Photographe (F/H)
Offre n° O068260910000127
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Photographe (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la cheffe du service communication, le photographe institutionnel est un acteur clé de la valorisation de la Ville et de l'Agglomération de Colmar. À la fois témoin engagé de l'action publique et garant de l'image des deux collectivités, il assure la couverture photographique des événements officiels, produit des contenus visuels percutants pour les différents supports de diffusion et contribue à renforcer la cohésion interne ainsi qu'à l'appui technique des projets municipaux et communaux.
A cet effet, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement de l'exécutif et animation des réseaux sociaux dédiés
* Suivre et anticiper l'agenda institutionnel du Maire/Président et assurer la couverture photographique de ses déplacements et événements,
* Éditorialiser, rédiger les légendes et publier les visuels sur les réseaux sociaux du Maire/Président tout en assurant leur modération,
* Réaliser des tirages et impressions photographiques en direct lors des cérémonies et événements majeurs,
Production visuelle et valorisation de la collectivité
* Répondre aux besoins d'illustration des différents services de la collectivité sur leurs projets respectifs,
* Préparer les prises de vues (repérages sur le terrain, choix des matériels et éclairages),
* Proposer des cadrages et traitements adaptés à la ligne éditoriale et aux supports de diffusion,
* Assurer une veille d'actualité pour alimenter régulièrement la photothèque municipale, procéder au traitement numérique, à l'indexation et à l'archivage des images,
Reportages de terrain et contribution aux publications
* Participer aux comités de rédaction des publications municipales pour apporter un conseil d'expert sur le traitement visuel des sujets,
* Effectuer des reportages photo en autonomie ou en binôme avec la journaliste du service,
* Assurer le post-traitement des clichés et la rédaction des contenus textuels associés,
Communication interne et accueil des agents
* Réaliser les portraits institutionnels des nouveaux arrivants pour accompagner leur intégration et alimenter les canaux de communication interne
En complément, vous pourrez être amené à réaliser les missions suivantes :
* Participer aux opérations de régie vidéo lors des séances du Conseil municipal,
* Assurer la maintenance administrative et technique, le suivi et l'entretien des équipements photographiques de la collectivité,
* Apporter un conseil méthodologique et artistique auprès des directions pour optimiser la documentation visuelle de leurs supports de communication,
* Animer et développer un réseau de contacts internes et partenaires pour faciliter le suivi visuel des projets sur le long terme,
A cet effet, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement de l'exécutif et animation des réseaux sociaux dédiés
* Suivre et anticiper l'agenda institutionnel du Maire/Président et assurer la couverture photographique de ses déplacements et événements,
* Éditorialiser, rédiger les légendes et publier les visuels sur les réseaux sociaux du Maire/Président tout en assurant leur modération,
* Réaliser des tirages et impressions photographiques en direct lors des cérémonies et événements majeurs,
Production visuelle et valorisation de la collectivité
* Répondre aux besoins d'illustration des différents services de la collectivité sur leurs projets respectifs,
* Préparer les prises de vues (repérages sur le terrain, choix des matériels et éclairages),
* Proposer des cadrages et traitements adaptés à la ligne éditoriale et aux supports de diffusion,
* Assurer une veille d'actualité pour alimenter régulièrement la photothèque municipale, procéder au traitement numérique, à l'indexation et à l'archivage des images,
Reportages de terrain et contribution aux publications
* Participer aux comités de rédaction des publications municipales pour apporter un conseil d'expert sur le traitement visuel des sujets,
* Effectuer des reportages photo en autonomie ou en binôme avec la journaliste du service,
* Assurer le post-traitement des clichés et la rédaction des contenus textuels associés,
Communication interne et accueil des agents
* Réaliser les portraits institutionnels des nouveaux arrivants pour accompagner leur intégration et alimenter les canaux de communication interne
En complément, vous pourrez être amené à réaliser les missions suivantes :
* Participer aux opérations de régie vidéo lors des séances du Conseil municipal,
* Assurer la maintenance administrative et technique, le suivi et l'entretien des équipements photographiques de la collectivité,
* Apporter un conseil méthodologique et artistique auprès des directions pour optimiser la documentation visuelle de leurs supports de communication,
* Animer et développer un réseau de contacts internes et partenaires pour faciliter le suivi visuel des projets sur le long terme,
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Formation et expérience
* Solides connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la photographie,
* Expérience significative exigée sur des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur public ou dans un environnement institutionnel,
* Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Compétences techniques et savoir-faire
* Maîtrise parfaite de l'utilisation du matériel spécifique à la photographie (boîtiers, objectifs, éclairages de studio, matériel de tirage direct) et aisance sur les équipements audiovisuels (notamment de régie vidéo),
* Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Lightroom, InDesign...), des outils de bases de données / photothèques et des outils bureautiques standards,
Posture professionnelle et qualités personnelles
Au-delà de vos compétences techniques, ce poste clé requiert un juste équilibre entre initiative, aisance relationnelle et retenue. Véritable force de proposition, vous faites preuve d'une grande autonomie sur le terrain et savez impulser des idées visuelles novatrices adaptées à notre ligne éditoriale. Doté d'un excellent relationnel, vous établissez naturellement des liens fluides et constructifs avec des interlocuteurs variés - élus, agents, partenaires ou habitants. Votre sens aigu du service public s'accompagne d'une parfaite maîtrise de la juste posture : vous savez évoluer au plus près de l'exécutif avec diplomatie, tact et discrétion professionnelle absolue. Enfin, votre réactivité, votre sens élevé de l'organisation et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer les imprévus de l'actualité municipale avec sérénité et efficacité.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi, horaires variables avec pointeuse
Contraintes : travail fréquent le soir et/ou le week-end selon les besoins
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
Poste basé à l'hôtel de Ville avec un travail souvent en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire. Pics d'activités liés aux évènements.
Le permis B est indispensable, déplacements sur le territoire.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 11/10/2026
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Formation et expérience
* Solides connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la photographie,
* Expérience significative exigée sur des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur public ou dans un environnement institutionnel,
* Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Compétences techniques et savoir-faire
* Maîtrise parfaite de l'utilisation du matériel spécifique à la photographie (boîtiers, objectifs, éclairages de studio, matériel de tirage direct) et aisance sur les équipements audiovisuels (notamment de régie vidéo),
* Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Lightroom, InDesign...), des outils de bases de données / photothèques et des outils bureautiques standards,
Posture professionnelle et qualités personnelles
Au-delà de vos compétences techniques, ce poste clé requiert un juste équilibre entre initiative, aisance relationnelle et retenue. Véritable force de proposition, vous faites preuve d'une grande autonomie sur le terrain et savez impulser des idées visuelles novatrices adaptées à notre ligne éditoriale. Doté d'un excellent relationnel, vous établissez naturellement des liens fluides et constructifs avec des interlocuteurs variés - élus, agents, partenaires ou habitants. Votre sens aigu du service public s'accompagne d'une parfaite maîtrise de la juste posture : vous savez évoluer au plus près de l'exécutif avec diplomatie, tact et discrétion professionnelle absolue. Enfin, votre réactivité, votre sens élevé de l'organisation et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer les imprévus de l'actualité municipale avec sérénité et efficacité.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi, horaires variables avec pointeuse
Contraintes : travail fréquent le soir et/ou le week-end selon les besoins
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
Poste basé à l'hôtel de Ville avec un travail souvent en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire. Pics d'activités liés aux évènements.
Le permis B est indispensable, déplacements sur le territoire.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 11/10/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.