Responsable service Marchés Publics et DSP de la Direction Enfance et Famille (F/H)
Offre n° O068260916001031
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction Enfance et Famille de m2A et mettez votre expertise de la commande publique au service de projets au coeur des politiques publiques locales.
La Direction Enfance et Famille de m2A intervient dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance et de la parentalité. Elle accompagne au quotidien 99 structures périscolaires, 35 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et 11 relais petite enfance (RPE), et assure la gestion directe de 65 sites périscolaires et 4 crèches.
Au sein d'une direction organisée autour de services fonctionnels - technique, ressources humaines, finances et marchés publics - vous contribuez, aux côtés des services opérationnels, à la sécurisation et à la mise en oeuvre des achats et contrats nécessaires à leurs activités.
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
* Télétravail
La Direction Enfance et Famille de m2A intervient dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance et de la parentalité. Elle accompagne au quotidien 99 structures périscolaires, 35 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et 11 relais petite enfance (RPE), et assure la gestion directe de 65 sites périscolaires et 4 crèches.
Au sein d'une direction organisée autour de services fonctionnels - technique, ressources humaines, finances et marchés publics - vous contribuez, aux côtés des services opérationnels, à la sécurisation et à la mise en oeuvre des achats et contrats nécessaires à leurs activités.
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
* Télétravail
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
En tant que Responsable du service Marchés Publics et DSP de la Direction Enfance et Famille, vous :
* Pilotez et organisez l'activité du service, assurez l'encadrement et l'accompagnement d'un rédacteur marchés publics et d'un adjoint administratif, et planifiez les procédures à conduire ;
* Pilotez la passation et le suivi des marchés publics de la Direction, portant notamment sur les fournitures, services et travaux, de la définition du besoin au suivi de l'exécution ;
* Coordonnez et sécurisez les procédures de consultation, notamment par la rédaction et le contrôle des pièces des dossiers de consultation, en collaboration avec les services opérationnels ;
* Pilotez les procédures de délégation de service public (DSP) de la Direction, en lien étroit avec les services concernés ;
* Élaborez et suivez les différents actes et documents contractuels de la Direction : conventions de groupement de commande, co-maîtrise d'ouvrage, conventions d'objectifs, conventions d'occupation, baux, etc. ;
* Assurez une veille juridique et veillez au respect des procédures, outils et protocoles de la collectivité en matière de commande publique ;
* Apportez votre expertise et vos conseils aux élus et aux services opérationnels dans leurs projets et problématiques liés à la commande publique ;
* Êtes le référent juridique de la Direction, en assurant notamment le visa des projets d'actes, l'examen et la centralisation des demandes et l'interface avec le service juridique de la collectivité.
En tant que Responsable du service Marchés Publics et DSP de la Direction Enfance et Famille, vous :
* Pilotez et organisez l'activité du service, assurez l'encadrement et l'accompagnement d'un rédacteur marchés publics et d'un adjoint administratif, et planifiez les procédures à conduire ;
* Pilotez la passation et le suivi des marchés publics de la Direction, portant notamment sur les fournitures, services et travaux, de la définition du besoin au suivi de l'exécution ;
* Coordonnez et sécurisez les procédures de consultation, notamment par la rédaction et le contrôle des pièces des dossiers de consultation, en collaboration avec les services opérationnels ;
* Pilotez les procédures de délégation de service public (DSP) de la Direction, en lien étroit avec les services concernés ;
* Élaborez et suivez les différents actes et documents contractuels de la Direction : conventions de groupement de commande, co-maîtrise d'ouvrage, conventions d'objectifs, conventions d'occupation, baux, etc. ;
* Assurez une veille juridique et veillez au respect des procédures, outils et protocoles de la collectivité en matière de commande publique ;
* Apportez votre expertise et vos conseils aux élus et aux services opérationnels dans leurs projets et problématiques liés à la commande publique ;
* Êtes le référent juridique de la Direction, en assurant notamment le visa des projets d'actes, l'examen et la centralisation des demandes et l'interface avec le service juridique de la collectivité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
* Formation supérieure en droit public, idéalement spécialisée en commande publique ;
* Solide maîtrise du droit de la commande publique et bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des techniques d'achat et de la comptabilité publique ;
* Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
* Aptitude à conseiller, argumenter et négocier ;
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Conditions de travail
-Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.
-Rémunération : 36 000 € brut/an. *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Envie de mettre votre expertise au service de projets concrets et d'un territoire dynamique ? Rejoignez m2A et contribuez à la sécurisation et à la réussite des projets de la Direction Enfance et Famille.
* Formation supérieure en droit public, idéalement spécialisée en commande publique ;
* Solide maîtrise du droit de la commande publique et bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des techniques d'achat et de la comptabilité publique ;
* Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
* Aptitude à conseiller, argumenter et négocier ;
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Conditions de travail
-Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.
-Rémunération : 36 000 € brut/an. *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Envie de mettre votre expertise au service de projets concrets et d'un territoire dynamique ? Rejoignez m2A et contribuez à la sécurisation et à la réussite des projets de la Direction Enfance et Famille.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.