensemble des bâtiments, équipements et installations de la CCRG (conformément au Code du Travail et à la réglementation ERP).
- Etablir les plans de prévention, délivrer le permis feu et valider les protocoles de Chargement/Déchargement.
- Préparer et participer activement aux Commissions de Sécurité sur les établissements recevant du public, en lien avec les services concernés.
- Planifier et animer les exercices d'évacuations
- Missions secondaires :
- Elaborer et animer le Plan Intercommunal de Sauvegarde
- Optimiser la gestion et l'utilisation des Equipements de Protection Individuel en partenariat avec les Chefs de Service
- Animer le Plan RPS
- Soutien opérationnel à la gestion des travaux d'entretien ou d'aménagements de voirie
- Assurer le suivi de l'exploitation des Points Bleus et de l'Aire d'Activité du Florival.
- Gérer et/ou participer au suivi technique des travaux réalisés sur les déchetteries et sur les dossiers d'aménagement de voirie (piste cyclable, future zone d'activité etc....).
Volet Prévention des Risques Professionnels :
Volet Prévention des Risques Professionnels :
- Conseiller et assister l'autorité territoriale, la hiérarchie et les agents dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
- Contribuer au développement d'une culture de prévention en animant des temps de sensibilisation, en accompagnant les accueils sécurité et en participant à la création d'outils et de supports adaptés aux activités des services.
- Participer à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) et accompagner les services dans le suivi des plans d'actions associés.
- Assurer le suivi des accidents, incidents et signalements, accompagner les analyses réalisées par les encadrants et veillez à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Habilitations et permis : Suivre la validité des autorisations de conduite, des permis du personnel technique.
- Plan de formation sécurité : Élaborer, planifier et mettre en oeuvre le plan de formation Sécurité et Habilitations (CACES, habilitations électriques, SST, travail en hauteur, etc.) en lien avec les organismes de formation et les agents concernés
- Missions CIAPH et Ergonomie : Coordonner les actions du CIAPH, suivre la mise en oeuvre des mesures correctives et participer à la gestion ergonomique des aménagements de postes de travail.
Volet Sécurité des bâtiments intercommunaux, des équipements et des matériels :
- Suivi des contrôles réglementaires : Gérer et planifier l'ensemble des contrôles réglementaires périodiques pour l'ensemble des bâtiments, équipements et installations de la CCRG (conformément au Code du Travail et à la réglementation ERP).
- Etablir les plans de prévention, délivrer le permis feu et valider les protocoles de Chargement/Déchargement.
- Préparer et participer activement aux Commissions de Sécurité sur les établissements recevant du public, en lien avec les services concernés.
- Planifier et animer les exercices d'évacuations
- Missions secondaires :
- Elaborer et animer le Plan Intercommunal de Sauvegarde
- Optimiser la gestion et l'utilisation des Equipements de Protection Individuel en partenariat avec les Chefs de Service
- Animer le Plan RPS
- Soutien opérationnel à la gestion des travaux d'entretien ou d'aménagements de voirie
- Assurer le suivi de l'exploitation des Points Bleus et de l'Aire d'Activité du Florival.
- Gérer et/ou participer au suivi technique des travaux réalisés sur les déchetteries et sur les dossiers d'aménagement de voirie (piste cyclable, future zone d'activité etc....).
Profils recherchés
Formation et Diplômes
- Formation supérieure (BTS, DUT ou équivalent) avec une spécialisation marquée en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou Sécurité et Prévention des Risques Professionnels.
- Formations BTP / VRD acceptées avec une expérience avérée en prévention HSE dans le secteur public ou du BTP.
- Diplôme d'Assistant de Prévention ou Conseiller de Prévention apprécié.
- Formation SSIAP 2 ou 3 est un plus
Compétences Techniques & Connaissances
- Maîtrise approfondie de la réglementation en santé et sécurité au travail (Code du Travail), de la réglementation ERP te de ces normes incendies.
- Connaissances des procédures de contrôles réglementaires, des habilitations du personnel et de la gestion du DUERP.
- Connaissances générales en voirie, réseaux divers (VRD)
- Capacité à piloter des projets transversalement avec le service RH, les représentants du personnel et les organismes extérieurs (CST, Médecine du travail, inspection du travail).
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de formalisation de procédures et consignes de sécurité.
Qualités Personnelles & Relationnelles
- Rigueur, pédagogie et qualités relationnelles affirmées pour sensibiliser les agents.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Esprit d'analyse, d'écoute et capacité à traiter les signaux d'alerte avec réactivité.
- Organisation, dynamisme et autonomie dans la gestion des dossiers réglementaires.
- Capacité à concilier présence sur le terrain et travail administratif.
Type de poste: Titulaire
- Formation supérieure (BTS, DUT ou équivalent) avec une spécialisation marquée en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou Sécurité et Prévention des Risques Professionnels.
- Formations BTP / VRD acceptées avec une expérience avérée en prévention HSE dans le secteur public ou du BTP.
- Diplôme d'Assistant de Prévention ou Conseiller de Prévention apprécié.
- Formation SSIAP 2 ou 3 est un plus
Compétences Techniques & Connaissances
- Maîtrise approfondie de la réglementation en santé et sécurité au travail (Code du Travail), de la réglementation ERP te de ces normes incendies.
- Connaissances des procédures de contrôles réglementaires, des habilitations du personnel et de la gestion du DUERP.
- Connaissances générales en voirie, réseaux divers (VRD)
- Capacité à piloter des projets transversalement avec le service RH, les représentants du personnel et les organismes extérieurs (CST, Médecine du travail, inspection du travail).
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de formalisation de procédures et consignes de sécurité.
Qualités Personnelles & Relationnelles
- Rigueur, pédagogie et qualités relationnelles affirmées pour sensibiliser les agents.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Esprit d'analyse, d'écoute et capacité à traiter les signaux d'alerte avec réactivité.
- Organisation, dynamisme et autonomie dans la gestion des dossiers réglementaires.
- Capacité à concilier présence sur le terrain et travail administratif.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.